1. Tipos de conflictos
Andrés cándelo
Emprendimiento
Sergio Alexander jimenez
Agosto 16 2013
San jose de la salle
Medellin
2013

2. Página 61
1) atracion-atracion: un ejemplo de atracion-atracion es cuando no tenemos
bien decidido que hacer como cuando tenemos la duda de ¿Voy a la fiesta
o a la playa?; ¿Compro un helado de brownie o una galleta de chocolate?;
¿Veo este programa o aquel otro?
evacion-evacion: un ejemplo de evasión-evasión es cuando tenemos una
empresa y tenemos que desarrollar un conflicto que es muy duro de
escoger como cuando tenemos que decidir entre vender nuestra empresa
porque está en bancarrota o seguir intentando sin importar que pase
Atracion-evacion: Los conflictos de atraccion-evitacion ocurren cuando una
persona se enfrenta a otra persona, a una meta o situación que implique en
si la doble valoración: positiva-negativa. Una persona no puede ser atraída
por una meta y, al mismo tiempo, evitar la otra meta o deseo
simultáneamente un Ejemplo es cuando Quiero comprar un carro, pero que
sea barato, Deseo trabajar y deseo ir a la Universidad, Esta persona es
atractiva, pero tiene un carácter de perro.
2.) es un conflicto irreal pues se hubiera podido evitar diciendo desde el
principio que este era un faro y evitar tanta charla innecesaria

3. Página 62
1) los últimos motivos fue un mal entendido por que no hubo buena
comunicación entre nosotros y esto ocasionó una discordia y fue el conflicto
real ya que estaba especulando cosas que no son ciertas
2) un conflicto intragrupal en Colombia: es el conflicto que hay con la guerrilla
que hay una discordia porque tienen ideales diferentes
Un conflicto intergrupal en Colombia: es cuando se presentan rivalidades
entre Colombia y Venezuela por cierto motivo sin importar si el conflicto sea
real o irreal
Resumen 61 y 62
Conflicto interpersonal: cuando hay una discusión o un mal entendido y hay
una causa verdadera o real para este conflicto
Conflicto intragrupal: es cuando hay un conflicto entre un grupo como por
ejemplo una empresa
Conflicto intergrupal: es cuando se ocasiona un conflicto entre dos grupos
determinados ejemplo entre dos empresas
Características entre dialogo y discusión: una característica entre estas dos
es que en un dialogo se habla o discute de forma calmada y sumisa y no es
una discusión o no hay un problema y una discusión puede haber un
problema intermedio del medio del dialogo o un mal entendido y las dos
personas se sienten inconformes o no están de acuerdo con la otra