Este documento describe el proceso de normalización, evaluación y certificación de competencias laborales llevado a cabo por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). El proceso incluye la elaboración de normas de competencia laboral, la evaluación de candidatos mediante instrumentos de evaluación, y la implementación de acciones correctivas. El objetivo es cualificar y certificar la competencia del talento humano colombiano de acuerdo con los requisitos legales y las necesidades del sector productivo.

1. Codigo:
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA C05-9544-001-09-08
Centro de Biotecnologia Industrial
Sistema de Versiön: 1.0
Gestión de la CARACTERIZACION DEL NORMALIZACIÓN, EVALUACIÓN Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
Calidad
NORMALIZACIÓN, EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN RESPONSABLE DEL
NOMBRE DEL PROCESO: Asesor Metodológico
DE COMPETENCIAS LABORALES PROCESO:
El proceso inicia con la Conformación de los equipos técnicos para la elaboración y
Proveer Normas de Competencia Laboral para cualificar y certificar la verificación de normas de competencia, titulaciones e instrumentos de evaluación y
OBJETIVO DEL PROCESO: competencia del talento humano colombiano ALCANCE: termina con la Certificacín de las competencias laborales y la implementacion de
acciones coorectivas y preventivas
REQUISITOS POR CUMPLIR DE LA NORMA TÉCNICA DE
REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS REQUISITOS DEL CLIENTE
CALIDAD VIGENTE
Decreto 249 de 2004 4.1 Requisitos Generales Oportunidad,
Acuerdo 011 de 2005 4.2.3 Control de Documentos pertinencia,
Ley 933 de abril de 2003 Articulo 19 4.2.4 Control de Registros transparencia
Documento CONPES 7.1 Planificación de la realización del producto
Social 81 Coherencia y objetividad en los Instrumentos de Evaluación
7.2 Procesos Realcionados con el cliente
7.5
Realizacion del Producto o Prestación del Servicio
Recursos Humanos: Asesor Metodológico
Evaluadores, Auditores, Equipos Técnicos.
RECURSOS REQUERIDOS PARA DOCUMENTOS Procedimiento para Elaborar Normas de Competencia Laboral
EL PROCESO: RELACIONADOS: Procedimiento para Evaluar Competencias Laborales
Recursos Físicos: Equipo de Oficina
Procedimiento para Auditar Evaluación de Competencias Laborales.
1. Normas de Competencia Laboral
2. Informes de verificación
1. No Conformar Equipos Técnicos de elaboración o verificación de
metodológica y técnica de las normas de
normas
RIESGOS DEL PROCESOS PUNTOS DE CONTROL competencia laboral.
2. No contar con instrumentos de evaluación.
3. Informes de auditorias al proceso de evaluación y certificación de
3. Utilizar Normas de Competencia laboral desactualizadas
competencia laborales.
4. POA anual del proceso
INDICADORES DE PROCESO
Candidatos Evaluados
Normalización
Instrumentos de Evaluación
Cumplimiento Meta Certificación
INSUMO PRODUCTO
PROVEEDOR ACTIVIDADES RESPONSABLE CLIENTE
(ENTRADA) (SALIDA)
Areas de Análisis identificadas y Dirección del Sistema P Planificar el proceso de Normalización, Evaluación y Asesor Metodológico Plan Operativo de Mesa Sectorial.
seleccionadas. Nacional de Formación para Certificación de Competencias Laborales. Normalizació, Centros de Formación.
Instancias de concertación (mesas el Trabajo Evaluación y Comunidad y Sector
sectoriales, equipos técnicos) Certificación Productivo.
Reglamento de mesas
sectoriales y equipos técnicos de
Normalización
Normas de Competencia Laboral Sector Productivo, Gobierno, P Identificar áreas claves para ofertar el servicio de Asesor Metodológico Aréas claves a Trabajadores
Solicitudes de Certificación de Gremios, Trabajadores Evaluación y Certificación de CL certificar. vinculados al sector
Competencias Laborales. Vinculados y No vinculados. Plan Operativo de productivo.
Dirección del Sistema Evaluación y Comunidad.
Nacional de Formación para Certificación de
el Trabajo Competencias
Laborales
INSUMO PRODUCTO
PROVEEDOR ACTIVIDADES RESPONSABLE CLIENTE
(ENTRADA) (SALIDA)
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2. Codigo:
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA C05-9544-001-09-08
Centro de Biotecnologia Industrial
Sistema de Versiön: 1.0
Gestión de la CARACTERIZACION DEL NORMALIZACIÓN, EVALUACIÓN Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
Calidad
Metodología para elaborar Normas Dirección del Sistema H Elaborar y/o actualizar Titulaciones y Normas de Asesor Metodológico Caracterización Mesa Sectorial.
de Competencia Laboral. Nacional de Formación para Competencia Laboral Ocupacional. Centros de Formación.
Clasificación Nacional de el Trabajo Mapa Funcional. Gremios y Sector
Ocupaciones. Normas de Productivo. Dirección
Plan Operativo de Normalización Competencia Laboral. del Sistema Nacional
Titulaciones de Aprendizaje para el
Trabajo
Plan Operativo de Evaluación y Mesa Sectorial. H Elaborar y/o actualizar los Instrumentos para la evaluación Asesor Metodológico Instrumentos de Dirección del Sistema
Certificación de Competencias Dirección del Sistema de las competencias laborales Evaluación. Nacional de
Laborales Nacional de Formación para Aprendizaje para el
Metodología para Evaluar el Trabajo Trabajo.
Competencias Laborales. Centros de formación
Sector Productivo
Comunidad
Plan Operativo de Evaluación y Mesa Sectorial. H Evaluar y Certificar Competencias Laborales Asesor Metodológico Portafolio de Trabajadores
Certificación de Competencias Dirección del Sistema evidencias de vinculados al sector
Laborales Nacional de Formación para trabajadores productivo.
Metodología para Evaluar el Trabajo vinculados y no Comunidad.
Competencias Laborales. vinculados
Evaluadores, Auditores, certificados
Mapa Funcional. Mesa Sectorial. H Validar Titulaciones, Normas e Instrumentos de Evaluación Asesor Metodológico Informes de Centros de Formación.
Normas de Competencia Laboral. Evaluadores. Verificación Dirección del Sistema
Titulaciones. Metodólogo Par Metodológica e Nacional de
Instrumentos de Evaluación Informes de Aprendizaje para el
Verificación Técnica. Trabajo
Sector Productivo
Comunidad
Portafolio de Evidencias de Sector Productivo, Centro de V Realizar seguimiento y evaluaciòn al proceso de Asesor Metodológico Informes de Trabajadores
Candidatos Formación, Mesa Sectorial normalización, evaluación y certificación de competencias Auditorías vinculados al sector
Informes de Verificación laborales. productivo, comunidad
Metodológica y Técnica Mesa Sectorial
Informes de Auditoría Auditores A Implementar acciones preventivas y correctivas. Asesor Metodológico Plan de Mejoramiento Trabajadores
Informes de Verificación vinculados al sector
Metodológica productivo.
Informes de Verificación Técnica Comunidad.
Centros de Formación.
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