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ENTREVISTA 2012




                                           3 de marzo


ENTREVISTA
                                           2012
                                                        U.D.6 “EL
ENTREVISTAMOS A AMPARO SANZ.DIRECTORA DE LA OFICINA     MERCADO
TERRITORIAL DE EMPLEO EN ZAMORA. DIRECTORA DEL ECYL
                                                        DE
                                                        FACTORES”
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.

  I.    AGRADECIMIENTO Y PRESENTACIÓN DE CENTRO. BLANCA

  II.   PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE LA
        ENTREVISTADA
            a. Objetivos del trabajo…

            b. El Día De la Mujer trabajadora: significado y actuaciones.           14

            c. Perfil de la Entrevistada: Amparo Sanz

            d. Cargos: Directora Oficina Territorial de empleo Zamora.

                         Directora del Servicio de empleo de Zamora.

III.    MERCADO DE TRABAJO: LAS CIFRAS COMPARATIVA NACIONAL-
        CCAA-PROVINCIAL
Datos Nacionales: (Fuente: INE)

TASAS                             2011 (4º trim)                2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD                         59,94                         59,12

PARO                              22,85                         8,60



TASA DE VARIACIÓN: 1,65%--> La población parada nacional aumentó un 165%

Castilla y León: (Fuente: INE)

TASAS                             2011 (4º trim)                2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD                         55,03                         53,83

PARO                              17,16                         6,99



TASA DE VARIACIÓN: 1,45 La población parada de la comunidad aumentó un 145%

Zamora (Fuente: INE)

TASAS                             2011 (4º trim)                2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD                         47,22                         44,77

PARO                              17,56                         8,06



TASA DE VARIACIÓN: 1,17La población desempleada zamorana aumentó un 117%
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.

 IV.       EL MERCADO DE TRABAJO FEMENINO EN ZAMORA: ENRIQUE Y
           ALEJANDRO
       a. BRECHA DE LA SITUACIÓN HOMBRE- MUJER EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO A L/P

       •   DATOS 2007

                                                                                    14




       •   DATOS 2010




COMENTARIO:

2007 (5,7 PUNTOS)

2010 (11,2 PUNTOS)
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.

   b. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS PRIMARIOS (2010): (Fuente: Eurostat)

   •   OCUPADOS DE ENTRE 25 A 49 AÑOS




                                                                                    14




   •   OCUPADOS DE ENTRE 50 A 64 AÑOS




   c. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS SUPERIORES (2010): (Fuente: Eurostat)

   •   POBLACIÓN DE 25 A 49 AÑOS
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.



   •   POBLACIÓN OCUPADA DE 25




                                                                                    14




   d. POBLACIÓN ZAMORANA ACTIVA, OCUPADA Y DESEMPLEADA POR SEXO. (Fuente:
      INE)




V.     POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO.

           Tipo de desempleo.

           Remedios en medio de la crisis:

                Tipos de políticas activas que se están llevando a cabo en
                 Zamora.

                Perspectivas laborales en Zamora para la juventud
                 zamorana. Los JESP: ventajas e inconvenientes para
                 Zamora.
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.

VI.    NOTICIAS DE ACTUALIDAD :
       Las mujeres cofrades piden igualdad plena en las cofradías

       http://www.laopiniondezamora.es/zamora/2011/11/08/mujeres-cofrades-piden-
       diocesis-zamora-igualdad-plena-cofradias/557668.html

       II Gala de la Igualdad. La actividad será de carácter gratuita y tendrá lugar el próximo   14
       miércoles 7 de marzo, a las 20.30 horas, en el Teatro Principal

       http://www.laopiniondezamora.es/zamora/2012/02/24/ii-gala-igualdad-reivindica-
       papel-mujer-zamorana/582262.html




VII.   WEBGRAFÍA DEL TRABAJO:
       BASE DE DATOS EUROSTAT:
       http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/employment_social_policy_equ
       ality/equality/gender_indicators

       BASE DE DATOS “MERCADO DE TRABAJO” INE:

       http://www.ine.es/inebmenu/mnu_mercalab.htm

       IGUALGAD:

       http://www.ine.es/inebmenu/mnu_mercalab.htm

       http://www.ine.es/igualdad/operaciones.htm
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.




