Este documento describe diferentes contextos del aprendizaje permanente como la educación para la sostenibilidad y el proyecto INCLUD-ED. También describe las comunidades de aprendizaje de Leioa como herramientas para la activación social y laboral a través de ámbitos como las TIC, el coaching socio-laboral y las habilidades blandas. La metodología se basa en las experiencias personales y el aprendizaje práctico a través de casos, juegos de rol y materiales visuales.

1. APRENDIZAJE PERMANENTE
LAS COMUNIDADES
DE APRENDIZAJE
COMO HERRAMIENTA
PARA LA ACTIVACION
SOCIAL Y LABORAL

2. Índice
Diferentes contextos del aprendizaje permanente
• Educación para la sostenibilidad
• 7º PM – INCLUD-ED
•Comunidades de Aprendizaje de Leioa
•Metodología
•Estrategias
•Links

3. Diferentes contextos del aprendizaje permanente:
CAPV: Educacion para la Sostenibilidad
“Aprendizaje permanente Es
toda actividad de aprendizaje útil
realizada de manera continua con
objeto de mejorar las
cualificaciones, los conocimientos
y las aptitudes desde unasostenible
Educación para el desarrollo
perspectivanace como un nuevo concepto o programa, sino como
No
personal, cívica, social
llamamiento a:
o relacionada cony replanteamiento de políticas, programas y
 la reorientación el empleo”
prácticas educativas preexistentes
 para poner en valor el papel que juega la educación
corresponde como facilitadora en la adopción de las capacidades,
aptitudes, actitudes y compromisos de todos los miembros
de la sociedad

4. Diferentes contextos del aprendizaje permanente:
EU/ 7ºPM : Schools as Learning Communities
7ºPM - iniciativa comunitaria de fomento y
apoyo a la I+D en la Unión Europea
El proyecto INCLUD-ED es un proyecto
centrado en la educación obligatoria
Analiza las estrategias educativas que contribuyen a
superar las desigualdades y que fomentan la cohesión
social, y las estrategias educativas que generan exclusión
social, centrándose especialmente en los grupos
vulnerables y marginalizados.
Schools as ‘learning communities’

5. LEIOA: Comunidades de Aprendizaje como
Herramientas para la Activación Social y Laboral
Ámbitos de aplicación de las Comunidades de
Aprendizaje
• Introducción y Conocimientos TICs
• Coaching socio laboral
• Habilidades Sociales
• Resolución de conflictos
• Inteligencia Emocional
• Creatividad e Innovación
• Punto de encuentro para el empleo

6. Metodología
Comunidades de Aprendizaje
Basada en las experiencias y conocimientos personales.
Hacer para comprender

7. Estrategias y recursos pedagógicos
• Casos prácticos
• Juegos de rol-playing:
• Materiales didáctico visuales
• Flexibilidad (Tiempos, contenidos, puntos de
vista, actividades).
Joyce y Showers 1981

8. Links
• http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-
policy/adult_en.htm
• http://www.keycompetences.eu/wordpress/
• http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/document
s/publications/keycomp_lifetime_en.pdf
• http://utopiadream.info/ca/
• http://www.hiru.com/

9. Mila ezker