Elaborado por: Eyda Agrazaly Evelyn Ortiz

2. Objetivos
A. Comprender los principios de la
prevención.
• Establecer y eliminar las causas de
los accidentes.
B. Conocer los medios para eliminar las
condiciones inseguras.
• Observar las tareas y el lugar de
trabajo.
C. Conocer el papel activo del trabajador en
la eliminación de condiciones inseguras.
• Peligro
Es una condición o característica intrínseca que
puede causar lesión o enfermedad, daño a la
propiedad y/o paralización de un proceso
• Riesgo
Es la combinación de la probabilidad y la
consecuencia de no controlar el peligro.
Diferencias entre:

3. Riesgos generales y su prevenciónAl analizar un accidente cualquiera es
común que adoptemos en los primeros
momentos una actitud fatalista, pensando
que la mala suerte tuvo algo que ver en la
producción del accidente.

4. Para hacer frente a los riesgos que
conlleva la realización del trabajo
para la salud y seguridad, se hace
necesario conocer la naturaleza del
mismo y de todos los elementos que
influyen en él.

5. ¿Qué debemos hacer para prevenir
los accidentes?
Debemos descubrir las acciones
y condiciones riesgosas en el
lugar de trabajo que nos
interesa. Una vez logrado, hay
que establecer las causas de las
acciones y condiciones riesgosas
que encontrado. Cuando
sepamos las causas, podemos
aplicar algunas técnicas que nos
permita eliminar o controlar los
riesgos.
Principios básicos de la prevención de
accidentes
• Establecer las causas de las acciones
o condiciones que pueden provocar
accidentes.
• Eliminar o controlar esas causas.

6. ¿Cómo podemos establecer la causa de los
accidentes?
• Inspecciones
• Observaciones
• A.S.T. (Análisis de seguridad de
Trabajo o Análisis de Riesgos de
Trabajo)
Inspecciones
son aquellas acciones
que se programan con
el propósito de buscar y
encontrar las
condiciones inseguras
que existen en esos
lugares, para
posteriormente
eliminarlas, corregirlas
o controlarlas.

7. Observaciones
Es la inspección y estudio esencialmente
descriptivo realizado por el investigador mediante
el empleo de sus propios sentidos de los hechos
significativos tal como son o como tienen lugar
espontáneamente en el tiempo en que acaecen y
con arreglo a las exigencias de la investigación
científica, con o sin instrumentos técnicos.
A.S.T. (Análisis de seguridad de Trabajo o
Análisis de Riesgos de Trabajo)
Es un procedimiento documentado que
consiste en identificar los peligros y evaluar los
riesgos potenciales; antes y durante la ejecución
de un trabajo, con el fin de
establecer medidas para
prevenir, controlar y/o
minimizar y así evitar
la ocurrencia de
incidentes ocupacionales
y/o daños.

8. ¿Qué y como debemos inspeccionar,
observar y A.S.T. ?
Se deben realizar de forma sectorizadas
(por parceladas) de acuerdo a las cosas
que necesitan ser revisadas .
Ejemplo de que podemos
inspeccionar, observar y A.S.T.
Equipos, Instalaciones y Conexiones,
Herramientas, Máquinas, Extintores,
etc. Hay algunas cosas que necesitan ser
revisadas o inspeccionadas con mas
rapidez que otras, por lo que se deben
planear inspecciones periódicas a
elementos precisos.

9. Técnicas específicas de la prevención de
riesgos laborales
• Seguridad en el trabajo.
• Higiene industrial.
• Medicina del trabajo.
• Psicosociología.
• Ergonomía.
Seguridad en el trabajo.
Dirige sus actuaciones a evitar la aparición de
accidentes de trabajo. Fundamenta su
actividad en la prevención de riesgos derivados
de las condiciones de seguridad, buscando el
origen de dichos riesgos y eliminándolo
mediante normas, diseños y medidas de
seguridad.

10. Higiene industrial.
Se centra en el medio ambiente físico en
el trabajo y en los contaminantes
químicos y biológicos, buscando la
identificación, valoración y corrección
de estos factores de riesgo.
Medicina del trabajo
Tiene como objetivo la prevención y la curación
de las patologías derivadas del trabajo. Busca
soluciones sanitarias que eviten posibles daños
en la salud de los trabajadores, centrando su
actuación en tres ámbitos: prevención, curación
y rehabilitación.

11. Psicosociología. Ergonomía.
Por su propia concepción engloba a las demás
ramas de la prevención, incide sobre todos los
riesgos profesionales, ya que su objetivo es
conseguir un trabajo más eficaz, confortable y
seguro. La ergonomía diseña los medios
materiales y métodos buscando adaptar el
trabajo a las capacidades de las personas que lo
realizan.
psicosociales, es decir, aquellos
derivados de las características
organizativas y la estructura de la
empresa, evitando situaciones de
estrés, insatisfacción, depresiones ...

12. Organización de la Prevención de Riesgos
Laborales en la empresa
En empresas muy pequeñas y de escasos riesgos, el
propio empresario puede llevar a cabo las
actividades de PRL. Sin embargo, esto no es lo
habitual: lo más frecuente es que estas actividades
tengan que ser encargadas a técnicos especialistas en
PRL, con la debida formación.
Los técnicos especialistas
pueden ser trabajadores de la
propia empresa a los cuales el
empresario les ha
proporcionado la formación
necesaria y les ha designado,
para que se encarguen de las
actividades preventivas, o bien
el empresario puede contratar
esas actividades con un
Servicio de Prevención Ajeno
(SPA).

13. Bibliografía
• http://www.construsur.net/index.php/nota/index/Seguridad
_Industrial/metodos-generales-de-prevencion-de-riesgos
• http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/forma1/mod1
-v.htm
• http://www.osalan.euskadi.eus/s94-
osa0050/es/contenidos/informacion/trabajadores_prevencio
n/es_prevenc/trabajadores_prevencion.html
• http://www.atexga.com/prevencion/es/guia/riesgos-
generales/riesgos-generales-y-su-prevencion.php
• http://es.slideshare.net/YACARLA/analisis-de-riesgo-en-
el-trabajo
• http://www.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-
laborales/actualidad-laboral/la-observacion-como-tecnica-
de-recogida-de-datos-para-evaluaciones-psicosociales/
Elaborado por: Eyda Agrazal
Evelyn Ortiz