El documento propone dividir a los participantes en grupos para que cada uno elabore 4 afirmaciones sobre sus habilidades laborales, pero una de ellas debe ser mentira. Luego, los miembros de cada grupo debatirán cuál creen que es la afirmación falsa de cada uno. Finalmente, se analizarán los resultados para descubrir aspectos interesantes sobre las áreas públicas, ciegas, ocultas o desconocidas de cada persona.