El documento describe las competencias que se desarrollarán durante el aprendizaje del tecnólogo en gestión administrativa, incluyendo aplicar tecnologías de la información considerando las necesidades de la unidad administrativa, coordinar las actividades del talento humano de acuerdo a las funciones de la unidad, y proponer programas de capacitación para el personal con el objetivo de que los aprendices puedan resolver problemas del sector productivo aplicando sus conocimientos y habilidades.

1. COMPETENCIAS
Las competencias a desarrollar durante el proceso de aprendizaje del tecnólogo
en gestión administrativa serán:
- Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la
Unidad Administrativa.
- Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que
se deriven de la función administrativa.
- Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las
funciones de la Unidad Administrativa.
- Proponer programas de capacitación para el personal de la Unidad
- Administrativa, de acuerdo con las políticas de la Organización.
- Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales teniendo en
cuenta el objeto social de la empresa
- Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos laboral y social
- Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
- Producir textos en inglés en forma escrita y oral
Teniendo como resultado que los aprendices logren resolver problemáticas reales
del sector productivo, aplicando sus conocimientos y habilidades desarrollados
durante el programa. Demostrando la alta calidad de preparación que brinda el
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).