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Martes 6 de Marzo 2012
NO HUBO CLASES POR FALTA DE AULA
Martes 13 de Marzo 2012
NO HUBO CLASES POR FALTA DE AULA
Martes 20 de Marzo 2012
PLANIFICACIÓN PARA EL SEXTO SEMESTRE
Trabajo Individual: Modelos de Evaluaciones. Entrega para el día
Martes 27 de Marzo.

Trabajo Grupal: Introducción
   Diagnóstico Situacional
   Informe
   Entrega de trabajos individuales y grupales
TALLER DE DIAGNOSTICO
                                      Objetivo
                                     Tiempo 35’
                              Responder el cuestionario
                                 Lectura y discusión

Que ha pasado con mi vida personal y académica en el tiempo de vacaciones.
En lo académico hemos tenido que asistir normalmente al Colegio Menor los días
miércoles y los sábados a Extensión Universitaria.

Que obra he leído en vacaciones (Resumen, crítica, comentario)
Sin Querer Queriendo
Autor Roberto Gómez Bolaños
Trata de la vida y las hazanas de tan gran personaje en el mundo del entretenimiento,
cuenta como y cuando fueron creados los personajes de El Chavo del *8, El chapulin
colorado entre otros.


Que aprendizajes significativos, he logrado después del 5 Semestre.
La elaboración de proyectos es uno de los aprendizajes significativos y diversas
didácticas que pueden emplearse para impartir la asignatura de CCNN.
Que obstáculos se han interpuesto para lograr más y mejores aprendizajes.
La preocupación de autoridades en la planificación de actividades, en el transcurso del
semestre anterior.

Como me autoevaluó en la conformación de mi perfil profesional después del 5
Semestre.
Las prácticas en el Colegio Menor ya impartiendo clases ha resultado muy positivo, ya
que he ganado experiencia y se ha perdido el miedo de hablar ante público.

Como evaluó a mis maestros después del 5 Semestre.
En general ha resultado buena, a excepción de algunos pocos que no han sido de lo
mejor pero igual hemos aprendido algo.

Como me gustaría que sea la actividad académica en esta y en otras materias.
De una manera didáctica, en la cual se nos imparta los mejores y más nuevos
conocimientos.

Que temas o problemas propongo para tener de investigación en este semestre.
La falta de interés por parte de los alumnos colegiales
Enuncie 5 conceptos de lo que es un proyecto.
Conjunto de actividades, que se realizan para lograr un objetivo o meta.
Los proyectos se basan en problemas existentes en una comunidad o barrio, en el
cuál se realiza una encuesta para realizar un diagnóstico real de la situación actual y
lograr junto con la comunidad llegar a la mejor solución posible.

 Enuncie 5 conceptos de investigación que sirven para hacer un proyecto.
Investigación Científica
Investigación Práctica
Investigación de Campo
Investigación Experimental
Investigación Diagnóstico
Martes 27 de Marzo del 2012

Recepción y revisión del trabajo
Estudio del sílabo
Estudio en clase sobre la introducción a la evaluación
Informe

TALLER DE LECTURA

Objetivo: Conocer las diferencias entre evaluación y control.
Tiempo 30 minutos
De la página asignada (535 pg)
Dar 5 ideas principales y 5 conclusiones
Mencionar al científico evaluador y su comentario
Informe oral y discusión
5 Ideas Principales

La evaluación se presenta como un mecanismo regulador que se dispone para describir, valorar y
reorientar la acción de los agentes que operan en el marco de una realidad específica.
Evaluar es participar en la construcción del conocimiento axiológico
Evaluar es participar en la construcción del conocimiento axiológico
Evaluar es ejercer una acción crítica, analizar, ofrecer visiones no simplificadas de las realidades
evaluadas.
Evaluar es la toma de decisiones que conduzca a la elección y aplicación de la alternativa de
intervención más adecuada a partir de la información evaluada.

