2. OBJETIVO
Al finalizar el taller, los participantes contarán con
las herramientas necesarias para mejorar sus
habilidades de presentación y habrán hecho
prácticas suficientes para conocer sus áreas
fuertes y sus áreas de oportunidad, y superarlas.
3. ÍNDICE
1. Bienvenida e introducción.
2. Presentación personal y/o de la
organización
3. Preparando una presentación.
4. Una apertura exitosa.
5. ¿Cómo presentar?
6. Conociendo y manejando al grupo.
7. Manejando el estrés.
8. Respondiendo preguntas y comentarios.
9. Manejo del silencio.
10. Trabajando con votaciones.
11. El uso deliberado de la voz.
12. Comunicación no verbal.
13. Tipo de cierre.
14. Apoyos visuales y de otro tipo.
15. Agradeciendo el aplauso.
16. revisiones mínimas.
4. METODOLOGÍA
Conferencia
Vídeos
Dinámicas por equipo y grupo
Presentaciones individuales
Presentaciones de equipo
Lectura en silencio y en voz alta
Ejercicios individuales
Evaluaciones
Uso de herramientas visuales y auditivas
Storytelling
… Entre otras
5. MATERIALES, TIEMPO Y COSTO
El taller de tiene una duración de 16 horas efectivas de trabajo para un grupo de hasta
10 personas.
Previo al taller, se asignan algunas tareas a los participantes para hacer más eficiente el
uso del tiempo del taller: Lecturas y preparación de algunos materiales.
Los horarios, fechas y sede queda a consideración del cliente.
La propuesta económica incluye: Diseño de contenidos, material para los participantes,
honorarios por instrucción, certificado de participación, viáticos, pasajes y hospedaje del
facilitador.
Inversión: USD$4,000.00 más los impuestos respectivos.
7. Octavio Aguilar Valenzuela
Storyteller, conferenciante, facilitador y consultor, con más de 35 años de experiencia, en temas de
recursos humanos, accountability, tendencias, ventas y simplificación: hazlo sencillo.
Es Presidente de AFAN desde 1991, desde donde ha servido a más de 500 clientes en una veintena de
países.
Ha ocupado cargos directivos en la Secretaría de Pesca, Grupo Condumex, Grupo Financiero GBM
Atlántico y en el Grupo Financiero Santander.
Se desempeñó como Oficial Mayor de la Secretaría de Desarrollo Social y como Director Corporativo de
Administración en Petróleos Mexicanos durante la administración del presidente Vicente Fox.
Fue Director General Global de Genommalab y luego Vicepresidente de nuevos negocios.
Activo promotor y participante en las redes sociales.
Ha sido catedrático en la Universidad Iberoamericana y en el IPADE.
Es licenciado en Relaciones Industriales por la Universidad Iberoamericana. Tiene estudios de postgrado
por la Universidad de California en Berkeley, de Cornell, del Instituto de Empresas y de la Chicago Booth
School of Business.