1. Higiene y Seguridad Industrial
Universidad: ECCI
Daniel Hernando Lancheros Páez
Cód.: 48437
Tema: Accidentes de trabajo causas,
efectos y prevención.
2. Un accidente laboral es aquel suceso imprevisto en el
cual un trabajador se ve afectado físicamente en las
instalaciones de la empresa, generando lesiones
perturbaciones, invalidez o muerte. Al igual que los
efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el
medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle
actividades recreativas o deportivas organizadas por
el empleador.
¿Qué es un accidente de trabajo?
3. C.D.A. (Centro Diagnostico Automotriz)
Se desplaza el Inspector de vehículos hacía el cárcamo
para verificar el estado de un Automóvil sin protección
alguna y le cae una gota de aceite del motor en los ojos.
Ejemplo Accidente de trabajo
4. La causa inmediata de un accidente se trata de la falta
de equipo de protección y la causa básica se refiere al
hecho de que el equipo de protección no se utilice
porque resulta incómodo.
Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
5. Supongamos que a un tornero se le ha clavado una
viruta en un ojo. Investigado el caso se comprueba
que no llevaba puestas las gafas de seguridad. La
causa inmediata es la ausencia de protección
individual, pero la causa básica está por descubrirse y
es fundamental investigar por qué no llevaba puestas
las gafas.
Ejemplo Causa Básica y Causa
Inmediata
6. Distracción en la actividad a realizar.
Ignorancia al momento de realizar un trabajo.
Desconocimiento de seguridad laboral.
Falta de elementos de protección.
Las instalaciones no son lo suficientemente seguros
para la labor.
Falta de supervisión.
Cuáles son los factores de riesgo o
peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
7. Al citar un ejemplo debería expandirme en cada una
de las causales de los factores de riesgo, pero para ser
mas exacto todo depende de la precaución que se
ponga en cada uno de los trabajos a realizar y que el
personal cuente con la protección y capacitaciones
suficientes para evitar un accidente laboral.
Ejemplo acerca de los factores de
riesgo
8. La diferencia se radica en que el acto inseguro
depende de la manera en que procede el trabajado a
realizar una actividad peligrosa sin prevenir un
accidente y la condición insegura habla de las malas
calidades de las instalaciones o elementos de
protección personal.
¿Cual es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?
9. Acto Inseguro: Se dirige personal de servicios
generales a limpiar las ventanas del noveno piso de
un edificio sin ninguna clase de arnés ni protección.
Condición Insegura: Una recepcionista que pasa todo
el día sentada en un escritorio y la silla de este se
rompe y le causa un lesión.
Ejemplo Acto inseguro y Condición
insegura
10. Factor Personal:
-Capacidad física/ mental inadecuada.
- Falta de conocimiento y/o entrenamiento.
- Falta de habilidad.
Factor del trabajo:
- Falta de conocimiento o entrenamiento.
- Inexistencia de procedimiento de trabajo
- Diseño y mantenimiento inadecuados.
- Falta de supervisión.
¿Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
11. Factor Personal: Un mecánico se encuentra
lubricando la cadena de una moto y por falta de
conocimiento uno de sus dedos queda atrapado en
esta.
Factor de Trabajo: Un auxiliar de reparaciones
locativas sube a unas escaleras a pintar un techo y
debido a que las escaleras están dañadas el auxiliar
cae de ella.
Ejemplo Factor personal y de trabajo