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SISTEMAS DE INFORMACION 
GERENCIAL EN LA COMUNICACIÓN 
INTERNA 
WILSON ANDRES RAMIREZ RODRIGUEZ 
ID: 248837 
JESUS ALEXIS BARON 
DOCENTE 
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS 
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 
ADMINISTACION DE EMPRESAS 
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 
2014
QUE SON SISTEMAS DE 
INFORMACION GERENCIAL 
Son una colección de sistemas de 
información que interactúan entre 
sí y que proporcionan información 
para todos los departamentos de la 
organización. 
La principal función de SIG es 
responder a las necesidades de 
organización a través de estrategias 
empresariales con la ayuda de las 
nuevas tecnologías de información 
y comunicación.
COMUNICACIÓN INTERNA 
Kreps (1990) la define como el 
modelo de mensajes 
compartidos entre los 
miembros de la 
organización; es la interacción 
humana que ocurre dentro de 
las organizaciones y entre los 
miembros de las mismas.
FUNCIONALIDAD DE 
LOS SISTEMAS DE 
INFORMACION EN LA 
COMUNICACIÓN 
INTERNA
• Los SIG facilitan el 
procesamiento de 
información lo que 
conlleva a generar 
información mas clara y 
precisa que se pueda 
transmitir con mayor 
facilidad dentro de la 
organización.
• Uno de los supuestos básicos 
de los SIG es la calidad 
entendida como el fiel reflejo 
de lo que realmente esta 
pasando en la organización , 
dicha calidad es posible si el 
personal de la organización 
esta bien informado acerca de 
los procesos y 
acontecimientos importantes y 
ante todo se sienten participes 
y creen en la veracidad de 
dicha información .
• Gestionar de manera 
oportuna la información con 
la que se cuenta con ayuda de 
tecnologías se convierte en 
un factor necesario dentro de 
las organizaciones con el fin 
de tomar decisiones de 
manera mas rápida o corregir 
posibles errores que se estén 
cometiendo.
Los SIG permiten que la gran 
cantidad de información que 
se cuenta pueda clasificarse 
de mejor manera y así poder 
comunicar al final un 
mensaje sencillo con el fin de 
evitar RUMORES que 
causen desvíos en el alcance 
de los objetivos planteados.
Una buena comunicación 
interna en todos los niveles 
jerárquicos permite que se 
pueda realizar un proceso de 
retroalimentación de la 
información y que la gerencia 
tenga claridad de todos los 
aspectos que suceden en la 
empresa y así mismo pueda 
mantener comunicación 
asertiva con todos sus 
colaboradores.
Los SIG permiten además tener un 
mayor control de toda la información 
externa que rodea a la organización y 
que puede llegar a afectar la toma de 
decisiones y además de esto existen 
diversos factores externos que también 
afecta el clima organizacional de este 
modo si se tiene control sobre esta 
información se puede llegar enfrentar 
mejor los cambios y posibles conflictos 
que se puedan presentar .
• Tener un buen manejo de la 
información y saber comunicar 
conlleva a que la empresa 
proyecte una buena imagen ya 
que si el personal cree, respeta y 
trabaja en pro de la 
organización y alcance de los 
objetivos esto se vera reflejado 
en la buena imagen que la 
empresa proyecte hacia los 
clientes y demás organizaciones 
.
FUENTES CONSULTADAS 
• file:///F:/Andres/Comunicaci%C3%B3n%20interna.pdf 
• http://www.eumed.net/ce/2009b/mac2.htm

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SIG EN LA COMUNICACIÓN INTERNA

  • 1. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL EN LA COMUNICACIÓN INTERNA WILSON ANDRES RAMIREZ RODRIGUEZ ID: 248837 JESUS ALEXIS BARON DOCENTE CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTACION DE EMPRESAS COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 2014
  • 2. QUE SON SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL Son una colección de sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información para todos los departamentos de la organización. La principal función de SIG es responder a las necesidades de organización a través de estrategias empresariales con la ayuda de las nuevas tecnologías de información y comunicación.
  • 3. COMUNICACIÓN INTERNA Kreps (1990) la define como el modelo de mensajes compartidos entre los miembros de la organización; es la interacción humana que ocurre dentro de las organizaciones y entre los miembros de las mismas.
  • 4. FUNCIONALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION EN LA COMUNICACIÓN INTERNA
  • 5. • Los SIG facilitan el procesamiento de información lo que conlleva a generar información mas clara y precisa que se pueda transmitir con mayor facilidad dentro de la organización.
  • 6. • Uno de los supuestos básicos de los SIG es la calidad entendida como el fiel reflejo de lo que realmente esta pasando en la organización , dicha calidad es posible si el personal de la organización esta bien informado acerca de los procesos y acontecimientos importantes y ante todo se sienten participes y creen en la veracidad de dicha información .
  • 7. • Gestionar de manera oportuna la información con la que se cuenta con ayuda de tecnologías se convierte en un factor necesario dentro de las organizaciones con el fin de tomar decisiones de manera mas rápida o corregir posibles errores que se estén cometiendo.
  • 8. Los SIG permiten que la gran cantidad de información que se cuenta pueda clasificarse de mejor manera y así poder comunicar al final un mensaje sencillo con el fin de evitar RUMORES que causen desvíos en el alcance de los objetivos planteados.
  • 9. Una buena comunicación interna en todos los niveles jerárquicos permite que se pueda realizar un proceso de retroalimentación de la información y que la gerencia tenga claridad de todos los aspectos que suceden en la empresa y así mismo pueda mantener comunicación asertiva con todos sus colaboradores.
  • 10. Los SIG permiten además tener un mayor control de toda la información externa que rodea a la organización y que puede llegar a afectar la toma de decisiones y además de esto existen diversos factores externos que también afecta el clima organizacional de este modo si se tiene control sobre esta información se puede llegar enfrentar mejor los cambios y posibles conflictos que se puedan presentar .
  • 11. • Tener un buen manejo de la información y saber comunicar conlleva a que la empresa proyecte una buena imagen ya que si el personal cree, respeta y trabaja en pro de la organización y alcance de los objetivos esto se vera reflejado en la buena imagen que la empresa proyecte hacia los clientes y demás organizaciones .
  • 12. FUENTES CONSULTADAS • file:///F:/Andres/Comunicaci%C3%B3n%20interna.pdf • http://www.eumed.net/ce/2009b/mac2.htm