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 Dos  días después de una conversación con
  alguien, nos acordamos mas de lo que esa persona
  dijo acerca de nosotros. Por lo tanto, los recuerdos
  se forman alrededor de nuestro interés principal:
  nosotros mismos (Kahan y Johnson,1992).
 Cuando juzgamos el desempeño o el
  comportamiento de alguien mas a menudo lo
  comparamos de forma espontanea, con el de
  nosotros mismos (Dunning y Hayes, 1996).
 Hazel Markus y sus colegas señalan que nuestros
  posibles yos incluye la imagen de lo que queremos
  ser.
 El mundo gira en torno al yo de cada quien
  por que tendemos a darle una importancia
  excesiva a este.
 El yo significa todo.
   En Canadá, la mayoría de la gente se identifica como “canadiense”, excepto en
    Quebec, donde la minoría de origen francés se considera mas “provinciana” (Kalin y
    Berry, 1995).
   En Gran Bretaña, donde el numero de ingleses excede al de escoceses es una
    proporción de 10 a 1, la identidad escocesa se define, en parte, por medio de las
    diferencias con los ingleses. “Ser escoces implica, hasta cierto grado, sentir
    desagrado o resentimiento hacia los ingleses” (Meech y Kilborn, 1992).
   Una vez que las mujeres dominan las habilidades físicas necesarias para rechazar un
    ataque sexual, se sienten menos vulnerables, ansiosas y con mayor control (Ozer y
    Bandura,1990).
   Después de experimentar éxito académico, los estudiantes desarrollan una
    apreciación mas favorable sobre su capacidad académica, lo cual a menudo los
    estimula para trabajar con mayor empeño y obtener mas logros (Felson, 1984; Marsh
    y Young,1997).
   En comparación con aquellos que tienen baja autoestima, la gente con un sentido
    de valía propia es mas feliz, menos neurótica; se ve menos afectada por ulceras e
    insomnio; es menos propensa a ser adicta a las drogas y al alcohol, y es mas
    perseverante después de un fracaso (Brockner y Hulton, 1987; Brown, 1991; Tafarodi
    y Vu, 1997).
   Shinobu Kitayama reporta que los japoneses que visitan Norteamérica se sorprenden
    continuamente por la gran cantidad de elogios que se dicen entre amigos. En Japón
    tienden a hacerlo cada 4 días, mientras que en promedio en Norteamérica a diario
    se dice un elogio
   En el caso de los japoneses la perseverancia aumenta por el fracaso (Heine y
    cols., 2001).
 Nuestro yo tiende a desarrollarse a partir de
 las relaciones con la sociedad dependiendo
 del ambiente de este, es decir, tendemos a
 hacer distinción de los demás, a sentirnos
 superiores después del éxito, a sentirnos
 inferiores después del fracaso, o
 dependiendo de cada cultura y su forma de
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   La identidad se define mas en relación con los demás. Los
    malasios, indios, japoneses y kenianos tradicionales como los Maasai, por
    ejemplo, son mas propensos a completar la frase “yo soy___” con su
    identidad grupal que los australianos, estadounidenses y
    británicos(Kanagawa y cols., 2001; Ma y Shoeneman, 1997).
   Al hablar, los individuos que utilizan los idiomas de los países
    colectivistas dicen menos la palabra “yo”(Kashima y
    Kashima, 1998, 2003).
   Se les mostro una escena submarina, los japoneses recordaron 60% mas
    características del fondo marino que los estadounidenses y establecieron
    mas relaciones. En cambio estos últimos ponen mayor atención al objeto
    focal y al entorno(Nisbett, 2003)
   Shinobu Kitayama y sus colegas descubrieron que los japoneses responden
    mas al contexto perceptual.
   Cuando Heejung Kim y Hazel Marcus invitaron a un grupo de
    estadounidenses a elegir un bolígrafo(cada uno tenia diferente
    color), 77% escogió el color poco común. Al darles la misma opción, 31%
    de asiáticos eligió uno de diferente color. Este resultado ilustra las
    distintas preferencias culturales por la singularidad y la conformidad.
 Relacionamos   nuestra identidad con la
  cultura en la que nacemos, para esto tiene
  mucho que ver si esta cultura es colectiva o
  individual.
 Nuestra identidad hace que nuestros
  gustos, ideales, actividades, etc. Sean
  diferentes a otras personas debido a la
  cultura.
