1. Unidad II
Licenciatura en Administración de
Empresas
Modalidad a Distancia.
Mtra. Susana Juárez
Yorcelli Patricia Valencia Águila
2. De Luer Carlos.
“Trabajar en equipo puede potenciar
exponencialmente los límites de
productividad y eficiencia de cada
individuo que colabora en un fin común”
“ … no se trata de más horas de trabajo
aportadas por más individuos hacia una
actividad, sino de mayor calidad y
eficiencia aportada por un conjunto de
personas que no sólo aportan más
unidades de tiempo al trabajo, sino que
incrementan el tope del límite personal
que cada integrante del equipo alcanza
de manera individual.”
3. * Un grupo compacto trabaja como una
unidad.
* La comunicación entre sus integrantes
fluye fácilmente.
* Las actividades se realizan sin
problemas.
* Y hay menos intervención de un
“supervisor”.
* En la medida en la que un grupo sea lo
más compacto posible, podrá aprovechar
en mayor medida el potencial individual
de sus integrantes, en pro de los
objetivos comunes.
5. “Un equipo que comparte
una visión, se enfoca, se
energiza y obtiene
confianza. Sabe hacia dónde
se dirige y por qué debe
llegar ahí…Implica que cada
miembro del equipo debe
comprender no sólo qué
debe hacer, sino también
para que lo debe hacer”
6. “…aquella persona que sea
capaz de sacar lo mejor de cada
individuo y del equipo en su
conjunto, que pueda conectar
mejor que nadie con demás y
que logre poner un ambiente
amigable y motivante para que
las ideas fluyan.”
7. “…es sumamente importante contar
con un plan de contingencia que
marque con claridad los pasos a
seguir, en caso de que surja dicha
situación. En la medida en la que
los integrantes del equipo
entiendan que hay reglas del juego
claras e imparciales, las diferencias
personales no trascenderán
significativamente y el equipo se
mantendrá compacto, enfocado y
motivado”.