5 Conclusiones

Para la interpretación de la información recolectada se debe establecer un diálogo con la sociedad
en general, y con el marco educativo en particular, para con esto facilitar la creación de una cultura
evaluativa.
En la evaluación y el control se utiliza una información parecida, por lo que se hace necesario
distinguirlos.
La evaluación se encuentra en el proceso educativo, es crítica y supone ofrecer visiones no
simplificadas de la realidad.
El control es una prerrogativa y una obligación de la sociedad responsable subsidiaria de la
regulación de la acción educativa que ejerce a través del poder político.
Dentro del proceso de evaluación se debe realizar la determinación del grado de congruencia entre
necesidades, realizaciones y objetivos.
Martes 3 de Abril del 2012

NO HUBO CLASES POR SEMANA SANTA
Martes 10 de Abril del 2012
EVALUACIÓN




               PROCESO




1. OBTENER    2. FORMULAR    3. TOMAR




              JUICIOS DE
INFORMACIÓN     VALOR       DECISIONES
EVALUACIÓN




ANTES DEL     DURANTE       DESPUÉS




INICIAL       FORMATIVA     SUMATIVA
DIAGNÓSTICA   ORIENTADORA   INTEGRADORA
PRONÓSTICA    REGULADORA    PROMOCIONAL
PREVISORA     MOTIVADORA    ACREDITADORA
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE EVALUACIÓN

    PERÍODOS                             EVALUACIÓN ENTENDIDA COMO

HASTA LOS AÑOS 20                                  MEDIDA




  Años 1930 - 1940           GRADO DE CUMPLIMIENTO O DE CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS




Hasta los finales de                   TOTALIDAD DEL SISTEMA EDUCATIVO
       los 60




 Década de los 70              VALORACIÓN DEL CAMBIO OCURRIDO EN EL ESTUDIANTE




 Década de los 80                         CUANTITATIVA / CUALITATIVA




 Década de los 90                    FORMATIVA/ DIFERENCIADA/ INTEGRADORA
Metodología

                               Como lograr ese
                               propósito




                 MISIÓN

     PLAN
ESTRATÉGICO DE             Logro, propósito fin de esa
 LA EDUCACIÓN              institución
                  VISIÓN
                           -Anhelo

                           -Sueño
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE EVALUACIÓN SEGÚN AUTORES

 AÑO          AUTOR                      APORTES RELEVANTES
 1887/1898    J. Rice                    Primera evaluación formal educativa realizada en los EEUU

 1916         Fayol                      Demostró que en todas las organizaciones existen, las siguientes funciones:
                                         preveer, organizar, dirigir, coordinar, controlar.

 1942         R. Tyler                   Padre de la evaluación educacional.

                                         Centrándose en los objetivos y en la construcción y aplicación de
                                         instrumentos apropiados.

 1943/1945    Ejercito de los EEUU       Aplicación masiva de test psicológicos, para luego aplicar al alumnado y de
                                         esta manera averiguar el rendimiento y el aprendizaje.


1960/1969    Bloom,              Mager, La evaluación está centrada en valorar el cambio producido en el alumnado
             Stenhouse                  como resultado de los objetivos

1963         L.J Cronbach                Evaluación como proceso de recogida de datos y uso de esa información para la
                                         toma de decisiones

1971         D. L Stufflebeam            Defiende la necesidad de evaluar metas y analizar servicios

1972         H. Parlett y D. Hamilton    Aparece el concepto de evaluación iluminativa concediendo gran importancia al
                                         contexto a evaluar

1978         M. Scriven y D. L           Proponen el concepto de metaevaluación con el fin de comprobar y reforzar la
             Stufflebeam                 calidad de la evaluación.
1982   Stenhouse                Propone el concepto de profesor como investigador

1986   S. Kemmis                Propone el principio de pluralidad de valores para la emisión de juicios apropiados,
                                por partes de los evaluadores.

1983   J. L Rodriguez Dieguez   Propone 3 ejes para la evaluación: cuantitativo, cualitativo, normativo – criterial,
                                formativo – sumativo

2002   S. Castillo Arredondo    Enfoque sistemático e integradora de la evaluación: Proceso evaluador dentro del
                                interaprendizaje
Martes 17 de abril del 2012
Exposición de Javier Loya
Evaluación al estudiante