 Richard Nisbett y Stanley Schachter (1966)
  demostraron que las personas interpretan de
  manera errónea su propia mente cuando
  pidieron a estudiantes de la universidad de
  Columbia que recibieran una serie de choques
  eléctricos de intensidad creciente.
 Se ha realizado otras pruebas interesantes en las
  cuales las personas registraron su estado de
  animo diariamente, durante dos o tres meses
  (Stone y otros, 1985; Weiss y Brown, 1976;
  Wilson y otros, 1982).
 También llevaron una relación de factores que
  podrían afectar su estado de animo: el día de la
  semana, el clima, las horas de sueño, etc.
•   Las personas tienden a cambiar de estado de
    animo de acorde a lo que les pasa día con día.
•   El autoconocimiento te lleva a entender quien
    realmente eres.
 Mas de 100 estudios demuestran que la
  autoeficacia predice la productividad de los
  trabajadores (Stajkovicy Luthans, 1998).
 Becca Levy expuso subliminalmente a 90
  ancianos a palabras que activaban un
  estereotipo negativo o positivo de la vejez. A
  algunos se les presentaron, en .066
  segundos, palabras como
  “decaimiento”, “olvido” y “senil”, o palabras
  como “sabio, “instruido” y “culto”. La
  observación de los términos positivos produjo
  una mayor “autoeficacia” de la memoria. La
  de los negativos tuvo el efecto opuesto.
 Es la sensación de que uno es competente y
  efectivo, muchas veces esta autoeficacia se
  puede manipular.
 La autoeficacia afecta en nuestra conducta.
 Rotter y Pharest elaboraron 29 pares de
  afirmaciones para medir el locus de control
  de un individuo.
 Aquellos que consideran que tienen un
  control interno tienen mayores posibilidades
  de que les vaya bien en la escuela, dejar de
  fumar, etc. Cuanto control sintamos depende
  de la forma en que expliquemos las
  derrotas(Findley y Cooper, 1983;
  Lefcourt, 1982; Miller y otros, 1986).
 Cada persona tiene un control diferente en
 cuanto a su yo. Dependiendo de este control
 es como vamos a tener la medida para actuar
 en ciertas circunstancias
   Ellen Langer y Judith Rodin (1976) probaron la importancia
    del control personal al tratar con ancianos enfermos en un
    asilo de buena reputación en Connecticut de dos formas.
    En un grupo, los cuidadores benévolos enfatizaron:
    “nuestra responsabilidad es lograr que éste sea un hogar
    del que se sientan orgullosos y donde estén felices”, y
    dieron a os pacientes pasivos cuidados normales, bien
    intencionados y compasivos. Tres semanas después, la
    mayoría de los pacientes fueron calificados por
    entrevistadores, enfermeros y ellos mismos como más
    débiles. El otro tratamiento de Langer y Rodin promovió el
    control personal; dio énfasis a las oportunidades de
    elección, las posibilidades de influir en las políticas del
    asilo y la responsabilidad de cada persona de “hacer su
    vida lo que desee”. A estos pacientes se les dio la
    oportunidad de tomar pequeñas decisiones y
    responsabilidades que cumplir. Durante las siguientes tres
    semanas, 93% de este grupo mostró mayores niveles de
    alerta, actividad y felicidad.
 Al dejar de tomar decisiones por nosotros
  mismos nos volvemos de mente débil, ya que
  la gente resuelve nos problemas por
  nosotros.
 Nos resignamos y empezamos a vivir sin tener
  la capacidad de tomar decisiones, nos
  volvemos dependientes y esto hace que
  tengamos mente sumisa.
   Abraham Tesser reporta que una motivación para
    “mantener la autoestima” predice una variedad
    de hallazgos interesantes, incluso las fricciones
    entre hermanos. Si tienes un hermano de tu
    mismo género y casi de tu edad es probable que
    se tendiera a compararlos mientras crecían.
    Tesser supone que la percepción de la gente de
    que alguno de los dos es más capaz que el otro
    motivará al que tiene menos capacidades a
    actuar de manera que pueda mantener su
    autoestima. Los hombres que tienen un hermano
    con habilidades notablemente diferentes
    generalmente recuerdan no llevarse bien con
    él, los que tienen un hermano con habilidades
    similares propenden a recordar menores
    fricciones.
 Muchas  veces por la presión que se genera al
  “tratar de competir” con otras personas hace
  que nuestra autoestima baje si nos sentimos
  menores a ellos o crezca por ser de
  habilidades superiores.