                                                                                    14




   BLOQUES SEPARADOS DE CONTENIDOS
             POR GRUPOS.
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.

    I.       PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE LA
             ENTREVISTADA (PAULA M. Y YOUSERA)
•        Objetivos del trabajo y Metodología:



                                                                                    14




•        El Día De la Mujer trabajadora: significado y actuaciones.




•        Perfil de la Entrevistada: Amparo Sanz

    Cargos: Directora Oficina Territorial de empleo Zamora.

                Directora del Servicio de empleo de Zamora.
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.




                                                                                    14




 II.    MERCADO DE TRABAJO: LAS CIFRAS COMPARATIVA NACIONAL-
        CCAA-PROVINCIAL (ISAMAEL, CRISTINA E IZAN)
Datos Nacionales: (Fuente: INE)

TASAS                             2011 (4º trim)          2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD                         59,94                   59,12

PARO                              22,85                   8,60



TASA DE VARIACIÓN: 1,65%--> La población parada nacional aumentó un 165%

Castilla y León: (Fuente: INE)

TASAS                             2011 (4º trim)          2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD                         55,03                   53,83

PARO                              17,16                   6,99



TASA DE VARIACIÓN: 1,45 La población parada de la comunidad aumentó un 145%

Zamora (Fuente: INE)

TASAS                             2011 (4º trim)          2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD                         47,22                   44,77

PARO                              17,56                   8,06



TASA DE VARIACIÓN: 1,17La población desempleada zamorana aumentó un 117%
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.

         PREGUNTAS:



        •   Motivos de la menor tasa de paro en Zamora que en España.



                                                                                                   14

        •   Competencias de empleo: muchas transferidas a las Comunidades Autónomas.
            Actuaciones en materia de ajuste de empleo a nivel de la Comunidad. Y actuaciones en
            materia de empleo a nivel provincial.




 III.       EL MERCADO DE TRABAJO FEMENINO EN ZAMORA: ENRIQUE Y
            ALEJANDRO.
        e. BRECHA DE LA SITUACIÓN HOMBRE- MUJER EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO A L/P

        •   DATOS 2007




        •   DATOS 2010
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.




                                                                                    14




COMENTARIO:

2007 (5,7 PUNTOS DE DIFERENCIA) Y 2010 (11,2 PUNTOS DE DIFERENCIA)




   f.   POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS PRIMARIOS AÑO 2010: (Fuente: Eurostat)

   •    OCUPADOS DE ENTRE 25 A 49 AÑOS (%)




   •    OCUPADOS DE ENTRE 50 A 64 AÑOS (%)
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.




                                                                                           14




COMENTARIO:

    El 60% de las personas entre 25 y 49 años con formación elemental, trabajaban en
     2010.

    El 42, 7% de las personas entre 50 a 64 años con formación elemental trabajaban en
     2010.

    Se han ido reduciendo las diferencias en cuanto a las personas que, con bajo nivel
     educativo están ocupadas (mujeres vs hombres de 50- 64 años presentan una brecha
     de 24,3 ptos de diferencia; mujeres vs hombres de 25 a 49 años presentan una brecha
     de 17, 4 ptos de diferencia).




   g. BRECHA HOMBRE- MUJER OCUPADOS CON ESTUDIOS SUPERIORES: (Fuente:
      Eurostat)

   •   POBLACIÓN DE 25 A 49 AÑOS (%)
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.

    •   POBLACIÓN OCUPADA DE 50 a 64 años (%)




                                                                                               14




COMENTARIO:

     Analizando las dos tablas, vemos que es especialmente alarmante la brecha hombre-
      mujer ocupados de entre 25 a 49 años:

A nivel España:

Un 81% de las personas entre 25 y 49 años con estudios superiores tenía trabajo en 2010.




