Técnicas de involucración

Meta-coach Salvador Rodríguez Rubio
Facilitador en Desempeño Humano
Como hablar bien en público y hacer
“Presentaciones Efectivas”

Presentaciones EfectivasPresentaciones Efectivas
Presentación
del facilitador:

Meta-Coach. Salvador Rodríguez Rubio
Conferencista en Desarrollo Humano, Formador de Coaches y facilitadores en Aprendizaje
Acelerado.
Cuenta con tres certificaciones Internacionales como Coach. “Neuro-semántica”,
”Neurolingüística”, ”Meta-Coaching”.
Certificado como Yellow Belt en “Lean Six Sigma” y “Lean Startup”
Empresario, y Socio fundador de: AS&C, CiaoViajes, actionti y Asociación de Profesionales del
Coaching
Richard Bandler Robert Dilts Omar Salom Pepe Merino Michael Hall
Asociación de
Profesionales
del Coaching A.C.

Presentaciones Efectivas
Meta-Coach. Salvador Rodríguez Rubio
Se ha desempeñado como: Jefe de Desarrollo Corporativo en Grupo LALA,
Consultor en Instituto IMAgen, Gerente de Restaurante La Majada, Contador
General de Organización Musical Los Temerarios…
Cuenta con más de 15 años de experiencia y estudio del lenguaje como
alternativa para “Ser y Hacer” mejor. Considerado y Reconocido como
generador de cambios en las organizaciones para las que ha colaborado en
México, USA y Venezuela.

Objetivo
El participante identificará las causas más comunes
que generan incertidumbre frente a un auditorio y
aprenderá técnicas para superarlas, desarrollando
sus habilidades y potenciando la forma de expresar
sus ideas.

Miércoles de 16 :00 a 20:00 Hrs.
Receso de 15 Minutos
De 18:00 a 18:15

Actions Strategies
& Change S.C.

Metodología.
El trabajo es llevado a cabo en sesiones de facilitación, considerando
la participación activa y reflexiva de los participantes por medio de
preguntas, recibiendo y otorgando feedback.
Durante las sesiones se utilizarán las técnicas de enseñanza:
• Expositiva
• Demostrativa

Presentación de
los participantes:

1.- Preséntate con el compañero (que no este a tu lado)
2.- En que habilidad es experto (vender, comprar, mandar…)
3.- ¿Qué quiere lograr en este curso? No solo conocer, aprender…
5.- Que debería suceder para saber que valió la pena
invertir tiempo en este curso.
Presentación de participantes

¿Cuál es tu motivo para
estar aquí hoy?

Estilo
1. Drama
2. Contacto visual
3. Movimiento
4. Elementos visuales
Involucración de los Participantes
5. Preguntas
6. Demostraciones
7. Ejemplos
Contenido
8. Interés
9. Humor
”Escucho y olvido; veo y recuerdo; hago y entiendo"
Técnicas de Involucración

de
aprendizajes

Estilo
1. Drama. Incluye elementos dramáticos, como por ejemplo una
pausa larga para enfatizar un punto clave, cambios de tono en la
voz, de ritmo, o emociones de más alta intensidad como enojo,
alegría, tristeza o excitación a lo largo de la presentación.

Estilo
1. Drama.
Use palabras que describan detalles visuales y kinestésicos (sensoriales) como son los
colores, olores, temperatura y otras sensaciones para recrear vívidamente una
historia o una experiencia.
Termine su presentación con una cita
inspiradora o dramática o bien con un
enérgico llamado a actuar.

Estilo
2. Comunicación visual
Observa el salón entero para incluir a todo el público antes del
contacto visual extendido.
Mantenlos involucrados con un contacto visual de 3 a 6 segundos, ten
presente a los "huérfanos”.
Mide la reacción del auditorio. ¿Están de acuerdo? ¿Están aburridos?
¿Tienen preguntas?

