HOLA

1. JEFE DE LA UNIDAD ACADÉMICA
Grado: Educación, Administración.
Experienciamínima:cinco (03) añosde experiencia(nolimitativo).
Afínal puesto: Mínimo dos(03) años de experienciaeninstitucionespúblicasoprivadasdel sectoreducativo.
FUNCIONESDEL JEFE UNIDAD ACADEMICA
- Profesional en programar, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones técnico-pedagógicas.
- Organizar el trabajo educativo: Calendarización del trabajo anual, proponer el cuadro de distribución de horas,
ratificar la distribución de clases, dando cuenta a la Dirección General en la Sede Central.
- Promover estudios de acciones técnico pedagógico, metodológico, material educativoy evaluación del aprendizaje
en el programa de estudio.
- Orientar a los docentes en la aplicación de normas técnico pedagógicas.
- Orientar,apoyar y coordinar con el Coordinadorde Programas de Estudios,la evaluaciónde lasEFSRT y Examende
Suficiencia Profesional y desarrollo de sustentación de trabajos aplicativos en el plazo establecido, posterior a la
culminación del periodo académico.
- Elevar el informe mensual de su labor a la Dirección General en la Sede Central del Instituto.
- Actualizar las fichas de supervisión, evaluación docente y otros.
- Supervisar el número de horas efectivas de clase que reciben los estudiantes de acuerdo al número de horas
programadas según el Plan de Estudios, Sílabos y el cuadro de distribución de horas.
- Verificarel desarrolloefectivode horasde clase,segúnlasecuenciade contenidos/competenciasdel Plande Estudio.
- Desarrollar y ejecutar el Plan Anual de Investigación Aplicada e Innovación Tecnológica.
- Elaborar perfiles y proyectos de investigación en coordinación con los Coordinadores de Programas de Estudio.
- Apoyar en la gestión y evaluación de trabajos aplicativos.
- Elaborar los planes de adecuación para los nuevos programas de estudio.
- Participar de mesas técnicas con los grupos de interés empresarios-población.
- Garantizarel adecuadofuncionamientode laBibliotecaylaoportunaatenciónalosestudiantesenloshorariosdonde
se realicen actividades académicas.
- Promover e incentivar convenios.
- Representar al Director General en la Sede Central o al Director Ejecutivo en Filiales en casos específicos.
- Elaborar el Plan de Actualización y Capacitación Docente y velar por su ejecución.
- Proponer a los Coordinadores de Programas de Estudio.
- Revisar y aprobar los sílabos.
- Elaborarlos Planesde EstudioconjuntamenteconlosCoordinadoresde Programasde Estudio.