      Indicadores                         Instrumentos de evaluación



      Integridad                          Conocimientos previos



      Continuidad                         Propósitos de enseñanza



      Indiferencialidad                   Criterios de evaluación



      Educabilidad                        Contenidos de enseñanza




Evaluación al estudiante
Clasificación:
•Evaluación cuantitativa
•Evaluación cualitativa
•Evaluación sumativa
•Evaluación formativa Pregunta: ¿En los instrumentos de evaluación, cuáles son los criterios de evaluación más importantes
que debe tener el docente en cuenta?
Diseño Experimental para evaluar
Manipulación
Aleotorización
Diseño Experimental clásico
Diseño de 2 grupos: Grupo experimental y Grupo de Control
Diseño de muestras separadas
Diseño de 2 grupos: PRE y POSTEST
Evaluación solo después: …. X … A1
Evaluación simple antes y después: A…. X …. A1
Diseño 4 grupos de Solomon:

  C1                                      O3 X O4


  C2                                      A X O5


  C3                                      A X O6




Diseño Cuasiexperimental: A …. X A1 , ………B1
Diseño de preprueba y postprueba con un solo grupo
Diseño post prueba únicamente
Pregunta: ¿A qué se refiere la variable dependiente en los diseños experimentados?
Exposición de Rubi Ruíz
Se evalúan solamente       Se evalúa solo el            Se evalúa de forma
              los resultados             contenido                    incoherente con el proceso
                                                                      enseñanza-aprendizaje




              Se evalúa                   No se evalúa                 No se practica la
              estereotipadamente          éticamente                   evaluación continua




                                            No se aclaran las
                                             condiciones de
                                               evaluación




Interpretación cualitativa o cuantitativa
Escoger el tipo de evaluación, buscar información, analizar según un criterio – evaluar objetivos, docentes, niños,
autoridades, se evalúa criterios según las necesidades de la institución, con normas internacionales, los objetivos que
busca la institución; aplicar encuesta o test para saber las destrezas de los estudiantes; toma de decisiones; expresar la
expresión de la evaluación mediante la formación de juicios valorativos, explicativos y descriptivos.
METODOLOGÍA CUALITATIVA
1. Identificación de los interlocutores que puedan enseñar problemas y características
importantes a evaluar.

2. Profundización y entrevistas de tipo ETNOGRÁFICO según el grupo o normas culturales de
ese grupo.

3. Profundización de aspectos encontrados, en la primera etapa o mediante entrevistas en
profundidad, analizo historias de vida, casos.

4. Validación de resultados de lo programado, haciendo una triangulación metodológica.



5. Redacción del informe final en un lenguaje accesible a los usuarios, que han intervenido
Martes, 24 Abril 2012
Exposición Isabel Yausén
Obtener información clave de 1 tema

  Evaluar es:
                                                           Modificar errores en aprendizaje o aula

                                                           Fomentar la cultura de la planeación


                Objetivo: Corregir deficiencia y fomentar la planeación previa.
                                                          INTENCIONALIDAD: Que aprendizaje, problema, reforzar
                                                          EVALUADOR: Docente, compañeros
                                                          ESTANDAR DE COMPARACIÓN: normativa, criterial,
Tipos                                                     conclusión
                                                          MOMENTO: Inicial, medio, final.
                                                          EXTENSIÓN: Corta, larga, previa




                Ética y evaluación: Es el modo de llegar al estudiante, para que este rinda.

                                                        EVALUADO: Debe saber que se le va a evaluar
                                                        COMO Y CON QUE INSTRUMENTOS SE EVALUARÁ
                                                        QUE PARÁMETRO: Qué técnicas se usarán
PRINCIPIOS                                              CUANDO SE VA A EVALUAR
                                                        CUANTO TIEMPO SE DISPONDRÁ PARA EVALUAR
ÉTICOS
Exposición Srta. Yadira Guerrero
Instrumentos:
                      - Portafolio
                      - Filmación de clases
                      - Entrevista
                      estructurada
                                                          CONCEPTOS



                                                          OBJETIVOS
MODELOS DE
EVALUACIÓN               EVALUACIÓN
- A opinión de los           AL
estudiantes.              DOCENTE                       Funciones de la evaluación
- Autoevaluación                                        - Función diagnóstica
- A colegas                                             - Función instructiva
                                                        - Función educativa
                                                        - función de
                                                        perfeccionamiento


