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Respuesta
 Estimulo              dirigida


Retroalimentación    Ofrece refuerzos
a respuestas         positivo a
positivas y          respuestas positivas
negativas



Modifican aspectos
de conducta en        Repetición del
respuesta negativa    estimulo
La teoría conductista, se centra en la conducta
observable intentando hacer un estudio totalmente
empírico de la misma y queriendo controlar y predecir
esta conducta. Su objetivo es conseguir una conducta
determinada.

De esta teoría se plantearon dos variantes:

a) el condicionamiento clásico: , describe una asociación
   entre estímulo y respuesta contigua, de forma que si
   sabemos          plantear         los        estímulos
   adecuados, obtendremos la respuesta deseada.

a) el condicionamiento operante: desarrollada por
   Skinner, busca los reforzadores necesarios para
   implantar esta relación en el individuo.
Para las Teorías Conductistas, lo relevante en el
aprendizaje es el cambio en la conducta observable de un
sujeto, cómo éste actúa ante una situación particular.


Existen situaciones que se observan en educación y que
son discutibles aún, como por ejemplo el empleo de
premios y castigos en situaciones contextuales en las que
el estudiante guía su comportamiento en base a evitar los
castigos y conseguir los premios, sin importarle mucho los
métodos que emplea y sin realizar procesos de toma de
conciencia integrales.
Características de la teoría
Lo relevante en el aprendizaje es el cambio en la
conducta observable de un sujeto

Si plantemos estímulos adecuados, obtendremos la
respuesta deseadas

Elemento Clave “Condicionamiento”

El aprendizaje gira en torno al docente sin relevancia del
aprendizaje significativo por parte del estudiante
Objetivo Educativo que se plantea

Aprender nuevas conductas

Los                    Objetivos               son
puntuales, concretos, observables. Describen en
forma detallada que conducta se espera que se
realice. Los hábitos de estudio se basan en la
ejercitación, repetición, reforzamiento, memorizaci
ón etc.
Rol del estudiante
Desarrolla tareas secuenciales, progresa en forma lineal y
gradual con refuerzos automáticos.

Es mecánico en su aprendizaje, no se le permite la
creatividad

El Alumno es un sujeto pasivo en el proceso de
aprendizaje, mero receptor de información, una tabla rasa
en la que se imprimen los estímulos que provienen del
medio, planificados y proporcionados por el docente. Se
desconocen los procesos mentales que se pone en juego
en el proceso de aprendizaje, esto se fundamenta en el
antimentalismo.
Rol del Docente
Formulador de objetivos operativos y terminales.

Evaluador inicial del alumno en cuanto a sus conocimientos previos
relativos a los objetivos formulados

Secuenciador de tareas.

Evaluador del alumno en términos de resultados alcanzados y logro de
objetivos propuestos

El Docente tiene un rol protagónico, controla los estímulos, planifica
cada actividad, refuerza conductas. Se rige por el principio de la
equipotencialidad, es decir, supone que brindando la misma
estimulación, se puede lograr idénticos resultados, no considera el
contexto ni las diferencias individuales.
Criterios e instrumentos de evaluación

Instrumento de evaluación es el refuerzo aprobación o castigo.

La Evaluación se orienta a aspectos puntuales tales como se plantea
en los objetivos. Está basada en la solicitud de respuestas específicas
donde se espera una sola respuesta correcta, por ejemplo elección
de" Verdadero o Falso". Este tipo de evaluación requiere del alumno
sólo la utilización de la memoria y la repetición.

La retroalimentación se limita a correcto o incorrecto, sin lograr la
justificación ni el análisis por parte del estudiante.

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Conductismo

  • 1.
  • 2. Respuesta Estimulo dirigida Retroalimentación Ofrece refuerzos a respuestas positivo a positivas y respuestas positivas negativas Modifican aspectos de conducta en Repetición del respuesta negativa estimulo
  • 3. La teoría conductista, se centra en la conducta observable intentando hacer un estudio totalmente empírico de la misma y queriendo controlar y predecir esta conducta. Su objetivo es conseguir una conducta determinada. De esta teoría se plantearon dos variantes: a) el condicionamiento clásico: , describe una asociación entre estímulo y respuesta contigua, de forma que si sabemos plantear los estímulos adecuados, obtendremos la respuesta deseada. a) el condicionamiento operante: desarrollada por Skinner, busca los reforzadores necesarios para implantar esta relación en el individuo.
  • 4. Para las Teorías Conductistas, lo relevante en el aprendizaje es el cambio en la conducta observable de un sujeto, cómo éste actúa ante una situación particular. Existen situaciones que se observan en educación y que son discutibles aún, como por ejemplo el empleo de premios y castigos en situaciones contextuales en las que el estudiante guía su comportamiento en base a evitar los castigos y conseguir los premios, sin importarle mucho los métodos que emplea y sin realizar procesos de toma de conciencia integrales.
  • 5. Características de la teoría Lo relevante en el aprendizaje es el cambio en la conducta observable de un sujeto Si plantemos estímulos adecuados, obtendremos la respuesta deseadas Elemento Clave “Condicionamiento” El aprendizaje gira en torno al docente sin relevancia del aprendizaje significativo por parte del estudiante
  • 6. Objetivo Educativo que se plantea Aprender nuevas conductas Los Objetivos son puntuales, concretos, observables. Describen en forma detallada que conducta se espera que se realice. Los hábitos de estudio se basan en la ejercitación, repetición, reforzamiento, memorizaci ón etc.
  • 7. Rol del estudiante Desarrolla tareas secuenciales, progresa en forma lineal y gradual con refuerzos automáticos. Es mecánico en su aprendizaje, no se le permite la creatividad El Alumno es un sujeto pasivo en el proceso de aprendizaje, mero receptor de información, una tabla rasa en la que se imprimen los estímulos que provienen del medio, planificados y proporcionados por el docente. Se desconocen los procesos mentales que se pone en juego en el proceso de aprendizaje, esto se fundamenta en el antimentalismo.
  • 8. Rol del Docente Formulador de objetivos operativos y terminales. Evaluador inicial del alumno en cuanto a sus conocimientos previos relativos a los objetivos formulados Secuenciador de tareas. Evaluador del alumno en términos de resultados alcanzados y logro de objetivos propuestos El Docente tiene un rol protagónico, controla los estímulos, planifica cada actividad, refuerza conductas. Se rige por el principio de la equipotencialidad, es decir, supone que brindando la misma estimulación, se puede lograr idénticos resultados, no considera el contexto ni las diferencias individuales.
  • 9. Criterios e instrumentos de evaluación Instrumento de evaluación es el refuerzo aprobación o castigo. La Evaluación se orienta a aspectos puntuales tales como se plantea en los objetivos. Está basada en la solicitud de respuestas específicas donde se espera una sola respuesta correcta, por ejemplo elección de" Verdadero o Falso". Este tipo de evaluación requiere del alumno sólo la utilización de la memoria y la repetición. La retroalimentación se limita a correcto o incorrecto, sin lograr la justificación ni el análisis por parte del estudiante.