 O podemos tener fricciones por la necesidad
  de compararnos.
   En un experimento, Todd Heatherton y Kathlee Vohs
    (2000), amagaron con una experiencia de fracaso en
    una prueba de aptitudes a un grupo de varones
    estudiantes de licenciatura, con excepción de los
    participantes de una condición control. En respuesta
    a esta situación, únicamente los hombres de alta
    autoestima se comportaron de forma
    considerablemente más antagonista.
   Jennifer Crocker y sus colegas (2002, 2003, 2004)
    realizaron estudios con estudiantes de la Universidad
    de Michigan. Las personas cuya valía personal era
    más frágil experimentaron más
    estrés, enojo, problemas en sus relaciones, consumo
    de drogas y alcohol, y trastornos en la
    alimentación, que los individuos cuya valía se basaba
    más en fuentes internas, como las virtudes
    personales.
 Laautoestima sea alta o baja si no se sabe
 controlar nos puede llevar a comportarnos de
 forma inadecuada, lo correcto es tener una
 autoestima alta basada en las virtudes
 personales y no en cuestiones de dinero, etc.
 En  una encuesta, 137 solicitantes de
  matrimonio estimaron con precisión que la
  mitad de las parejas termina en
  divorcio, aunque la mayoría consideró que
  sus probabilidades de separarse eran nulas
  (Baker y Emery, 1993).
 Mujeres estudiantes de la
  licenciatura, sexualmente activas, que no
  utilizan anticonceptivos de forma regular, se
  percibieron a sí mismas, en comparación con
  otras compañeras de su universidad, mucho
  menos vulnerables a un embarazo no
  deseado (Burger y Burns, 1988).
 Nuestro  optimismo ilusorio incrementa la
  vulnerabilidad.
 Al creernos inmunes a la desgracia no
  tomamos mediadas sensatas.
 El optimismo le gana al pesimismo cuando se
  trata de la promoción de la autoeficacia, la
  salud y el bienestar.
 Al ser optimistas ,la mayoría de las personas
  creen que serán más felices con su vida del
  futuro.
 Mejoramos  nuestra autoimagen al considerar
 que nuestros talentos y comportamiento
 moral son relativamente poco comunes.
 Así, quienes beben en exceso, pero utilizan
 el cinturón de seguridad, sobrestiman (falso
 consenso) el número de bebedores y
 subestiman (falsa singularidad) lo común del
 uso del cinturón de seguridad (Suls y
 cols., 1998).
 Estaes una tendencia que tenemos a
  adjudicarnos un mayor número de
  características positivas que negativas.
 No vemos las cosas como son, las vemos
  como somos.
 Enun estudio donde las personas casadas se
 adjudicaban el realizar más trabajo que su
 pareja en casa, podría deberse, según
 Michael Ross y Fiore Sicoly (1979), a nuestra
 mayor facilidad para recordar lo que hemos
 hecho activamente y a la menor facilidad
 para recordar lo que no hicimos , o lo que
 sólo observamos que otros hacían.
 Esproducto de la manera en que nosotros
 procesamos y recordamos la información
 sobre nosotros mismos.
 En un experimento, los individuos cuya
  autoestima está temporalmente lastimada
  son más propensos a menospreciar a los
  demás (Beauregard y Dunning, 1998).
 Las personas cuyo ego ha sido herido
  recientemente también tienden más a buscar
  explicaciones al servicio del yo para sus
  éxitos o fracasos que aquellos cuyo ego
  acaba de recibir estímulo (McCarrey y
  otros, 1982).
 Ensu “Teoría del manejo del terror”, Jeff
 Greenberg, Sheldon Solomon y Tom
 Pyszczynski (1977) proponen otra razón de
 por qué la autoestima positiva es
 adaptativa, es decir, reduce la
 ansiedad, incluida la relacionada con nuestra
 certeza de la muerte. En la infancia
 aprendemos que cuando cumplimos con los
 estándares que nos enseñan nuestros
 padres, recibimos amor y protección; cuando
 no lo hacemos es probable que nos retiren el
 amor y la protección.
 Investigaciones realizadas por Barry
 Schlenker (1976) también han demostrado la
 forma en que las percepciones al servicio del
 yo pueden contaminar a un grupo. Cuando
 era guitarrista de un grupo de rock durante
 sus años universitarios, Schlenker señaló que
 “los miembros de un grupo de rock
 generalmente sobrestiman su contribución al
 éxito del conjunto, y subestiman a su
 contribución al fracaso.