                     DIMENSIONES
                     1. Que debe saber (conocimiento)
                     2. Que debe saber hacer (uso de
                     tecnologías)
                     3. Como debe ser o comportarse
                     (relaciones sociales)
Exposición Srta. Fernanda Gualle
EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA
Proceso Administrativo
4 FUNCIONES BÁSICAS SEGÚN “FAVOL”
1. Planificación: Establece objetivos.
2. Organización: Comprometer a 2 o mas personas
3. Dirección
4. Coordinación: Integración de actividades
5. Control: Asegura las actividades.
EL CONTROL: es la medición de resultados obtenidos.
3 características fundamentales en la CONTABILIDAD GENERAL.
1. INFORMACIÓN CUSTODIAL
2. INFORMACIÓN OPERATIVA: facturación de las ventas
3. INFORMACIÓN GERENCIAL: Simulación de resultados, detección de
anomalías, toma de decisiones adecuadas.
EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA EN UNA INSTITUCIÓN



                                          EVALUACIÓN

RESPONSABILIDAD         PARTICIPACIÓN             COMPROMISO                  NEGOCIACIÓN



         Metodología             Objetivo                 Finalidad                     Actores

           (COMO)             (SOBRE QUÉ)               (PARA QUÉ)                    (QUIEN ES)


- Cuantitativo          - PEA                     - Detección de              - Gerentes educativos
- Cualitativo           - P. Administrativos      debilidades y fortalezas.   - Personal docente
                                                  - Procesos                  - Alumnos
                                                  administrativos             - Obreros.

