1. ENTREVISTA 2012
3 de marzo
ENTREVISTA
2012
U.D.6 “EL
ENTREVISTAMOS A AMPARO SANZ.DIRECTORA DE LA OFICINA MERCADO
TERRITORIAL DE EMPLEO EN ZAMORA. DIRECTORA DEL ECYL
DE
FACTORES”
2. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
I. AGRADECIMIENTO Y PRESENTACIÓN DE CENTRO. BLANCA
II. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE LA
ENTREVISTADA
a. Objetivos del trabajo…
b. El Día De la Mujer trabajadora: significado y actuaciones. 14
c. Perfil de la Entrevistada: Amparo Sanz
d. Cargos: Directora Oficina Territorial de empleo Zamora.
Directora del Servicio de empleo de Zamora.
III. MERCADO DE TRABAJO: LAS CIFRAS COMPARATIVA NACIONAL-
CCAA-PROVINCIAL
Datos Nacionales: (Fuente: INE)
TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)
ACTIVIDAD 59,94 59,12
PARO 22,85 8,60
TASA DE VARIACIÓN: 1,65%--> La población parada nacional aumentó un 165%
Castilla y León: (Fuente: INE)
TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)
ACTIVIDAD 55,03 53,83
PARO 17,16 6,99
TASA DE VARIACIÓN: 1,45 La población parada de la comunidad aumentó un 145%
Zamora (Fuente: INE)
TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)
ACTIVIDAD 47,22 44,77
PARO 17,56 8,06
TASA DE VARIACIÓN: 1,17La población desempleada zamorana aumentó un 117%
3. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
IV. EL MERCADO DE TRABAJO FEMENINO EN ZAMORA: ENRIQUE Y
ALEJANDRO
a. BRECHA DE LA SITUACIÓN HOMBRE- MUJER EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO A L/P
• DATOS 2007
14
• DATOS 2010
COMENTARIO:
2007 (5,7 PUNTOS)
2010 (11,2 PUNTOS)
4. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
b. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS PRIMARIOS (2010): (Fuente: Eurostat)
• OCUPADOS DE ENTRE 25 A 49 AÑOS
14
• OCUPADOS DE ENTRE 50 A 64 AÑOS
c. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS SUPERIORES (2010): (Fuente: Eurostat)
• POBLACIÓN DE 25 A 49 AÑOS
5. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
• POBLACIÓN OCUPADA DE 25
14
d. POBLACIÓN ZAMORANA ACTIVA, OCUPADA Y DESEMPLEADA POR SEXO. (Fuente:
INE)
V. POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO.
Tipo de desempleo.
Remedios en medio de la crisis:
Tipos de políticas activas que se están llevando a cabo en
Zamora.
Perspectivas laborales en Zamora para la juventud
zamorana. Los JESP: ventajas e inconvenientes para
Zamora.
6. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
VI. NOTICIAS DE ACTUALIDAD :
Las mujeres cofrades piden igualdad plena en las cofradías
http://www.laopiniondezamora.es/zamora/2011/11/08/mujeres-cofrades-piden-
diocesis-zamora-igualdad-plena-cofradias/557668.html
II Gala de la Igualdad. La actividad será de carácter gratuita y tendrá lugar el próximo 14
miércoles 7 de marzo, a las 20.30 horas, en el Teatro Principal
http://www.laopiniondezamora.es/zamora/2012/02/24/ii-gala-igualdad-reivindica-
papel-mujer-zamorana/582262.html
VII. WEBGRAFÍA DEL TRABAJO:
BASE DE DATOS EUROSTAT:
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/employment_social_policy_equ
ality/equality/gender_indicators
BASE DE DATOS “MERCADO DE TRABAJO” INE:
http://www.ine.es/inebmenu/mnu_mercalab.htm
IGUALGAD:
http://www.ine.es/inebmenu/mnu_mercalab.htm
http://www.ine.es/igualdad/operaciones.htm
7. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
14
BLOQUES SEPARADOS DE CONTENIDOS
POR GRUPOS.
8. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
I. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE LA
ENTREVISTADA (PAULA M. Y YOUSERA)
• Objetivos del trabajo y Metodología:
14
• El Día De la Mujer trabajadora: significado y actuaciones.
• Perfil de la Entrevistada: Amparo Sanz
Cargos: Directora Oficina Territorial de empleo Zamora.
Directora del Servicio de empleo de Zamora.
9. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
14
II. MERCADO DE TRABAJO: LAS CIFRAS COMPARATIVA NACIONAL-
CCAA-PROVINCIAL (ISAMAEL, CRISTINA E IZAN)
Datos Nacionales: (Fuente: INE)
TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)
ACTIVIDAD 59,94 59,12
PARO 22,85 8,60
TASA DE VARIACIÓN: 1,65%--> La población parada nacional aumentó un 165%
Castilla y León: (Fuente: INE)
TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)
ACTIVIDAD 55,03 53,83
PARO 17,16 6,99
TASA DE VARIACIÓN: 1,45 La población parada de la comunidad aumentó un 145%
Zamora (Fuente: INE)
TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)
ACTIVIDAD 47,22 44,77
PARO 17,56 8,06
TASA DE VARIACIÓN: 1,17La población desempleada zamorana aumentó un 117%
10. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
PREGUNTAS:
• Motivos de la menor tasa de paro en Zamora que en España.
14
• Competencias de empleo: muchas transferidas a las Comunidades Autónomas.
Actuaciones en materia de ajuste de empleo a nivel de la Comunidad. Y actuaciones en
materia de empleo a nivel provincial.
III. EL MERCADO DE TRABAJO FEMENINO EN ZAMORA: ENRIQUE Y
ALEJANDRO.
e. BRECHA DE LA SITUACIÓN HOMBRE- MUJER EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO A L/P
• DATOS 2007
• DATOS 2010
11. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
14
COMENTARIO:
2007 (5,7 PUNTOS DE DIFERENCIA) Y 2010 (11,2 PUNTOS DE DIFERENCIA)
f. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS PRIMARIOS AÑO 2010: (Fuente: Eurostat)
• OCUPADOS DE ENTRE 25 A 49 AÑOS (%)
• OCUPADOS DE ENTRE 50 A 64 AÑOS (%)
12. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
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COMENTARIO:
El 60% de las personas entre 25 y 49 años con formación elemental, trabajaban en
2010.
El 42, 7% de las personas entre 50 a 64 años con formación elemental trabajaban en
2010.
Se han ido reduciendo las diferencias en cuanto a las personas que, con bajo nivel
educativo están ocupadas (mujeres vs hombres de 50- 64 años presentan una brecha
de 24,3 ptos de diferencia; mujeres vs hombres de 25 a 49 años presentan una brecha
de 17, 4 ptos de diferencia).
g. BRECHA HOMBRE- MUJER OCUPADOS CON ESTUDIOS SUPERIORES: (Fuente:
Eurostat)
• POBLACIÓN DE 25 A 49 AÑOS (%)
13. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
• POBLACIÓN OCUPADA DE 50 a 64 años (%)
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COMENTARIO:
Analizando las dos tablas, vemos que es especialmente alarmante la brecha hombre-
mujer ocupados de entre 25 a 49 años:
A nivel España:
Un 81% de las personas entre 25 y 49 años con estudios superiores tenía trabajo en 2010.
A nivel Europa:
La brecha hombre mujer en este segmento es de 7,6 (vemos que la proporción de mujeres
respecto a la UE es 6,4 puntos inferior. está claro que el nivel de igualdad hombre mujer en
España todavía no está consolidado de igual manera que en la U.E).
Podríamos pensar que la proporción de mujeres con estudios superiores en España es inferior
a la media de la U.E, sin embargo, según EUROSTAT, estamos más de 3 puntos por encima:
14. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
14
h. POBLACIÓN ZAMORANA ACTIVA, OCUPADA Y DESEMPLEADA POR SEXO. (Fuente:
INE)
En Zamora la población activa femenina ha aumentado mas que la masculina: Tasa
variación población activa femenina 10% mientras que la tasa de variación de la
población activa masculina es de un 3%.
Esto puede justifica, en cierta medida, el incremento de la tasa de paro femenina 6,4%
y la masculina un 14,5%
PREGUNTAS:
• Opinión sobre los datos Zamoranos.
• Perfil de la mujer desempleada zamorana: formación, experiencia, movilidad laboral.
15. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
• Políticas de los organismos para resolver la brecha hombre- mujer en el mercado de 14
trabajo zamorano.
• Las mujeres y la opción del autoempleo: % mujeres que optan por ello, perfil de la
mujer emprendedora zamorana.
IV. POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO.
o Tipo de desempleo en Zamora (friccional, estructural, estacional) y
soluciones de los organismos que dirige para corregirlo.
16. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
MUJER TRABAJADORA.
o Remedios en medio de la crisis:
14
Tipos de políticas activas que se están llevando a cabo en Zamora.
Perspectivas laborales en Zamora para la juventud zamorana. Hablar
de los JESP.
La reforma laboral: (DATOS: En Castilla y León actualmente: 226.084
paradas)
Competencia directa ETTS con ECYL. Parece que las agencias
públicas no funcionaban correctamente.
EUROPA PRESS. La Viceconsejera de Política Económica, Empresa
y Empleo de la Junta de Castilla y León, Begoña Hernández ha
avanzado el nuevo Plan de Empleo de la Comunidad. ¿nos
podría adelantar algunas líneas?.