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1.-1.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Art. 123)
2.- Tratados Internacionales
3.- Ley Federal del Trabajo
4.- Ley del Seguro Social
5.- Ley del Instituto de Seguridad Social y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE)
6.- Ley General de Salud
7.- Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección del Ambiente
8.- Ley Federal de Metrología y Normalización
9.- Reglamento para la Clasificación de Empresas y Determinación de la Prima en el Seguro de
Riesgos de Trabajo (L.S.S.)
10.- Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo
11.- Normas Oficiales Mexicanas. (NOM)

2.- cite 15 enunciados que contiene el reglamento federal de seguridad , higiene y medio
ambiente
1.- DISPOSICIONES GENERALES 2.- OBLIGACIONES DE LOS PATRONES 3.- PREVENCION,
PROTECCION Y COMBATE DE INCENDIOS 4.- DE LAS INSTALACIONES ELECTRICAS 5.-RADIACIONES
IONIZANTES Y ELECTROMAGNETICAS NO IONIZANTES 6.- RUIDO Y VIBRACIONES 7.- AGENTES
CONTAMINANTES BIOLOGICOS 8.- PRESIONES AMBIENTALES ANORMALES 9.- ILUMINACION 10.-
VENTILACION 11.- EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL 12.- DE LOS SERVICIOS PARA EL PERSONAL
13.- DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA 14.- DE LA COMISION CONSULTIVA NACIONAL 15.- PROGRAMAS DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

3.- Defina los siguientes conceptos

Condiciones de trabajo. Son las normas que fijan los requisitos para la defensa de la salud y la vida
de los trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las que determinan las
prestaciones que deben percibir los hombres por su trabajo.
Medio ambiente de trabajo. Se concibe como las condiciones físicas a aquellas que se encuentran
en el lugar de trabajo.
Seguridad. Es el conjunto de normas, obras y acciones así como los instrumentos técnicos y
legislativos requeridos para proteger la vida humana y la propiedad del hombre de la acción de
fenómenos destructivos, tanto de los provocados por la naturaleza como los originados por la
actividad humana.Es la aplicación de la administración profesional para evitar accidentes, así como
la actitud mental que permite realizar cualquier actividad sin tener accidentes.
Seguridad en el trabajo. Es la aplicación racional y con inventiva de las técnicas que tienen por
objeto el diseño de: instalaciones, equipos, maquinarias, procesos y procedimientos de trabajo;
capacitación, adiestramiento, motivación y administración de personal, con el propósito de abatir
la incidencia de accidentes capaces de generar riesgos en la salud, incomodidades e ineficiencias
entre los trabajadores o daños económicos a las empresas y consecuentemente a los miembros de
la comunidad.
Higiene. Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorar la salud, así
como para prevenir las enfermedades.Higiene en el trabajo. Es la aplicación racional y con
inventiva de las técnicas que tienen por objeto el reconocimiento, evaluación y control de aquellos
factores ambientales que se originan en el lugar de trabajo, que puedan cansar enfermedades,
perjuicios a la salud e incomodidades entre los trabajadores o miembros de una comunidad. La
higiene no sólo evita las enfermedades, sino además procura el máximo desarrollo de los
individuos y ayuda para que el hombre sea sano, fuerte y bien preparado física y
mentalmente.Salud. Es un estado de bienestar completo: físico, mental y social y no solamente la
ausencia de enfermedad o de invalidez (Organización Mundial de la Salud).

4.- Definicion de peligro y sus clasificaciones ,accidendes y sus características, enfermedad y sus
características y enfermedad ocupacional

Peligro. Cualquier condición de la que se pueda esperar con certeza que cause lesiones o daños a
la propiedad y/o al medio ambiente y es inherente a las cosas materiales (soluciones químicas) o
equipos (aire comprimido, troqueladoras recipientes a presión etc.), está relacionado
directamente con una condición insegura.Clasificación de peligros Peligro clase A. Una condición
o práctica capaz de causar incapacidad permanente, pérdida de la vida o de alguna parte del
cuerpo y/o pérdida considerable de estructuras, equipos o materiales.Peligro clase B. Una
condición o práctica capaz de causar lesión o enfermedad grave, dando como resultado
incapacidad temporal o daño a la propiedad de tipo destructivo, pero no muy extenso.Peligro
clase C. Una condición o práctica capaz de causar lesiones menores no capacitantes, enfermedad
leve, daño menor a la propiedad.
Accidente y sus características. Es toda suspensión no programada dentro de un proceso.
Instantáneo, estados patológicos, lapso breve y es un fenómeno imprevisible.
Enfermedad y sus características. Se sucede de acuerdo al tiempo de exposición yaque puede ser
una enfermedad repentina o crónica. Progresiva, estados patológicos, sucede en un lapso
prolongado y es un fenómeno previsible.
Enfermedad ocupacional. Es toda aquella alteración en la salud de un trabajador originada por el
manejo o exposición a agentes químicos, biológicos o lesiones físicas presentes en su lugar de
trabajo.

