Higiene y seguridad industrial,tipos de riesgos

1. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS, EFECTOS Y PREVENCIÓN.
CESAR AGUSTO ALVAREZ CABRERA
UNIVERDIDAD ECCI
2017

2.  Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas
inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición
insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del
trabajo?

3.  Un accidente de trabajo es todo acontecimiento repentino que suceda por causa o con
ocasión del trabajo que desempeña una persona y que por este hecho el trabajador
tenga una lesión en su cuerpo, se perturben sus funciones, se le genere una invalidez o
incluso el trabajador muera
 Un accidente es realmente un accidente de trabajo cuando la actividad que está
desarrollando la persona se relaciona directamente con la labor que desempeña.
 También es accidente de trabajo el evento que ocurre mientras el trabajador está
ejecutando una orden de su jefe

4.  No es considerado accidente de trabajo, aquel que le ocurre al trabajador fuera de la
empresa, durante los permisos remunerados o sin remunerar, así se trate de permisos
sindicales, para asistir a citas médicas o cualquier otro tipo de permiso otorgado por el
empleador.
Una vez ocurre un accidente de trabajo este debe ser reportado inmediatamente a la
ARP a la que está afiliada la empresa para que esta entidad califique el evento y asuma la
atención médica del trabajador.

5. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas
 No deben confundirse las causas básicas con las causas inmediatas. Por
ejemplo, la causa inmediata de un accidente puede ser la falta de un
elemento de protección, pero la causa básica puede ser que el elemento
de protección no se utilice porque resulta incómoda o no le gusta portarla
por aluna razón no valida

6. Las causas básicas pueden dividirse en factores
personales y factores del trabajo.
 Las más comunes son:
 Factores personales
 Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar
 el trabajo que se tiene encomendado.
 Falta de motivación o motivación inadecuada.
 Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
 Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
 Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.
 Factores del trabajo
 Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
 Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
 Hábitos de trabajo incorrectos.
 Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
 -Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.

7. Las causas inmediatas pueden dividirse en
condiciones inseguras y actos inseguros.
 Veamos algunos ejemplos de los más comunes:
 Actos inseguros
 Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
 Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
 No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizarlas.
 No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las
 máquinas o instalaciones.
 Utilizar herramientas o equipos defectuosos o. En mal estado.
 Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de forma insegura o imprudente.

8. Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de
trabajo
 FACTOR DE RIESGO: se define como aquellos objetos, instrumentos,
máquinas, instalaciones ambientales, acciones humanas, que encierran una
capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del
elemento agresivo.
 En todas las empresas existen riesgos. Todos controlables pero algunos
imposibles de eliminar. Sin embargo, el panorama de factores de riesgo
permite identificarlos para desarrollar las acciones que los mantendrán
controlados.

9. La probabilidad que un peligro (causa inminente de pérdida), existente en
una actividad determinada durante un periodo definido, ocasione un
incidente con consecuencias factibles de ser estimadas.
Entonces, debemos definir el riesgo como

10. Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
 FACTOR PERSONAL
 Son los que hacen que los seres humanos actúen de una determinada madera a la hora
de realizar un labor o algo personal y lo hacen de la madera que no corresponde
 Físico
 Mentales
 Conocimiento
 Habilidad

11. FACTOR DEL TRABAJO
 Permiten que existan condiciones de riesgo Ambientales, Materiales o Métodos que
puede estar en:
 Fallas en la disposición de trabajo
 Supervisión
 Delegación
 Planeación
 Desconocimiento, motivación inadecuada
 Entre otras