 Las amenazas a la autoestima pueden
  provocar una defensividad autoprotectora.
 Asociamos el percibirnos como buenos con
  los sentimientos de seguridad.
 El orgullo al servicio del yo nos ayuda a
  protegernos de la depresión.

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  • 1.
  • 2.  Dos días después de una conversación con alguien, nos acordamos mas de lo que esa persona dijo acerca de nosotros. Por lo tanto, los recuerdos se forman alrededor de nuestro interés principal: nosotros mismos (Kahan y Johnson,1992).  Cuando juzgamos el desempeño o el comportamiento de alguien mas a menudo lo comparamos de forma espontanea, con el de nosotros mismos (Dunning y Hayes, 1996).  Hazel Markus y sus colegas señalan que nuestros posibles yos incluye la imagen de lo que queremos ser.
  • 3.  El mundo gira en torno al yo de cada quien por que tendemos a darle una importancia excesiva a este.  El yo significa todo.
  • 4. En Canadá, la mayoría de la gente se identifica como “canadiense”, excepto en Quebec, donde la minoría de origen francés se considera mas “provinciana” (Kalin y Berry, 1995).  En Gran Bretaña, donde el numero de ingleses excede al de escoceses es una proporción de 10 a 1, la identidad escocesa se define, en parte, por medio de las diferencias con los ingleses. “Ser escoces implica, hasta cierto grado, sentir desagrado o resentimiento hacia los ingleses” (Meech y Kilborn, 1992).  Una vez que las mujeres dominan las habilidades físicas necesarias para rechazar un ataque sexual, se sienten menos vulnerables, ansiosas y con mayor control (Ozer y Bandura,1990).  Después de experimentar éxito académico, los estudiantes desarrollan una apreciación mas favorable sobre su capacidad académica, lo cual a menudo los estimula para trabajar con mayor empeño y obtener mas logros (Felson, 1984; Marsh y Young,1997).  En comparación con aquellos que tienen baja autoestima, la gente con un sentido de valía propia es mas feliz, menos neurótica; se ve menos afectada por ulceras e insomnio; es menos propensa a ser adicta a las drogas y al alcohol, y es mas perseverante después de un fracaso (Brockner y Hulton, 1987; Brown, 1991; Tafarodi y Vu, 1997).  Shinobu Kitayama reporta que los japoneses que visitan Norteamérica se sorprenden continuamente por la gran cantidad de elogios que se dicen entre amigos. En Japón tienden a hacerlo cada 4 días, mientras que en promedio en Norteamérica a diario se dice un elogio  En el caso de los japoneses la perseverancia aumenta por el fracaso (Heine y cols., 2001).
  • 5.  Nuestro yo tiende a desarrollarse a partir de las relaciones con la sociedad dependiendo del ambiente de este, es decir, tendemos a hacer distinción de los demás, a sentirnos superiores después del éxito, a sentirnos inferiores después del fracaso, o dependiendo de cada cultura y su forma de pensar.
  • 6. La identidad se define mas en relación con los demás. Los malasios, indios, japoneses y kenianos tradicionales como los Maasai, por ejemplo, son mas propensos a completar la frase “yo soy___” con su identidad grupal que los australianos, estadounidenses y británicos(Kanagawa y cols., 2001; Ma y Shoeneman, 1997).  Al hablar, los individuos que utilizan los idiomas de los países colectivistas dicen menos la palabra “yo”(Kashima y Kashima, 1998, 2003).  Se les mostro una escena submarina, los japoneses recordaron 60% mas características del fondo marino que los estadounidenses y establecieron mas relaciones. En cambio estos últimos ponen mayor atención al objeto focal y al entorno(Nisbett, 2003)  Shinobu Kitayama y sus colegas descubrieron que los japoneses responden mas al contexto perceptual.  Cuando Heejung Kim y Hazel Marcus invitaron a un grupo de estadounidenses a elegir un bolígrafo(cada uno tenia diferente color), 77% escogió el color poco común. Al darles la misma opción, 31% de asiáticos eligió uno de diferente color. Este resultado ilustra las distintas preferencias culturales por la singularidad y la conformidad.
