que es un accidente de trabajo

1. ¿Que es un accidente de
trabajo?
Accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador
sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por
cuenta ajena.
-) Esta definición legal se refiere tanto a las lesiones que se
producen en el centro de trabajo como a las producidas en el
trayecto habitual entre éste y el domicilio del trabajador: estos
últimos serían los accidentes llamados "in itinere".

2. Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas
inmediatas?

3. Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo?
 Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en el trabajo
que de no ser eliminados tendrán como consecuencia accidentes
laborales y enfermedades profesionales. Se relacionan siempre con
una probabilidad y unas consecuencia.
 deben ser minimizados o eliminados con prevención y protección. Del
estudio de factores de riesgo se encargan la higiene, la Medicina del
trabajo, la Ergonomía y la Psicología

4. Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
 Condición insegura: es toda aquella que nos explica que
no se puede generar trabajo en la maquina que este
presentando fallas hace referencia que esta rotundamente
prohibido generar manipulación ya que puede ocasionar un
accidente laboral en empresas o escuelas de enseña a la
vez no se utilizan las maquinas para ejercer un trabajo que
ella no esta capacitada de realizar.
 Condición inseguro: es toda aquella que nos explica que
las empresas están en su obligación asegurar a su
empleado y dale todos los seguros y a la vez esta en la
obligación dar al empleador dotación de seguridad para
cuando el empleado realice su trabajo en la manipulación

5. Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
 La diferencia entre factor personal: se refiere que la persona
haya tenido un accidente fuera de las instalaciones de la
empresa como tal ahí es donde la seguridad personal de el “el
seguro” responderá por el por el motivo que haya tenido en el
accidente
 La diferencia entre factor de trabajo: se refiere que la persona
ha sufrido un accidente en el trabajo y por ende la empresa
como tal tiene que dar le los servicios necesarios para que el
empleado pueda tener un servicio de calidad como tal en si es
una obligación darle permiso y no descontar del sueldo del
accidentado.

6. Agradecimientos a las siguientes paginas
 Bibliografías
 aulas.ecci.edu.co
 siafa.com.ar/cuadernillos/cuadernillo88b
 Por la ayuda de información acerca de loa accidentes que a diario pasan por
mal manipulación de herramientas o de las maquinas a la vez cuando pasan
accidentes fuera del trabajo