A nivel Europa:

La brecha hombre mujer en este segmento es de 7,6 (vemos que la proporción de mujeres
respecto a la UE es 6,4 puntos inferior. está claro que el nivel de igualdad hombre mujer en
España todavía no está consolidado de igual manera que en la U.E).

Podríamos pensar que la proporción de mujeres con estudios superiores en España es inferior
a la media de la U.E, sin embargo, según EUROSTAT, estamos más de 3 puntos por encima:
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.




                                                                                              14




   h. POBLACIÓN ZAMORANA ACTIVA, OCUPADA Y DESEMPLEADA POR SEXO. (Fuente:
      INE)




    En Zamora la población activa femenina ha aumentado mas que la masculina: Tasa
     variación población activa femenina 10% mientras que la tasa de variación de la
     población activa masculina es de un 3%.

    Esto puede justifica, en cierta medida, el incremento de la tasa de paro femenina 6,4%
     y la masculina un 14,5%



PREGUNTAS:

   •   Opinión sobre los datos Zamoranos.



   •   Perfil de la mujer desempleada zamorana: formación, experiencia, movilidad laboral.
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.




      •   Políticas de los organismos para resolver la brecha hombre- mujer en el mercado de   14
          trabajo zamorano.




      •   Las mujeres y la opción del autoempleo: % mujeres que optan por ello, perfil de la
          mujer emprendedora zamorana.




IV.       POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO.
              o Tipo de desempleo en Zamora (friccional, estructural, estacional) y
                soluciones de los organismos que dirige para corregirlo.
CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA
                             MUJER TRABAJADORA.




          o Remedios en medio de la crisis:
                                                                                     14
             Tipos de políticas activas que se están llevando a cabo en Zamora.




             Perspectivas laborales en Zamora para la juventud zamorana. Hablar
             de los JESP.



              La reforma laboral: (DATOS: En Castilla y León actualmente: 226.084
                paradas)

                Competencia directa ETTS con ECYL. Parece que las agencias
                públicas no funcionaban correctamente.



                EUROPA PRESS. La Viceconsejera de Política Económica, Empresa
                y Empleo de la Junta de Castilla y León, Begoña Hernández ha
                avanzado el nuevo Plan de Empleo de la Comunidad. ¿nos
                podría adelantar algunas líneas?.