Estilo
3. Movimiento y postura
Varia la dinámica con movimientos deliberados. Cuando le sea posible,
sal del atril.
Evita arrastrar los pies o caminar de un lado a otro -especialmente
entre las ayudas visuales y el atril.
Evita alejarte de tus escuchas. Más bien, muévete hacia ellos,
especialmente al principio y al final de tu presentación.

Estilo
4. Elementos Visuales
Agrega variedad usando elementos visuales. Aporta al público algo que
ver, además de...
Usa diferentes tipos de ayudas visuales. Por favor ensaya esto antes,
para que las transiciones sean suaves y no distraigan al público.
Busca la participación
rotafolios o pintarrón.

Involucración de los participantes
5. Preguntas
Retóricas para mantener al público activo y pensando. Esto es
especialmente valioso cuando usted no tiene tiempo o cuando no es
apropiado el discutir el tema.
Tipo "Encuesta". Una manera rápida de obtener una reacción es hacer
preguntas como: "¿Cuántos de ustedes saben... han
experimentado... usan...?

5. Preguntas
Pide Levantar la mano para involucrar más. Una manera rápida de
medir la reacción de su auditorio.
Preguntas abiertas, que lleven a pensar si realmente quiere que haya
discusiones grupales y participación. Debe estar seguro de manejar
la discusión apropiadamente.

5. Preguntas:
Preguntas que puedan avergonzar a un participante o preguntas para
las que busca una respuesta específica. Pregúntele al público entero
"¿Algunos de ustedes han...?"

6. Demostraciones
Planee con anticipación cada paso o procedimiento y asegúrese de calcular
bien el tiempo.
Pida un voluntario del público para que le ayude a hacer la demostración.
Use ejemplos o cosas comunes para demostrar un punto valioso.
Por ejemplo, demostramos y discutimos los hábitos de las personas, tales
como entrelazar as manos o doblar los brazos.

7. Ejemplos y trucos
Diviértase con su audiencia e involúcrela, pero usted debe de ser siempre el que
maneja la sesión y ser apropiado para su profesión, así como para sus escuchas.
Distribuya folletos o muestras de un producto al público. Cuando todos lo hayan
visto, pídales que lo guarden o que se lo regresen (según el caso). Así recuperará
la atención del público.

7. Ejemplos y trucos
Si está promoviendo un producto, considere llevar
muestras gratuitas y lanzarlas al público o usarlas para
“premiar" a los voluntarios.

Antes de que dé la presentación, revise todo su contenido con este examen crítico: ¿Cómo es
que lo que voy a decir va a beneficiar a este grupo particular de personas? ¿Estoy hablando
de mis propios valores o he encontrado los suyos?
Contenido
8. Interés

Recuerde el breve lapso de atención. Use contacto
visual para medir su interés y continúe usando ejemplos,
drama, humor, elementos visuales y movimiento para
mantener su atención.
Contenido
8. Interés

Si la atención y el interés del público se están yendo, cambia tu programa para hacer
frente a sus nuevas necesidades, atráelos de regreso hacia tu punto de vista.
Mantén su interés y preocupación por el tema. Si vas a dar la misma presentación
varias veces, considera cambiar ejemplos, involucrar al público en diferentes
momentos o cambiar el orden de la presentación para mantener tu propio
entusiasmo.
Contenido
8. Interés

Contenido
9. Humor
Comenzar con un comentario amigable y cálido hacia el público, la persona que lo
presentó, o incluso a un individuo en un grupo pequeño. Un comentario personal
hace que la pelota empiece a rodar y nos relaja a todos.
Cuida que el humor sea relevante y
apropiado. Se profesional y al mismo
tiempo permita mostrarse 'humano".

Contenido
9. Humor
Desarrolla tu propio sentido del humor y úsalo. Historias, referirse a eventos
actuales, hacer bromas sobre sí mismo o incluso jugar (respetuosamente) con los
comentarios del público.
Esté dispuesto a reírse de sí mismo si comete una torpeza.

capitan@ciaoviajes.com
Gracias!!!

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