UTPL-Maestría en Gestión Empresarial

1. UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA
MAESTRÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
MÓDULO: APLICACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS
Trabajo en equipo:
PLAN DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO FISCALÍA GENERAL
DEL ESTADO DEL ECUADOR
Profesor: Ing. Nelson Piedra Pullaguari
Trabajo realizado por:
Emilia Armas Díaz
Silvia Urbano
Inés Gallegos
Maribel Aguilar
Quito, 20 de agosto de 2012

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CONTENIDO
PLAN DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO DEL ECUADOR3
1.PRESENTACIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN (INE)3
1.1.¿Qué es la Fiscalía general del Estado?3
1.2.Misión3
1.3.Visión3
1.4.Reseña Histórica4
1.5.Funciones5
2.PLAN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO5
2.1.Introducción5
2.2.Objetivos6
Principal:6
Específicos:6
2.3.Descripción del problema (Emily)7
2.4.Diseño de la solución propuesta (Silvita) podría ser algo de lo que está en la matriz del perfil
competitivo (en el texto de abajo)7
2.5.Plan de implementación (Mary).7
a.Descripción7
b.Recursos informáticos9
3.Conclusiones (todas participamos, el lunes pondríamos un aporte de conclusiones)10
4.BIBLIOGRAFIA10

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PRESENTACIÓN GENERAL DE LA INSTITUCIÓN (INE)
Figura No. 1.- Fotografía del edificio matriz de la Fiscalía General del Estado (Quito).
¿Qué es la Fiscalía general del Estado?
Es una Institución de derecho público, única e indivisible, y autónoma de la Función Judicial en lo
administrativo, económico y financiero. La Fiscalía representa a la sociedad en la investigación y
persecución del delito y en la acusación penal de los presuntos infractores.

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PLAN DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Introducción
La Gestión del Conocimiento (GC) en la actualidad constituye una forma
óptima de administrar los procesos organizacionales, basándose
principalmente en la utilización del capital humano como generador, portador
y explotador del conocimiento que posee una institución; adicionalmente, es
vista como una disciplina que abarca espacios para el desarrollo del
aprendizaje técnico y científico desde un enfoque aplicado a la Fiscalía
General del Estado del Ecuador.
CAPITAL HUMANO + CAPITAL ESTRUCTURAL = CAPITAL
INTELECTUAL

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Objetivos
Principal:
Diseñar e implementar estrategias de gestión del conocimiento a fin de maximizar los activos de
conocimiento que posee la Fiscalía General del Estado.
Específicos:
•Determinar si dicha Institución cuenta con la estructura y procedimientos internos adecuados para gestionar
su capital intelectual.
•Intercambiar efectiva e internamente los activos de conocimiento y promover el uso la tecnología de la
comunicación y de la información como herramientas que permita la mayor cantidad de interconexiones.
•Desarrollar procesos que faciliten la transferencia del conocimiento.
•Gestionar de manera eficaz la información, los conocimientos y las experiencias que se desprenden de todas
las áreas que integran a la Fiscalía General del Estado, con el fin de ponerlos al servicio de la propia
Institución y de sus clientes externos, y así lograr mejorar el desempeño de la organización para contribuir a
cumplir con los objetivos estratégicos.

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Descripción del problema:

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Diseño de la solución propuesta:

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Plan de implementación
FASE 1:
Determinación
de la GC
FASE 2:
Definición del
PGC
FASE 3:
Implementación
del PGC
FASE 4:
Seguimiento al
PGC
FASE 5:
Establecimiento
de medidas

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Conclusiones: La gestión del conocimiento en una institución, es una meta de trabajo
importante y necesaria, pero también ambiciosa, pues implica la interacción de su estrategia,
políticas, objetivos, planes (operativos, de trabajo, etc.), procesos, subprocesos,
procedimientos, bases de datos, estadísticas, y demás información relevante que hable del
cumplimiento de la gestión propia de esa organización. Todo ello demanda el involucramiento
y la participación de las autoridades y de los servidores que conforman a dicha organización, a
fin de lograr desarrollar exitosamente un Plan de Gestión del Conocimiento institucional,
formalizarlo, implementarlo, controlarlo y evaluarlo para su mejoramiento. Por lo indicado,
esta propuesta de Plan de Gestión del Conocimiento, es aplicable a la Fiscalía General del
Estado, pues está cimentado en la realidad de orgánica y tecnológica de esa la organización y
ajustado a la posibilidad de aplicación de tecnologías y herramientas de la web 2.0 o web
social, las cuales bien pueden ser fácilmente utilizadas por el talento humano de la
organización para la potenciación del conocimiento tácito, que un valioso activo, sea
explicitado.
BIBLIOGRAFIA
http://www.isohelpline.com/iso_9001_2008_guide.htm?gclid=CODVsaiy8LECFY2b7QodTFEALQ
www.fiscalia.gob.ec/
http://aisel.aisnet.org/amcis2010/411/
http://www.cprceuta.es/PubliCPR/Archivos/CE08-029%20Gestion%20conocimiento.pdf
http://es.thefreedictionary.com/