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Entrevista

  • 1. ENTREVISTA 2012 3 de marzo ENTREVISTA 2012 U.D.6 “EL ENTREVISTAMOS A AMPARO SANZ.DIRECTORA DE LA OFICINA MERCADO TERRITORIAL DE EMPLEO EN ZAMORA. DIRECTORA DEL ECYL DE FACTORES”
  • 2. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. I. AGRADECIMIENTO Y PRESENTACIÓN DE CENTRO. BLANCA II. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE LA ENTREVISTADA a. Objetivos del trabajo… b. El Día De la Mujer trabajadora: significado y actuaciones. 14 c. Perfil de la Entrevistada: Amparo Sanz d. Cargos: Directora Oficina Territorial de empleo Zamora. Directora del Servicio de empleo de Zamora. III. MERCADO DE TRABAJO: LAS CIFRAS COMPARATIVA NACIONAL- CCAA-PROVINCIAL Datos Nacionales: (Fuente: INE) TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim) ACTIVIDAD 59,94 59,12 PARO 22,85 8,60 TASA DE VARIACIÓN: 1,65%--> La población parada nacional aumentó un 165% Castilla y León: (Fuente: INE) TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim) ACTIVIDAD 55,03 53,83 PARO 17,16 6,99 TASA DE VARIACIÓN: 1,45 La población parada de la comunidad aumentó un 145% Zamora (Fuente: INE) TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim) ACTIVIDAD 47,22 44,77 PARO 17,56 8,06 TASA DE VARIACIÓN: 1,17La población desempleada zamorana aumentó un 117%
  • 3. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. IV. EL MERCADO DE TRABAJO FEMENINO EN ZAMORA: ENRIQUE Y ALEJANDRO a. BRECHA DE LA SITUACIÓN HOMBRE- MUJER EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO A L/P • DATOS 2007 14 • DATOS 2010 COMENTARIO: 2007 (5,7 PUNTOS) 2010 (11,2 PUNTOS)
  • 4. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. b. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS PRIMARIOS (2010): (Fuente: Eurostat) • OCUPADOS DE ENTRE 25 A 49 AÑOS 14 • OCUPADOS DE ENTRE 50 A 64 AÑOS c. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS SUPERIORES (2010): (Fuente: Eurostat) • POBLACIÓN DE 25 A 49 AÑOS
  • 5. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. • POBLACIÓN OCUPADA DE 25 14 d. POBLACIÓN ZAMORANA ACTIVA, OCUPADA Y DESEMPLEADA POR SEXO. (Fuente: INE) V. POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO.  Tipo de desempleo.  Remedios en medio de la crisis:  Tipos de políticas activas que se están llevando a cabo en Zamora.  Perspectivas laborales en Zamora para la juventud zamorana. Los JESP: ventajas e inconvenientes para Zamora.
  • 6. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. VI. NOTICIAS DE ACTUALIDAD : Las mujeres cofrades piden igualdad plena en las cofradías http://www.laopiniondezamora.es/zamora/2011/11/08/mujeres-cofrades-piden- diocesis-zamora-igualdad-plena-cofradias/557668.html II Gala de la Igualdad. La actividad será de carácter gratuita y tendrá lugar el próximo 14 miércoles 7 de marzo, a las 20.30 horas, en el Teatro Principal http://www.laopiniondezamora.es/zamora/2012/02/24/ii-gala-igualdad-reivindica- papel-mujer-zamorana/582262.html VII. WEBGRAFÍA DEL TRABAJO: BASE DE DATOS EUROSTAT: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/employment_social_policy_equ ality/equality/gender_indicators BASE DE DATOS “MERCADO DE TRABAJO” INE: http://www.ine.es/inebmenu/mnu_mercalab.htm IGUALGAD: http://www.ine.es/inebmenu/mnu_mercalab.htm http://www.ine.es/igualdad/operaciones.htm
  • 7. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. 14 BLOQUES SEPARADOS DE CONTENIDOS POR GRUPOS.
  • 8. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. I. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE LA ENTREVISTADA (PAULA M. Y YOUSERA) • Objetivos del trabajo y Metodología: 14 • El Día De la Mujer trabajadora: significado y actuaciones. • Perfil de la Entrevistada: Amparo Sanz Cargos: Directora Oficina Territorial de empleo Zamora. Directora del Servicio de empleo de Zamora.
  • 9. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. 14 II. MERCADO DE TRABAJO: LAS CIFRAS COMPARATIVA NACIONAL- CCAA-PROVINCIAL (ISAMAEL, CRISTINA E IZAN) Datos Nacionales: (Fuente: INE) TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim) ACTIVIDAD 59,94 59,12 PARO 22,85 8,60 TASA DE VARIACIÓN: 1,65%--> La población parada nacional aumentó un 165% Castilla y León: (Fuente: INE) TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim) ACTIVIDAD 55,03 53,83 PARO 17,16 6,99 TASA DE VARIACIÓN: 1,45 La población parada de la comunidad aumentó un 145% Zamora (Fuente: INE) TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim) ACTIVIDAD 47,22 44,77 PARO 17,56 8,06 TASA DE VARIACIÓN: 1,17La población desempleada zamorana aumentó un 117%
