Nuestra Consultora tiene como Mision: Aportar al crecimiento y desarrollo de las empresas, entregando el conocimiento y la experiencia que poseemos en nuestras áreas de competencia, generando lazos de confianza con nuestros clientes.

2. Quiénes somos
W Human Management es una consultora integrada por un equipo
de profesionales multidiciplinarios, cuyo propósito es entregar
asesoría en Gestión Organizacional y de Personas, para todas
empresas que se encuentran en etapa de crecimiento, consolidación
o cambios, las cuales requieren del soporte en materias de Gestión
Organizacional y Desarrollo de sus Recursos Humanos, con el fin de
agregar valor al desarrollo del negocio.
Misión
Aportar al crecimiento y desarrollo de las empresas, entregando el conocimiento y la experiencia que poseemos en nuestras áreas de competencia,
generando lazos de confianza con nuestros clientes.
Valores
Integridad: Trabajamos honestamente y ofrecemos solo lo que sabemos hacer bien.
Calidad y Servicio: Entregamos lo mejor de nosotros para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y las de nuestro equipo.
Innovación: Innovar en nuestros productos y nuestros procesos, adaptándonos a los cambios del mercado y necesidades de nuestros clientes.
Ética: Nos comprometemos a cumplir moralmente con nuestras responsabilidades laborales, legales y sociales.
Compromiso: Nos comprometamos a dar lo mejor de si, para con, nuestros clientes, el equipo y nuestras familias.
Confianza: Basadas en el respeto a las personas, tanto en lo profesional como en lo personal, con todos aquellos que nos vinculamos.

3. NUESTROS SERVICIOS
Consultoría y Asesoría en Desarrollo Organizacional & Gestión de Personas
Selección de Profesionales
Formación

4. CONSULTORIA & ASESORÍA
Es la capacidad de organizar el
trabajo dentro de una organización, Diseño
creando mecanismos de
coordinación, flujos de procesos y la
relación de éstos con los equipos de
Organizacional
trabajos y las competencias técnicas Las estructuras organizacionales, así como el diseño de
de las personas, esto con el fin de cargo deben ser flexibles, alineados con la estrategia, la
lograr los objetivos estratégicos y cultura y el nivel de evolución en que se encuentra la
metas establecidas por la empresa. empresa, con el propósito de lograr ser competitivos en el
mercado.
W Human Management tiene las competencias, conocimiento y experiencia para el análisis y
formulación de diseños organizacionales, de acuerdo a los requerimientos específicos del
negocio.
Nuestras Asesorías:
Levantamiento de Procesos.
Análisis y Diseño de Estructuras (Restructuraciones, fusiones, ventas).
Definición de Roles.
Análisis y definición de plantas de personal.
Planeación estratégica y modelos organizacionales. (Visión, Misión, Objetivos estratégicos).

5. CONSULTORIA
CONSULTORIA & ASESORÍA
Desarrollo
Organizacional
Estamos capacitados para
ofrecer consultoría en el desarrollo
de herramientas que le permitan
mejorar la gestión sobre las
personas y le ayudará a
comprender mejor los procesos
organizacionales al interior de la
Organización.
Levantamiento de Descripciones de Cargo.
Levantamiento de Competencias Laborales.
Gestión del Desempeño (Herramientas de Evaluación del desempeño).
Líneas de Carrera.
Gestión y Manejo del Cambio.
Estudio de Satisfacción Interna (Clima Laboral).

6. •Análisis y modelamiento de compensaciones internas
(bono de producción,bono por ventas,comisiones u otros)
•

7. CONSULTORIA & ASESORÍA
Asesoría en
Gestión de
Personas
Su objetivo es diagnosticar, planificar, organizar, dirigir proyectos y tareas orientadas al desarrollo de las personas
en la empresa, de modo de potenciar la Gestión de sus RR HH y de este modo agregar valor al negocio.
Asesoría permanente en la gestion y desarrollo de áreas de RR HH
Diagnóstico de necesidades de desarrollo.
Planes Estratégicos de RR HH.
Administración y control de Planes y proyectos.
Mejora de procesos operacionales del área RR HH
Definición de Políticas y Procedimientos

8. CONSULTORIA & ASESORÍA
Coaching
El coaching es un sistema o proceso que incluye
herramientas de trabajo e instrumentos de
medición, para una persona o grupo de personas
que mantienen un estilo de liderazgo. Esto tiene
como propósito mejorar las destrezas y
habilidades de liderazgo en el trabajo a través de
la motivación y retroalimentación positiva.
Una forma de crear equipos de trabajo eficientes, es teniendo líderes que sean capaces de
encontrar personas idóneas, capaces de formar equipos de trabajo cohesionados, motivados y
que logren las metas deseadas, es por eso que nuestra consultora ofrece.
Coaching para Ejecutivos y Profesionales.
Búsqueda y Evaluación de talentos, internos o externos.