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  • 1. 1.-1.- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Art. 123) 2.- Tratados Internacionales 3.- Ley Federal del Trabajo 4.- Ley del Seguro Social 5.- Ley del Instituto de Seguridad Social y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) 6.- Ley General de Salud 7.- Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección del Ambiente 8.- Ley Federal de Metrología y Normalización 9.- Reglamento para la Clasificación de Empresas y Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo (L.S.S.) 10.- Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo 11.- Normas Oficiales Mexicanas. (NOM) 2.- cite 15 enunciados que contiene el reglamento federal de seguridad , higiene y medio ambiente 1.- DISPOSICIONES GENERALES 2.- OBLIGACIONES DE LOS PATRONES 3.- PREVENCION, PROTECCION Y COMBATE DE INCENDIOS 4.- DE LAS INSTALACIONES ELECTRICAS 5.-RADIACIONES IONIZANTES Y ELECTROMAGNETICAS NO IONIZANTES 6.- RUIDO Y VIBRACIONES 7.- AGENTES CONTAMINANTES BIOLOGICOS 8.- PRESIONES AMBIENTALES ANORMALES 9.- ILUMINACION 10.- VENTILACION 11.- EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL 12.- DE LOS SERVICIOS PARA EL PERSONAL 13.- DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA 14.- DE LA COMISION CONSULTIVA NACIONAL 15.- PROGRAMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 3.- Defina los siguientes conceptos Condiciones de trabajo. Son las normas que fijan los requisitos para la defensa de la salud y la vida de los trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo y las que determinan las prestaciones que deben percibir los hombres por su trabajo. Medio ambiente de trabajo. Se concibe como las condiciones físicas a aquellas que se encuentran en el lugar de trabajo. Seguridad. Es el conjunto de normas, obras y acciones así como los instrumentos técnicos y legislativos requeridos para proteger la vida humana y la propiedad del hombre de la acción de fenómenos destructivos, tanto de los provocados por la naturaleza como los originados por la actividad humana.Es la aplicación de la administración profesional para evitar accidentes, así como la actitud mental que permite realizar cualquier actividad sin tener accidentes. Seguridad en el trabajo. Es la aplicación racional y con inventiva de las técnicas que tienen por objeto el diseño de: instalaciones, equipos, maquinarias, procesos y procedimientos de trabajo; capacitación, adiestramiento, motivación y administración de personal, con el propósito de abatir la incidencia de accidentes capaces de generar riesgos en la salud, incomodidades e ineficiencias entre los trabajadores o daños económicos a las empresas y consecuentemente a los miembros de la comunidad. Higiene. Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorar la salud, así como para prevenir las enfermedades.Higiene en el trabajo. Es la aplicación racional y con
  • 2. inventiva de las técnicas que tienen por objeto el reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales que se originan en el lugar de trabajo, que puedan cansar enfermedades, perjuicios a la salud e incomodidades entre los trabajadores o miembros de una comunidad. La higiene no sólo evita las enfermedades, sino además procura el máximo desarrollo de los individuos y ayuda para que el hombre sea sano, fuerte y bien preparado física y mentalmente.Salud. Es un estado de bienestar completo: físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad o de invalidez (Organización Mundial de la Salud). 4.- Definicion de peligro y sus clasificaciones ,accidendes y sus características, enfermedad y sus características y enfermedad ocupacional Peligro. Cualquier condición de la que se pueda esperar con certeza que cause lesiones o daños a la propiedad y/o al medio ambiente y es inherente a las cosas materiales (soluciones químicas) o equipos (aire comprimido, troqueladoras recipientes a presión etc.), está relacionado directamente con una condición insegura.Clasificación de peligros Peligro clase A. Una condición o práctica capaz de causar incapacidad permanente, pérdida de la vida o de alguna parte del cuerpo y/o pérdida considerable de estructuras, equipos o materiales.Peligro clase B. Una condición o práctica capaz de causar lesión o enfermedad grave, dando como resultado incapacidad temporal o daño a la propiedad de tipo destructivo, pero no muy extenso.Peligro clase C. Una condición o práctica capaz de causar lesiones menores no capacitantes, enfermedad leve, daño menor a la propiedad. Accidente y sus características. Es toda suspensión no programada dentro de un proceso. Instantáneo, estados patológicos, lapso breve y es un fenómeno imprevisible. Enfermedad y sus características. Se sucede de acuerdo al tiempo de exposición yaque puede ser una enfermedad repentina o crónica. Progresiva, estados patológicos, sucede en un lapso prolongado y es un fenómeno previsible. Enfermedad ocupacional. Es toda aquella alteración en la salud de un trabajador originada por el manejo o exposición a agentes químicos, biológicos o lesiones físicas presentes en su lugar de trabajo.