  • 10. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.  PREGUNTAS: • Motivos de la menor tasa de paro en Zamora que en España. 14 • Competencias de empleo: muchas transferidas a las Comunidades Autónomas. Actuaciones en materia de ajuste de empleo a nivel de la Comunidad. Y actuaciones en materia de empleo a nivel provincial. III. EL MERCADO DE TRABAJO FEMENINO EN ZAMORA: ENRIQUE Y ALEJANDRO. e. BRECHA DE LA SITUACIÓN HOMBRE- MUJER EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO A L/P • DATOS 2007 • DATOS 2010
  • 11. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. 14 COMENTARIO: 2007 (5,7 PUNTOS DE DIFERENCIA) Y 2010 (11,2 PUNTOS DE DIFERENCIA) f. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS PRIMARIOS AÑO 2010: (Fuente: Eurostat) • OCUPADOS DE ENTRE 25 A 49 AÑOS (%) • OCUPADOS DE ENTRE 50 A 64 AÑOS (%)
  • 12. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. 14 COMENTARIO:  El 60% de las personas entre 25 y 49 años con formación elemental, trabajaban en 2010.  El 42, 7% de las personas entre 50 a 64 años con formación elemental trabajaban en 2010.  Se han ido reduciendo las diferencias en cuanto a las personas que, con bajo nivel educativo están ocupadas (mujeres vs hombres de 50- 64 años presentan una brecha de 24,3 ptos de diferencia; mujeres vs hombres de 25 a 49 años presentan una brecha de 17, 4 ptos de diferencia). g. BRECHA HOMBRE- MUJER OCUPADOS CON ESTUDIOS SUPERIORES: (Fuente: Eurostat) • POBLACIÓN DE 25 A 49 AÑOS (%)
  • 13. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. • POBLACIÓN OCUPADA DE 50 a 64 años (%) 14 COMENTARIO:  Analizando las dos tablas, vemos que es especialmente alarmante la brecha hombre- mujer ocupados de entre 25 a 49 años: A nivel España: Un 81% de las personas entre 25 y 49 años con estudios superiores tenía trabajo en 2010. A nivel Europa: La brecha hombre mujer en este segmento es de 7,6 (vemos que la proporción de mujeres respecto a la UE es 6,4 puntos inferior. está claro que el nivel de igualdad hombre mujer en España todavía no está consolidado de igual manera que en la U.E). Podríamos pensar que la proporción de mujeres con estudios superiores en España es inferior a la media de la U.E, sin embargo, según EUROSTAT, estamos más de 3 puntos por encima:
  • 14. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. 14 h. POBLACIÓN ZAMORANA ACTIVA, OCUPADA Y DESEMPLEADA POR SEXO. (Fuente: INE)  En Zamora la población activa femenina ha aumentado mas que la masculina: Tasa variación población activa femenina 10% mientras que la tasa de variación de la población activa masculina es de un 3%.  Esto puede justifica, en cierta medida, el incremento de la tasa de paro femenina 6,4% y la masculina un 14,5% PREGUNTAS: • Opinión sobre los datos Zamoranos. • Perfil de la mujer desempleada zamorana: formación, experiencia, movilidad laboral.
  • 15. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. • Políticas de los organismos para resolver la brecha hombre- mujer en el mercado de 14 trabajo zamorano. • Las mujeres y la opción del autoempleo: % mujeres que optan por ello, perfil de la mujer emprendedora zamorana. IV. POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO. o Tipo de desempleo en Zamora (friccional, estructural, estacional) y soluciones de los organismos que dirige para corregirlo.
  • 16. CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA. o Remedios en medio de la crisis: 14 Tipos de políticas activas que se están llevando a cabo en Zamora. Perspectivas laborales en Zamora para la juventud zamorana. Hablar de los JESP.  La reforma laboral: (DATOS: En Castilla y León actualmente: 226.084 paradas) Competencia directa ETTS con ECYL. Parece que las agencias públicas no funcionaban correctamente. EUROPA PRESS. La Viceconsejera de Política Económica, Empresa y Empleo de la Junta de Castilla y León, Begoña Hernández ha avanzado el nuevo Plan de Empleo de la Comunidad. ¿nos podría adelantar algunas líneas?.