  • 7.  Relacionamos nuestra identidad con la cultura en la que nacemos, para esto tiene mucho que ver si esta cultura es colectiva o individual.  Nuestra identidad hace que nuestros gustos, ideales, actividades, etc. Sean diferentes a otras personas debido a la cultura.
  • 8.  Richard Nisbett y Stanley Schachter (1966) demostraron que las personas interpretan de manera errónea su propia mente cuando pidieron a estudiantes de la universidad de Columbia que recibieran una serie de choques eléctricos de intensidad creciente.  Se ha realizado otras pruebas interesantes en las cuales las personas registraron su estado de animo diariamente, durante dos o tres meses (Stone y otros, 1985; Weiss y Brown, 1976; Wilson y otros, 1982).  También llevaron una relación de factores que podrían afectar su estado de animo: el día de la semana, el clima, las horas de sueño, etc.
  • 9. Las personas tienden a cambiar de estado de animo de acorde a lo que les pasa día con día. • El autoconocimiento te lleva a entender quien realmente eres.
  • 10.  Mas de 100 estudios demuestran que la autoeficacia predice la productividad de los trabajadores (Stajkovicy Luthans, 1998).  Becca Levy expuso subliminalmente a 90 ancianos a palabras que activaban un estereotipo negativo o positivo de la vejez. A algunos se les presentaron, en .066 segundos, palabras como “decaimiento”, “olvido” y “senil”, o palabras como “sabio, “instruido” y “culto”. La observación de los términos positivos produjo una mayor “autoeficacia” de la memoria. La de los negativos tuvo el efecto opuesto.
  • 11.  Es la sensación de que uno es competente y efectivo, muchas veces esta autoeficacia se puede manipular.  La autoeficacia afecta en nuestra conducta.
  • 12.  Rotter y Pharest elaboraron 29 pares de afirmaciones para medir el locus de control de un individuo.  Aquellos que consideran que tienen un control interno tienen mayores posibilidades de que les vaya bien en la escuela, dejar de fumar, etc. Cuanto control sintamos depende de la forma en que expliquemos las derrotas(Findley y Cooper, 1983; Lefcourt, 1982; Miller y otros, 1986).
  • 13.  Cada persona tiene un control diferente en cuanto a su yo. Dependiendo de este control es como vamos a tener la medida para actuar en ciertas circunstancias
  • 14. Ellen Langer y Judith Rodin (1976) probaron la importancia del control personal al tratar con ancianos enfermos en un asilo de buena reputación en Connecticut de dos formas. En un grupo, los cuidadores benévolos enfatizaron: “nuestra responsabilidad es lograr que éste sea un hogar del que se sientan orgullosos y donde estén felices”, y dieron a os pacientes pasivos cuidados normales, bien intencionados y compasivos. Tres semanas después, la mayoría de los pacientes fueron calificados por entrevistadores, enfermeros y ellos mismos como más débiles. El otro tratamiento de Langer y Rodin promovió el control personal; dio énfasis a las oportunidades de elección, las posibilidades de influir en las políticas del asilo y la responsabilidad de cada persona de “hacer su vida lo que desee”. A estos pacientes se les dio la oportunidad de tomar pequeñas decisiones y responsabilidades que cumplir. Durante las siguientes tres semanas, 93% de este grupo mostró mayores niveles de alerta, actividad y felicidad.
  • 15.  Al dejar de tomar decisiones por nosotros mismos nos volvemos de mente débil, ya que la gente resuelve nos problemas por nosotros.  Nos resignamos y empezamos a vivir sin tener la capacidad de tomar decisiones, nos volvemos dependientes y esto hace que tengamos mente sumisa.
  • 16. Abraham Tesser reporta que una motivación para “mantener la autoestima” predice una variedad de hallazgos interesantes, incluso las fricciones entre hermanos. Si tienes un hermano de tu mismo género y casi de tu edad es probable que se tendiera a compararlos mientras crecían. Tesser supone que la percepción de la gente de que alguno de los dos es más capaz que el otro motivará al que tiene menos capacidades a actuar de manera que pueda mantener su autoestima. Los hombres que tienen un hermano con habilidades notablemente diferentes generalmente recuerdan no llevarse bien con él, los que tienen un hermano con habilidades similares propenden a recordar menores fricciones.
  • 17.  Muchas veces por la presión que se genera al “tratar de competir” con otras personas hace que nuestra autoestima baje si nos sentimos menores a ellos o crezca por ser de habilidades superiores.  O podemos tener fricciones por la necesidad de compararnos.
