El documento habla sobre el liderazgo. Define el liderazgo como la capacidad de establecer la dirección e influenciar a otros hacia un objetivo común. Explica que existen tres tipos de liderazgo: líder carismático, líder tradicional y líder legítimo. También describe las cualidades de un buen líder como el carácter, carisma y compromiso. Finalmente, señala que la clave para ser un buen líder es escuchar las opiniones de los demás.

1. Liderazgo

2. Liderazgo
Es la capacidad de establecer la dirección
e influenciar y alinear a los demás hacia un
mismo fin.

3. Clases de liderazgo
Existen tres tipos de liderazgo :
Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como
líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.
Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante.
Líder legítimo: Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero es
aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas
legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la
ilegalidad.

4. Líder
Se le conoce como líder a la persona capaz de guiar a otras
hacia una meta o beneficio común.
Debe tener la capacidad de crear un ambiente en el cual los
otros miembros del equipo se sientan activamente
involucrados en todo el proceso.

5. Cualidades de un líder
Según su personalidad deber poseer las siguientes cualidades:
Carácter
Carisma
Compromiso
Valentía
Pasión
Actitud positiva
Responsabilidad
Escucha
Tolerancia
Generosidad

6. Tips para ser un buen líder
Decisión: debe tener la capacidad de elegir la mejor opción.
Positivismo: tanto su energía como la que transmite a su equipo de
trabajo debe ser siempre la mejor, dar siempre la “cara feliz a la vida”.
Optimismo: sea positivo, pero a la vez realista nunca prometa lo que
no se puede lograr.
Resultados: siempre muestre los resultados que obtuvo de cualquier
actividad así será mas fácil corregir acciones o actitudes erróneas en
un futuro.
Visión: No viva solo el presente, siempre piense mas allá, establezca
metas y objetivos por alcanzar en el futuro.
Delegar tareas: siempre delegue las tareas teniendo en cuenta
quien es el mas apto para realizar cada una de ellas.

7. Motivación y conducta
Se define motivación como el conjunto de factores capaces de provocar,
mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo o meta común.
La conducta es la manera con que los seres nos comportamos en la vida a través
de nuestras acciones. Por lo tanto, esta palabra puede utilizarse como sinónimo
de comportamiento. En este sentido, la conducta se refiere a las acciones de
las personas en relación con su entorno o con sus estímulos.

8. La clave para ser un buen líder es escuchar las
opiniones de los demás, ya que en estas puede
estar la solución a todos los problemas.