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IMPORTANCIA
DEL TRABAJO EN EQUIPO
ANTONIO J. URREA
EL TRABAJO EN EQUIPO
EN LAS ORGANIZACIONES
En la actualidad tenemos grupos o equipos de trabajos; con
innumerables diferencias entre ellos; ya que siempre y en
todo momento se debería trabajar en equipo… para llegar a
un objetivo o meta de una organización.
GRUPO EQUIPO
GRUPO:
En un grupo tenemos personas con infinidad de
capacidades, pero para describir de manera
sencilla; cada una hace su parte, y están muy
lejos de realizar trabajo en equipo.
EQUIPO:
Es un grupo de personas que trabajan; para llegar
a un objetivo; un ejemplo claro es un equipo de
futbol… si ganan todos ganan y si pierden todos
pierden…
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
La formación de un equipo de trabajo es muy compleja; ya que es
conformada por seres humanos… los cuales sufren de envidias,
ambiciones, rencores; lo que lleva a un equipo al fracaso.
Si las personas de un equipo; trabajan en completa armonía, el
resultado; será la sumatoria de las fuerzas que cada individuo
aporto, para cumplir la meta, y ese resultado será magnifico .
Trabajar en equipo, reducirá tiempo y desgaste, de los individuos de
un proyecto, a la vez que los resultados, se verán rápidamente, y con
menos opciones de cometer errores.
Es muy importante resaltar que existen 3
modalidades de equipos. Y que cada modalidad
tiene ventajas y desventajas, que uno, funciona
mejor que otro y en fin…
Yo creo que todo en demasía, es malo y la
AUTOCRACIA Y LA ANARQUIA, son los extremos en
los que puede incurrir una organización.
Sabemos que las organizaciones, delegan algunos lideres de grupo, y
otras en que los que tengan mas influencia de liderazgo, son los que
llevan o dirigen el grupo… por que igual alguien tiene que dirigir… y
es una gran mentira que todos están al mismo nivel; lo que si es
cierto es que se puede rotar la delegación de funciones, pero
imaginemos una selección de futbol donde todos son arqueros…
Lo positivo es que el arquero, puede pasar a ser defensa o delantero;
pero se necesita de un líder que es el capitán; que tiene la confianza
de los compañeros, y la aprobación, de su superior que es el director
técnico, el que a su vez tiene la aprobación de sus superiores…
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EQUIPOS
Es muy importante que
aprendamos a trabajar en
equipo, como lo hacen los
gansos, dar ayuda
oportunamente y recibirla.
Es muy importante que
los jóvenes se preparen
para crear y liderar
empresas, que innoven,
y enaltezcan , la raza
humana
Desde luego, también
necesitamos que el
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en el cuidado y
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Habilidades comunicativas3

  • 1. IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO ANTONIO J. URREA
  • 2. EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES En la actualidad tenemos grupos o equipos de trabajos; con innumerables diferencias entre ellos; ya que siempre y en todo momento se debería trabajar en equipo… para llegar a un objetivo o meta de una organización. GRUPO EQUIPO
  • 3. GRUPO: En un grupo tenemos personas con infinidad de capacidades, pero para describir de manera sencilla; cada una hace su parte, y están muy lejos de realizar trabajo en equipo. EQUIPO: Es un grupo de personas que trabajan; para llegar a un objetivo; un ejemplo claro es un equipo de futbol… si ganan todos ganan y si pierden todos pierden…
  • 4. VENTAJAS Y DESVENTAJAS La formación de un equipo de trabajo es muy compleja; ya que es conformada por seres humanos… los cuales sufren de envidias, ambiciones, rencores; lo que lleva a un equipo al fracaso. Si las personas de un equipo; trabajan en completa armonía, el resultado; será la sumatoria de las fuerzas que cada individuo aporto, para cumplir la meta, y ese resultado será magnifico . Trabajar en equipo, reducirá tiempo y desgaste, de los individuos de un proyecto, a la vez que los resultados, se verán rápidamente, y con menos opciones de cometer errores.
  • 5. Es muy importante resaltar que existen 3 modalidades de equipos. Y que cada modalidad tiene ventajas y desventajas, que uno, funciona mejor que otro y en fin… Yo creo que todo en demasía, es malo y la AUTOCRACIA Y LA ANARQUIA, son los extremos en los que puede incurrir una organización.
  • 6. Sabemos que las organizaciones, delegan algunos lideres de grupo, y otras en que los que tengan mas influencia de liderazgo, son los que llevan o dirigen el grupo… por que igual alguien tiene que dirigir… y es una gran mentira que todos están al mismo nivel; lo que si es cierto es que se puede rotar la delegación de funciones, pero imaginemos una selección de futbol donde todos son arqueros… Lo positivo es que el arquero, puede pasar a ser defensa o delantero; pero se necesita de un líder que es el capitán; que tiene la confianza de los compañeros, y la aprobación, de su superior que es el director técnico, el que a su vez tiene la aprobación de sus superiores…
  • 8. Es muy importante que aprendamos a trabajar en equipo, como lo hacen los gansos, dar ayuda oportunamente y recibirla.
  • 9. Es muy importante que los jóvenes se preparen para crear y liderar empresas, que innoven, y enaltezcan , la raza humana Desde luego, también necesitamos que el medio ambiente sea bandera fundamental en el cuidado y respeto del medio ambiente