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Diario Educativo

  • 1.
  • 2.
  • 3. Martes 6 de Marzo 2012 NO HUBO CLASES POR FALTA DE AULA
  • 4. Martes 13 de Marzo 2012 NO HUBO CLASES POR FALTA DE AULA
  • 5. Martes 20 de Marzo 2012 PLANIFICACIÓN PARA EL SEXTO SEMESTRE Trabajo Individual: Modelos de Evaluaciones. Entrega para el día Martes 27 de Marzo. Trabajo Grupal: Introducción Diagnóstico Situacional Informe Entrega de trabajos individuales y grupales
  • 6. TALLER DE DIAGNOSTICO Objetivo Tiempo 35’ Responder el cuestionario Lectura y discusión Que ha pasado con mi vida personal y académica en el tiempo de vacaciones. En lo académico hemos tenido que asistir normalmente al Colegio Menor los días miércoles y los sábados a Extensión Universitaria. Que obra he leído en vacaciones (Resumen, crítica, comentario) Sin Querer Queriendo Autor Roberto Gómez Bolaños Trata de la vida y las hazanas de tan gran personaje en el mundo del entretenimiento, cuenta como y cuando fueron creados los personajes de El Chavo del *8, El chapulin colorado entre otros. Que aprendizajes significativos, he logrado después del 5 Semestre. La elaboración de proyectos es uno de los aprendizajes significativos y diversas didácticas que pueden emplearse para impartir la asignatura de CCNN.
  • 7. Que obstáculos se han interpuesto para lograr más y mejores aprendizajes. La preocupación de autoridades en la planificación de actividades, en el transcurso del semestre anterior. Como me autoevaluó en la conformación de mi perfil profesional después del 5 Semestre. Las prácticas en el Colegio Menor ya impartiendo clases ha resultado muy positivo, ya que he ganado experiencia y se ha perdido el miedo de hablar ante público. Como evaluó a mis maestros después del 5 Semestre. En general ha resultado buena, a excepción de algunos pocos que no han sido de lo mejor pero igual hemos aprendido algo. Como me gustaría que sea la actividad académica en esta y en otras materias. De una manera didáctica, en la cual se nos imparta los mejores y más nuevos conocimientos. Que temas o problemas propongo para tener de investigación en este semestre. La falta de interés por parte de los alumnos colegiales
  • 8. Enuncie 5 conceptos de lo que es un proyecto. Conjunto de actividades, que se realizan para lograr un objetivo o meta. Los proyectos se basan en problemas existentes en una comunidad o barrio, en el cuál se realiza una encuesta para realizar un diagnóstico real de la situación actual y lograr junto con la comunidad llegar a la mejor solución posible. Enuncie 5 conceptos de investigación que sirven para hacer un proyecto. Investigación Científica Investigación Práctica Investigación de Campo Investigación Experimental Investigación Diagnóstico
  • 9. Martes 27 de Marzo del 2012 Recepción y revisión del trabajo Estudio del sílabo Estudio en clase sobre la introducción a la evaluación Informe TALLER DE LECTURA Objetivo: Conocer las diferencias entre evaluación y control. Tiempo 30 minutos De la página asignada (535 pg) Dar 5 ideas principales y 5 conclusiones Mencionar al científico evaluador y su comentario Informe oral y discusión
  • 10. 5 Ideas Principales La evaluación se presenta como un mecanismo regulador que se dispone para describir, valorar y reorientar la acción de los agentes que operan en el marco de una realidad específica. Evaluar es participar en la construcción del conocimiento axiológico Evaluar es participar en la construcción del conocimiento axiológico Evaluar es ejercer una acción crítica, analizar, ofrecer visiones no simplificadas de las realidades evaluadas. Evaluar es la toma de decisiones que conduzca a la elección y aplicación de la alternativa de intervención más adecuada a partir de la información evaluada. 5 Conclusiones Para la interpretación de la información recolectada se debe establecer un diálogo con la sociedad en general, y con el marco educativo en particular, para con esto facilitar la creación de una cultura evaluativa. En la evaluación y el control se utiliza una información parecida, por lo que se hace necesario distinguirlos. La evaluación se encuentra en el proceso educativo, es crítica y supone ofrecer visiones no simplificadas de la realidad. El control es una prerrogativa y una obligación de la sociedad responsable subsidiaria de la regulación de la acción educativa que ejerce a través del poder político. Dentro del proceso de evaluación se debe realizar la determinación del grado de congruencia entre necesidades, realizaciones y objetivos.
  • 11. Martes 3 de Abril del 2012 NO HUBO CLASES POR SEMANA SANTA
  • 12. Martes 10 de Abril del 2012
  • 13. EVALUACIÓN PROCESO 1. OBTENER 2. FORMULAR 3. TOMAR JUICIOS DE INFORMACIÓN VALOR DECISIONES
  • 14. EVALUACIÓN ANTES DEL DURANTE DESPUÉS INICIAL FORMATIVA SUMATIVA DIAGNÓSTICA ORIENTADORA INTEGRADORA PRONÓSTICA REGULADORA PROMOCIONAL PREVISORA MOTIVADORA ACREDITADORA
  • 15. EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE EVALUACIÓN PERÍODOS EVALUACIÓN ENTENDIDA COMO HASTA LOS AÑOS 20 MEDIDA Años 1930 - 1940 GRADO DE CUMPLIMIENTO O DE CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS Hasta los finales de TOTALIDAD DEL SISTEMA EDUCATIVO los 60 Década de los 70 VALORACIÓN DEL CAMBIO OCURRIDO EN EL ESTUDIANTE Década de los 80 CUANTITATIVA / CUALITATIVA Década de los 90 FORMATIVA/ DIFERENCIADA/ INTEGRADORA