9. SELECCIÓN DE PROFESIONALES
Selección de Profesionales
W Human Management cuenta
con un equipo con profesionales con
la experiencia suficiente para efectuar
la búsqueda de profesionales que las
empresas requieren, para la industria:
Minería, Energía y Construcción.
Ofrecemos Reclutamiento y
evaluación para la preselección de
candidatos idóneos para el cargo:
Ejecutivos.
Mandos medios.
Profesionales

10. CAPACITACIÓN & FORMACIÓN
CAPACITACIÓN & FORMACIÓN
Capacitación Indoor
Capacitación Indoor
y Outdoor
y Outdoor
La capacitación y el entrenamiento en las empresas, son una de las herramientas más potentes cuando se busca mejorar
conocimientos, habilidades, actitudes y conductas de las personas en sus puestos de trabajo.
Entregamos soporte y orientación en servicios de:
• Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Formulación de Planes de Capacitación.
• Administración de la Capacitación para su empresa.
• Formación E-learning
Nuestra expertise es generar cursos a la medida:
Liderazgo
Comunicación efectiva
Formación y Manejo de equipos de trabajo, entre otros.

11. Iván Mardones Fernández
FORMACIÓN UNIVERSITARIA PERFIL PROFESIONAL
Universidad del Desarrollo. Magister Profesional con más de 20 años de
en Administración de Negocios experiencia en el área de Gestión de
(MBA) Recursos Humanos y Desarrollo
Organizacional, los cuales los
últimos 14 años ha ocupado cargos
Universidad de Chile, Diplomado en de Gerente de RR HH, tanto en
Gestión de Recursos Humanos empresas Productivas como de
Servicios:
Universidad de Chile, Administración
de Personal. VTR Telecomunicaciones.
Varco Pruden Chile
Director W Human Management.
(Multinacional Americana).
Pontificia Universidad Católica de
Supermercados Economax.
imardones@whmconsultores.com Chile, Licenciado en Ciencias Físicas. (Actualmente perteneciente al
09.278.27.29
grupo Cencosud).
Ex Gerente de Proyectos desarrollo
de Personas y Organizaciones BDO
Chile.
Actualmente Consultor y Director
de W Human Management.
C O N S U LT O R A E N G E S T I Ó N
ORGANIZACIONAL Y DE PERSONAS

12. Alexandra Momberg Olavarria
FORMACIÓN UNIVERSITARIA PERFIL PROFESIONAL
Universidad de Chile, Diplomado en Profesional con alrededor de 8 años
Gestión de Negocios de experiencia en el área de Gestión
de Negocios y Recursos Humanos
Universidad de Chile, Diplomado en en empresas de Servicios.
Gestión de Recursos Humanos
Levantamiento de procesos de
Universidad Central de Chile, consultoría en RRHH, Capacitación y
Cursando Estudios de Ingeniería otros aspectos claves para la puesta
Civil Industrial en marcha de Negocios
Director Comercial W Human Management.
Universidad de Los Lagos, Ingeniero Manpower Transnacional de
amomberg@whmconsultores.com Forestal Recursos Humanos
09-683 10 225
Adecco Transnacional de Recursos
Humanos
Actualmente Director Comercial de
W Human Management.
C O N S U LT O R A E N G E S T I Ó N
ORGANIZACIONAL Y DE PERSONAS

13. ALGUNOS DE NUESTROS
ACTUALES CLIENTES
MONP L A S . A.
Sociedad de Inversiones
w w w. w g e s t i o n h u m a n a . c o m

14. "Las empresas sobreviven gracias a su profesionalismo y
desarrollo de buenos equipos de trabajo"
–
Síguenos:
contacto@whmconsultores.com
C O N S U LT O R A E N G E S T I Ó N amomberg@whmconsultores.com
ORGANIZACIONAL Y DE PERSONAS 09-683 10 225
w w w. w g e s t i o n h u m a n a . c o m