  • 18. En un experimento, Todd Heatherton y Kathlee Vohs (2000), amagaron con una experiencia de fracaso en una prueba de aptitudes a un grupo de varones estudiantes de licenciatura, con excepción de los participantes de una condición control. En respuesta a esta situación, únicamente los hombres de alta autoestima se comportaron de forma considerablemente más antagonista.  Jennifer Crocker y sus colegas (2002, 2003, 2004) realizaron estudios con estudiantes de la Universidad de Michigan. Las personas cuya valía personal era más frágil experimentaron más estrés, enojo, problemas en sus relaciones, consumo de drogas y alcohol, y trastornos en la alimentación, que los individuos cuya valía se basaba más en fuentes internas, como las virtudes personales.
  • 19.  Laautoestima sea alta o baja si no se sabe controlar nos puede llevar a comportarnos de forma inadecuada, lo correcto es tener una autoestima alta basada en las virtudes personales y no en cuestiones de dinero, etc.
  • 20.  En una encuesta, 137 solicitantes de matrimonio estimaron con precisión que la mitad de las parejas termina en divorcio, aunque la mayoría consideró que sus probabilidades de separarse eran nulas (Baker y Emery, 1993).  Mujeres estudiantes de la licenciatura, sexualmente activas, que no utilizan anticonceptivos de forma regular, se percibieron a sí mismas, en comparación con otras compañeras de su universidad, mucho menos vulnerables a un embarazo no deseado (Burger y Burns, 1988).
  • 21.  Nuestro optimismo ilusorio incrementa la vulnerabilidad.  Al creernos inmunes a la desgracia no tomamos mediadas sensatas.  El optimismo le gana al pesimismo cuando se trata de la promoción de la autoeficacia, la salud y el bienestar.  Al ser optimistas ,la mayoría de las personas creen que serán más felices con su vida del futuro.
  • 22.  Mejoramos nuestra autoimagen al considerar que nuestros talentos y comportamiento moral son relativamente poco comunes. Así, quienes beben en exceso, pero utilizan el cinturón de seguridad, sobrestiman (falso consenso) el número de bebedores y subestiman (falsa singularidad) lo común del uso del cinturón de seguridad (Suls y cols., 1998).
  • 23.  Estaes una tendencia que tenemos a adjudicarnos un mayor número de características positivas que negativas.  No vemos las cosas como son, las vemos como somos.
  • 24.  Enun estudio donde las personas casadas se adjudicaban el realizar más trabajo que su pareja en casa, podría deberse, según Michael Ross y Fiore Sicoly (1979), a nuestra mayor facilidad para recordar lo que hemos hecho activamente y a la menor facilidad para recordar lo que no hicimos , o lo que sólo observamos que otros hacían.
  • 25.  Esproducto de la manera en que nosotros procesamos y recordamos la información sobre nosotros mismos.
  • 26.  En un experimento, los individuos cuya autoestima está temporalmente lastimada son más propensos a menospreciar a los demás (Beauregard y Dunning, 1998).  Las personas cuyo ego ha sido herido recientemente también tienden más a buscar explicaciones al servicio del yo para sus éxitos o fracasos que aquellos cuyo ego acaba de recibir estímulo (McCarrey y otros, 1982).
  • 27.  Ensu “Teoría del manejo del terror”, Jeff Greenberg, Sheldon Solomon y Tom Pyszczynski (1977) proponen otra razón de por qué la autoestima positiva es adaptativa, es decir, reduce la ansiedad, incluida la relacionada con nuestra certeza de la muerte. En la infancia aprendemos que cuando cumplimos con los estándares que nos enseñan nuestros padres, recibimos amor y protección; cuando no lo hacemos es probable que nos retiren el amor y la protección.
  • 28.  Investigaciones realizadas por Barry Schlenker (1976) también han demostrado la forma en que las percepciones al servicio del yo pueden contaminar a un grupo. Cuando era guitarrista de un grupo de rock durante sus años universitarios, Schlenker señaló que “los miembros de un grupo de rock generalmente sobrestiman su contribución al éxito del conjunto, y subestiman a su contribución al fracaso.
  • 29.  Las amenazas a la autoestima pueden provocar una defensividad autoprotectora.  Asociamos el percibirnos como buenos con los sentimientos de seguridad.  El orgullo al servicio del yo nos ayuda a protegernos de la depresión.