2. PRINCIPIOS DE LA ACCION PREVENTIVA
• EVITAR LOS RIESGOS
•EVALUAR LOS RIESGOS
•COMBATIR LOS RIESGOS
• ADAPTACION DEL TRABAJO A LOS EMPLEADOS
•SUSTITUIR LOS RIESGOS PELIGROSOS POR LOS QUE
ENTRAÑEN POCO O NINGUN RIESGOS
• ADOPTAR MEDIDAS CON LA PROTECCION INDIVIDUAL
O COLECTIVA
•DAR INFORMACION Y FORMACION A LOS
TRABAJADORES
3. El empresario debe garantizar a los trabajadores
seguridad y la salud del trabajador.
El deber del empresario comprender:
Evaluación de riesgos
Informar y formar a los trabajadores sobre sus
riesgos
Formar a los trabajadores en materia preventiva
Consulta y participación de los trabajadores
vigilar la salud de los trabajadores
Planificación de la acción preventiva
4. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
cooperación con el empresario, trabajador designado o servicio de
prevención en la seguridad e higiene de la empresa
Velar por su propia seguridad y salud del trabajo y por las de aquellas
personas a las que puedan afectar su actividad laboral
Cumplir las ordenes e instrucciones
Informar de inmediato de las situaciones de riesgos
utilizar correctamente los medios de protección personal
comunicar al empresa, trabajador designado o servicio de prevención
la situación de salud incompatible con su trabajo
5. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Recibir formación e información sobre seguridad e higiene
laboral
Ser informados de sus riesgos
Paralizar el trabajo en caso de riesgos grave o inminente
Solicitar reconocimientos periódicos tanto normales como
específicos
Participación en materia preventiva
Protección especial por maternidad
6. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Recibir formación e información sobre seguridad e higiene
laboral
Ser informados de sus riesgos
Paralizar el trabajo en caso de riesgos grave o inminente
Solicitar reconocimientos periódicos tanto normales como
específicos
Participación en materia preventiva
Protección especial por maternidad