1. INSTITUTO TECNOLOGICO
SUPERIOR CORDILLERA
ADMINISTRACIÓN
« ENFOQUE ACTUAL DE LA TEORÍA ADINISTRATIVA «

2. Enfoque actual de la teoría
Administrativa

3. Enfoques de la Administración
Los sistemas administrativos son de vital
importancia para cualquier tipo de empresa,
independientemente cual sea la actividad
económica de estas, si no tenemos un sistema
muy organizado, y muy claro para poder
mejorar cada día el servicio hacia nuestros
clientes no podrá ser una empresa exitosa por
lo que para los diferentes tipos de empresa.
Se utilizan los algunos de los enfoques
siguientes
que
mas
adelantes
serán
explicados:

4. Estrategia organizacional
Equipos de alto desempeño
Benchmarking
Reingeniería
Calidad total

5. Estrategia Organizacional
Este principio es utilizado en las empresas para tener una
ventaja entre sus competidores, ya que las empresas
elaboran un planestratégico como: valores, visión,
objetivos y metas, para aplicarlos en las actividades a la
que se dirige su empresa, de esta manera disminuyen
costos, aumentan productividad, se aumenta la
participación de los empleados, y se tiene un liderazgo en
la empresa.

6. Equipos de alto desempeño
Este tipo de administración es diferente a las
demás, porque se enfoca mas a los empleados que a
la manera de como se debe administrar.

7. Benchmarking
Benchmarking proviene de la palabra "benchmark"
que en inglés significa la acción de tomar un objeto
como modelo (por ejemplo una organización o parte
de ésta) con el fin de comparar la propia.

8. Reingeniería
Revisa procesos y cambia.
BUSCA MEJORAR
• Costo
• Calidad
• Servicio
• Rapidez
Mejora el negocio
No departamentos o unidades
de la empresa.

9. Calidad Total
Garantiza el crecimiento y la rentabilidad.
Personal capacitado y entrenado.
Mejora de la productividad.
Busca mejorar los servicios para la satisfacción
del cliente.