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ANÁLISIS DE FATIGA MUSCULAR DE
SUZANNE RODGERS
Es un medio para evaluar la cantidad de fatiga que se acumula en los
músculos durante varios patrones de trabajo dentro de los primeros 5 minutos
INTRODUCCIÓN
¿Qué es?
• Según la hipótesis es que un músculo que se fatiga
rápidamente es más susceptibles a lesiones e inflamación
¿Para qué?
• Al disminuir la fatiga de se deberían reducir lesiones y
enfermedades de los músculos activos
Es el método más apropiado
para evaluar el riesgo de
acumulación de fatiga
Evalúa el riesgo de acumulación de fatiga
de tareas durante una hora o más y
donde se presentan posturas incómodas
o esfuerzos frecuentes.
Según el riesgo de fatiga, se puede asignar
una prioridad de cambio a la tarea
Realizar el análisis de las principales tareas
• Las realizadas durante más del 10% del turno
• Las consideradas como difíciles
¿Cómo hacer una evaluación de riesgo de acumulación de fatiga?
1
Dividir el trabajo en tareas y determinar el
porcentaje de cada tarea en el turno
2
Identificar las tareas que son percibidas como
“difíciles”.
3
4
Para cada tarea y para cada región del
cuerpo, evalúe los factores de riesgo.
Asigne a cada factor una calificación por categoría.
Se propone una hoja para realizar este proceso, la
cual es la siguiente.
¿Cómo hacer una evaluación de riesgo de acumulación de fatiga?
¿Cómo hacer una evaluación de riesgo de acumulación de fatiga?
¿Qué significa la tabla?
Las descripciones de loso niveles de esfuerzo para las diferentes regiones del cuerpo,
la duración del esfuerzo continuo (único) la frecuencia del esfuerzo se proporcionan en
el formulario de la recopilación de datos.
Para cada tarea y para cada región del cuerpo, evalúe los tres factores de riesgo laboral
asignado a cada factor una calificación por categoría
Las descripciones de loso niveles de esfuerzo para las diferentes regiones del cuerpo,
la duración del esfuerzo continuo (único) la frecuencia del esfuerzo se proporcionan en
el formulario de la recopilación de datos.
Dentro de una región del cuerpo, una vez que se elige un nivel de esfuerzo para
representar la tarea, la asignación del Tiempo de Esfuerzo continuo y Esfuerzos por
Minuto debe estar asociada con el esfuerzo elegido
NOTA: Si el nivel de esfuerzo es lo suficiente alto como para que la
mayoría de los trabajadores no puedan lograrlo, si la duración del
esfuerzo continuo es superior a 30 segundos, o si la frecuencia es
superior a 15min, entonces se podría asignar a una prioridad MUY ALTA
Puntuaciones de categoría agrupadas por prioridad de cambio
Orden: esfuerzo, duración y frecuencia del esfuerzo continuo
Se clasifica las combinaciones de puntajes
para aumentar el potencial de fatiga
Sirve para aumentar la
prioridad del cambio
Cuando se elige una solución para mejorar el trabajo, es importante calificar la
nueva tarea para asegurarse de que la fatiga se haya reducido a un nivel más bajo
HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN
En los campos de calificación,
ingrese el valor correspondiente a la
categoría y a la parte del cuerpo
ESTOS VALORES NO
SE MODIFICAN
Se debe observar como se ejecuta la actividad
especifica a evaluar. Se debe considerar todas las
partes del cuerpo que menciona la tabla
EJEMPLO
TRABAJO: ÁREA DE EMPAQUE TAREA ESPECÍFICA: ARMADO DE CAJA DE CARTÓN

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  • 1. ANÁLISIS DE FATIGA MUSCULAR DE SUZANNE RODGERS
  • 2. Es un medio para evaluar la cantidad de fatiga que se acumula en los músculos durante varios patrones de trabajo dentro de los primeros 5 minutos INTRODUCCIÓN ¿Qué es? • Según la hipótesis es que un músculo que se fatiga rápidamente es más susceptibles a lesiones e inflamación ¿Para qué? • Al disminuir la fatiga de se deberían reducir lesiones y enfermedades de los músculos activos Es el método más apropiado para evaluar el riesgo de acumulación de fatiga Evalúa el riesgo de acumulación de fatiga de tareas durante una hora o más y donde se presentan posturas incómodas o esfuerzos frecuentes. Según el riesgo de fatiga, se puede asignar una prioridad de cambio a la tarea
  • 3. Realizar el análisis de las principales tareas • Las realizadas durante más del 10% del turno • Las consideradas como difíciles ¿Cómo hacer una evaluación de riesgo de acumulación de fatiga? 1 Dividir el trabajo en tareas y determinar el porcentaje de cada tarea en el turno 2 Identificar las tareas que son percibidas como “difíciles”. 3 4 Para cada tarea y para cada región del cuerpo, evalúe los factores de riesgo. Asigne a cada factor una calificación por categoría. Se propone una hoja para realizar este proceso, la cual es la siguiente.
  • 4. ¿Cómo hacer una evaluación de riesgo de acumulación de fatiga?
  • 5. ¿Cómo hacer una evaluación de riesgo de acumulación de fatiga?
  • 6. ¿Qué significa la tabla? Las descripciones de loso niveles de esfuerzo para las diferentes regiones del cuerpo, la duración del esfuerzo continuo (único) la frecuencia del esfuerzo se proporcionan en el formulario de la recopilación de datos. Para cada tarea y para cada región del cuerpo, evalúe los tres factores de riesgo laboral asignado a cada factor una calificación por categoría Las descripciones de loso niveles de esfuerzo para las diferentes regiones del cuerpo, la duración del esfuerzo continuo (único) la frecuencia del esfuerzo se proporcionan en el formulario de la recopilación de datos. Dentro de una región del cuerpo, una vez que se elige un nivel de esfuerzo para representar la tarea, la asignación del Tiempo de Esfuerzo continuo y Esfuerzos por Minuto debe estar asociada con el esfuerzo elegido NOTA: Si el nivel de esfuerzo es lo suficiente alto como para que la mayoría de los trabajadores no puedan lograrlo, si la duración del esfuerzo continuo es superior a 30 segundos, o si la frecuencia es superior a 15min, entonces se podría asignar a una prioridad MUY ALTA
  • 7. Puntuaciones de categoría agrupadas por prioridad de cambio Orden: esfuerzo, duración y frecuencia del esfuerzo continuo Se clasifica las combinaciones de puntajes para aumentar el potencial de fatiga Sirve para aumentar la prioridad del cambio Cuando se elige una solución para mejorar el trabajo, es importante calificar la nueva tarea para asegurarse de que la fatiga se haya reducido a un nivel más bajo
  • 8. HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN En los campos de calificación, ingrese el valor correspondiente a la categoría y a la parte del cuerpo ESTOS VALORES NO SE MODIFICAN Se debe observar como se ejecuta la actividad especifica a evaluar. Se debe considerar todas las partes del cuerpo que menciona la tabla
  • 9. EJEMPLO TRABAJO: ÁREA DE EMPAQUE TAREA ESPECÍFICA: ARMADO DE CAJA DE CARTÓN