  • 16. Metodología Como lograr ese propósito MISIÓN PLAN ESTRATÉGICO DE Logro, propósito fin de esa LA EDUCACIÓN institución VISIÓN -Anhelo -Sueño
  • 17. EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE EVALUACIÓN SEGÚN AUTORES AÑO AUTOR APORTES RELEVANTES 1887/1898 J. Rice Primera evaluación formal educativa realizada en los EEUU 1916 Fayol Demostró que en todas las organizaciones existen, las siguientes funciones: preveer, organizar, dirigir, coordinar, controlar. 1942 R. Tyler Padre de la evaluación educacional. Centrándose en los objetivos y en la construcción y aplicación de instrumentos apropiados. 1943/1945 Ejercito de los EEUU Aplicación masiva de test psicológicos, para luego aplicar al alumnado y de esta manera averiguar el rendimiento y el aprendizaje. 1960/1969 Bloom, Mager, La evaluación está centrada en valorar el cambio producido en el alumnado Stenhouse como resultado de los objetivos 1963 L.J Cronbach Evaluación como proceso de recogida de datos y uso de esa información para la toma de decisiones 1971 D. L Stufflebeam Defiende la necesidad de evaluar metas y analizar servicios 1972 H. Parlett y D. Hamilton Aparece el concepto de evaluación iluminativa concediendo gran importancia al contexto a evaluar 1978 M. Scriven y D. L Proponen el concepto de metaevaluación con el fin de comprobar y reforzar la Stufflebeam calidad de la evaluación.
  • 18. 1982 Stenhouse Propone el concepto de profesor como investigador 1986 S. Kemmis Propone el principio de pluralidad de valores para la emisión de juicios apropiados, por partes de los evaluadores. 1983 J. L Rodriguez Dieguez Propone 3 ejes para la evaluación: cuantitativo, cualitativo, normativo – criterial, formativo – sumativo 2002 S. Castillo Arredondo Enfoque sistemático e integradora de la evaluación: Proceso evaluador dentro del interaprendizaje
  • 19. Martes 17 de abril del 2012 Exposición de Javier Loya
  • 20. Evaluación al estudiante Indicadores Instrumentos de evaluación Integridad Conocimientos previos Continuidad Propósitos de enseñanza Indiferencialidad Criterios de evaluación Educabilidad Contenidos de enseñanza Evaluación al estudiante Clasificación: •Evaluación cuantitativa •Evaluación cualitativa •Evaluación sumativa •Evaluación formativa Pregunta: ¿En los instrumentos de evaluación, cuáles son los criterios de evaluación más importantes que debe tener el docente en cuenta?
  • 21.
  • 22. Diseño Experimental para evaluar Manipulación Aleotorización Diseño Experimental clásico Diseño de 2 grupos: Grupo experimental y Grupo de Control Diseño de muestras separadas Diseño de 2 grupos: PRE y POSTEST Evaluación solo después: …. X … A1 Evaluación simple antes y después: A…. X …. A1 Diseño 4 grupos de Solomon: C1 O3 X O4 C2 A X O5 C3 A X O6 Diseño Cuasiexperimental: A …. X A1 , ………B1 Diseño de preprueba y postprueba con un solo grupo Diseño post prueba únicamente Pregunta: ¿A qué se refiere la variable dependiente en los diseños experimentados?
  • 24. Se evalúan solamente Se evalúa solo el Se evalúa de forma los resultados contenido incoherente con el proceso enseñanza-aprendizaje Se evalúa No se evalúa No se practica la estereotipadamente éticamente evaluación continua No se aclaran las condiciones de evaluación Interpretación cualitativa o cuantitativa Escoger el tipo de evaluación, buscar información, analizar según un criterio – evaluar objetivos, docentes, niños, autoridades, se evalúa criterios según las necesidades de la institución, con normas internacionales, los objetivos que busca la institución; aplicar encuesta o test para saber las destrezas de los estudiantes; toma de decisiones; expresar la expresión de la evaluación mediante la formación de juicios valorativos, explicativos y descriptivos. METODOLOGÍA CUALITATIVA
  • 25. 1. Identificación de los interlocutores que puedan enseñar problemas y características importantes a evaluar. 2. Profundización y entrevistas de tipo ETNOGRÁFICO según el grupo o normas culturales de ese grupo. 3. Profundización de aspectos encontrados, en la primera etapa o mediante entrevistas en profundidad, analizo historias de vida, casos. 4. Validación de resultados de lo programado, haciendo una triangulación metodológica. 5. Redacción del informe final en un lenguaje accesible a los usuarios, que han intervenido
  • 26. Martes, 24 Abril 2012 Exposición Isabel Yausén
  • 27. Obtener información clave de 1 tema Evaluar es: Modificar errores en aprendizaje o aula Fomentar la cultura de la planeación Objetivo: Corregir deficiencia y fomentar la planeación previa. INTENCIONALIDAD: Que aprendizaje, problema, reforzar EVALUADOR: Docente, compañeros ESTANDAR DE COMPARACIÓN: normativa, criterial, Tipos conclusión MOMENTO: Inicial, medio, final. EXTENSIÓN: Corta, larga, previa Ética y evaluación: Es el modo de llegar al estudiante, para que este rinda. EVALUADO: Debe saber que se le va a evaluar COMO Y CON QUE INSTRUMENTOS SE EVALUARