1.  CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y COMPETENCIAS.
¿ Qué es una cualificación profesional?
.Conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo
que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de
formación, así como a través de la experiencia laboral.
Cualificación Profesional
Unidad de Competencia 1 Módulo Formativo 1
Unidad de Competencia 2 Módulo Formativo 2
Unidad de Competencia 3 Módulo Formativo 3

2.  ¿ Qué es una Competencia Profesional ?
Conjunto de conocimientos y capacidades que
permiten el ejercicio de la actividad profesional
conforme a las exigencias de producción y
empleo.
¿ Qué es una Unidad de Competencia ?
El agregado mínimo de competencias profesionales,
Susceptible de reconocimiento y acreditación parcial,
a los efectos previsto en el artículo 8.3 de la ley
Orgánica de la cualificaciones y de la Formación
Profesional

3.  ¿ Qué es el Catálogo Modular de Formación
Profesional ?
Conjunto de módulos formativos asociados a las
diferentes unidades de competencia de las
cualificaciones profesionales . Proporciona un
referente común para la integración de las ofertas
de formación profesional,:
.-Fomenta el aprendizaje a lo largo de la vida.
.- Informa y orienta sobre oportunidades de
formación para el empleo.

4.  OFERTA DE FORMACIÓN PROFESIONAL REFERIDA AL C.N.CUALIFICACIONES
PROFESIONALES.
FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL SISTEMA EDUCATIVO
Programas de Cualificación Ciclos Formativos de Grado Medio y
Profesional Inicial( PCPI) Superior
Certificados de profesionalidad Título de Técnico( nivel 2) y Título
Nivel 1 de Técnico Superior ( Nivel 3)

5.  OFERTA DE FORMACIÓN PROFESIONAL REFERIDA AL
C.N.CUALIFICACIONES PROFESIONALES.
Acciones de Formación Profesional
Certificados de Profesionalidad ( Niveles 1. 2.3 )
La Oferta de Formación Profesional referida al
Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales
está constituida por los:
TITULOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

6.  LAS COMPETENCIAS Y CUALIFICACIONES
PROFESIONALES ADQUIEREN:
.- Significación para el Empleo
.- Sirven para que los trabajadores
vean reconocido su “ saber hacer”
.- Facilitan la movilidad, acceso y
mantenimiento en el empleo.

7. Formación Profesional en el Formación Profesional
Sistema Educativo para el Empleo
Cualificaciones para ambos
sistemas:
Módulo Profesional 1 Cualificación Profesional 1: C. Profesionalidad 1:
Módulo Profesional 2 Unidad de Competencia1 Módulo Formativo 1
Unidad de Competencia 2 Módulo Formativo 2
Módulo Profesional 3 Unidad de Competencia 3 Módulo Formativo 3
Módulo Profesional 4 Cualificación Profesional 2: C. Profesionalidad 2:
Unidad de Competencia 4 Módulo Formativo 4
Cualificación Profesional 3: C. Profesionalidad 3:
Unidad de Competencia 5 Módulo Formativo 5
Módulo Profesional 5 Unidad de Competencia 6 Módulo Formativo 6
Módulo Formativo 7
Unidad de Competencia 7

8.  Registro y acreditación de competencias:
Las competencias profesionales se adquieren a
través de la formación que vamos capitalizando a
Lo largo de la vida.
.- Conseguida de una forma sistemática y reglada
(FORMACIÓN FORMAL)
.- Por la acumulación de aprendizajes adquiridos,
por otra vía, a lo largo de la vida (FORMACIÓN NO
FORMAL) o por los conocimientos que adquirimos
al desempeñar un puesto de trabajo( EXPERIENCIA
LABORAL)

9.  Solicitud de Expedición de Certificado de
Profesionalidad en Cantabria:
• Orden PRE/15/2012, de 20 de abril de 2.012.
• BOC. 10 de mayo de 2.012.* Blog.

10.  LISTADO DE CERTIFICADOS DE
PROFESIONALIDAD. SEPE .
Bloq . Orientación, Formación , Empleo.*
 LISTADO DE CUALIFICACIONES
PROFESIONALES. INCUAL.
Bloq. Orientación, Formación, Empleo.*

11. Todo depende de uno mismo
¡ Aprovecha todos los recursos !
TOMA DE DECISIONES= RECURSOS Y HABILIDADES
ORIENTACIÓN PERMANENTE Y APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA
VIDA= ÉXITO PROFESIONAL Y PERSONAL