2. EVALUACION Y MEDICION DE LA EJECUCION
DE LOS PLANES, CON EL FIN DE DETECTAR Y
D PREVER DESVIACIONES, PARA ESTABLECER
E LAS MEDIDAS CORRECTIVAS NECESARIAS.
F
I
N
I
C
I
O
N
3. 1.
RELACION
CON LO
PLANEADO
4.
ESTABLECER
MEDIDAS
CORRECTIVAS
CONTROL 2.
MEDICION
3. DETECTAR
DESVIACIONES
12. ESTABLECIMIENTO MEDICION DE
DE ESTANDARES RESULTADOS
CONTROL
RETROALIMENTACION CORRECCION
13. 1. REDIMIENTO DE BENEFICIOS
2. POSICION EN EL MERCADO
3. PRODUCTIVIDAD
4. CALIDAD DEL PRODUCTO
5. DESARROLLO DEL PERSONAL
6. EVALUACION DE LA ACTUACION
14. T
I
P
O ESTANDARES ESTANDARES
ESTANDARES
S FIJADOS POR TECNICAMENTE
ESTADISTICOS
APRECIACION ELABORADOS
15. ESTANDARES
EN CUANTO
CUANTITATIVOS CUALITATIVOS
AL METODO
DE EVALUACION
POR TECNICAS
ESTADISTICOS FISICOS DE COSTO DE LA CURVAS DE
PERFILES
APRECIACION ELABORADAS CAPITAL ACTUACION
COMPORTAMIENTO
DE DE
INGRESO PROGRAMAS
16. REFLEJAR LA
NATURALEZA DE
LA ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL
C
A
R OPORTUNIDAD
A
C
T
E ACCESIBILIDAD
R
I
S
T UBICACIÓN
I ESTRATEGICA
C
A
S
18. CONTROL CONTROL CONTROL
PRELIMINAR CONCURRENTE POSTERIOR
19. CONTROL DE CONTROL DE
RECURSOS PRODUCCION
HUMANOS
CONTROL DE CONTROL DE
FINANZAS MERCADOTECNIA
20. CONTROL DE
PRODUCCION
CONTROL DE
CONTROL DE CONTROL DE CONTROL DE
LA
CALIDAD INVENTARIOS COMPRAS
PRODUCCION
MATERIAS MATERIALES PRODUCTOS PARTES DE LA
PRIMAS EN PROCESO TERMINADOS MAQUINARIA
21. M
E
R
C
A
D
O CONTROL DE CONTROL DE
T MERCADOTECNIA VENTAS
E
C
N
I
A
22. CONTROL DE
FINANZAS
CONTROL CONTROL
PRESUPUESTAL CONTABLE
COSTOS AUDITORIA
23. CONTROL DE
RECURSOS
HUMANOS
AUDITORIA DE
RECURSOS EVALUACIONES
HUMANOS
EVALUACION EVALUACION
EVALUACION EVALUACION EVALUACION
DE
DE LA RECLUTAMIEN
DE DE LA DE SUELDOS Y
ACTUACION CAPACITACION MOTIVACION SALARIOS
TO
24.
25. CONTABILIDAD
FORMAS AUDITORIA
COMPRENDEN
REPORTES E
INFORMES TECNICAS PRESUPUESTOS
COMO
SISTEMAS
ARCHIVOS COMPUTARIZADOS
SISTEMAS
MECANIZADOS
26. 1. UNIDAD DEL TEMA
2. CONCENTRACION SOBRE LAS EXCEPCIONES
3.CLARIDAD Y CONSICION
4.COMPLEMENTARSE CON PRESENTACIONES
GRAFICAS, AUDIVISUALES Y VERBALES
5 EQUILIBRIO ENTRE LA UNIFORMIDAD Y LA VARIEDAD
6 FRECUENCIA DE LOS REPORTES
7 EVALUACION DE LA INFORMACION
27. CLASIFICACION
DE LOS
INFORMES PARA
LA GERENCIA
INFORMES
INFORMES DE
REPORTES DE SOBRE LA
LAS
INFORMACION APRECIACION DE
OPERACIONES
RENGLONES
INFORMES DE INFORMES DE INFORMES DE
INFORMES DE INFORMES DE INFORMES INFORMES
CONTROL ACTIVIDAD ACTIVIDAD
CONTROL TENDENCIAS ANALITICOS ESTADISTICOS
CORRIENTE INDIVIDUAL CONJUNTA