Se trata de unos conceptos de los cuales se habla de manual administrativos y parte de que es sistema y funcion

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
I.U.P SANTIAGO MARIÑO
Manuales Administrativos
Alumno: Carlos
González
C.I: 24641311
Maracaibo, junio de 2016
Escuela: “47”

2. ¿Qué es un sistema?
Se ha definido sistema como un todo unitario organizado, compuesto por dos o
mas partes, componentes o subsistemas interdependientes y delineados por los
limites, identificable de su ambiente o supra sistema.
Ósea un sistema es un conjunto de componentes relacionados entre que pueden
ser materiales o conceptual que se juntan para un fin con algunos limites de cada
componente y también pueden pertenecer a un componente mas grande “un
súper componente”.

3. ¿Cuál es la función de los sistema?
Los sistemas de información difieren en sus tipos de entradas y salidas
en el tipo de procesamientos y en su estructura. Estos elementos están
determinadnos por un propósito u objetivo del sistema, el cual es
establecido a su vez por la organización en todos ellos podemos
encontrar un conjunto de funciones.
Las funciones de los sistemas básicamente es la manera de administrar
dichos elementos ya para hacerlos una manera mas eficiente de
manejarlos y así se puedan desenvolver cada unas de sus áreas sin
complicaciones y sin necesidad de que se mezclen los elementos.

4. ¿Qué es un procedimiento?
Son planes por medio de los cuales se establece un método para el manejo de
actividades futuras. Consisten en secuencias cronológicas de las acciones requeridas.
Son guías de acción, no de pensamiento, en las que se detalla la manera exacta en
que deben realizarse ciertas actividades.
El procedimiento administrativo se configura como una garantía que tiene el
ciudadano de que la administración no va a actuar de un modo arbitrario y
discrecional, sino siguiendo las pautas del procedimiento administrativo, procedimiento
que por otra parte el administrado puede conocer y que por tanto no va a generar
indefensión.

5. ¿Qué es un manual administrativo?
Son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que
permiten registrar y transmitir de forma ordenada y sistemática, información de una
organización, así como las instrucciones y lineamientos que se consideren necesarios
para el mejor desempeño de sus tareas.
¿Cual es la estructura de un manual?
Identificación; logotipo de la organización; denominación y extensión; índice o
contenido; objetivos de los procedimientos; área de aplicación o alcance de
los procedimientos; políticas o normas de operación; conceptos;
procedimientos “ descripción de las operaciones”; Etc.

6. ¿Cuál es la necesidad de los manuales en las empresas?
La existencia de una organización implica la necesidad de planificar y organizar
todos los procesos (interno y externos) en los que interviene la empresa. Un
manual de procedimientos es de gran ayuda, incluso para una adecuada evolución
del negocio.
Ya que los manuales son importantes de una empresa por que con ellos lleva
escrito todo lo que hace la empresa o el área de la empresa que estas encargado
así podrás desenvolverte de manera mas eficiente en esa área adquiriendo
conocimiento de los que estas haciendo en esa área.

7. ¿Por qué los manuales son instrumentos de comunicación en la empresa?
Son instrumentos ya que apoyan en la empresa con el funcionamiento de ella ya por la
razón que las distintas empresas necesitan urgente prestar mas atención como se esta
llevando la comunicación interna para pasar de un estado improvisado para llegar a la
comunicación profesional, que sea gestionada y dirigida por personas capacitadas que
puedan trasmitir la visión de la organización y las metas propuestas para que así se
puedan eliminar los malos entendidos de los grupos de trabajos.
¿Cuál es la importancia de los manuales en las empresas en el área de sistemas de información?
Los manuales en el área de sistemas de información ya que nos permite como
comunicarnos, entre ellas las áreas de la organización ya que son básicamente datos de
información organizados, para su uso y así poder cubrir las necesidad de dicha área de la
empresa.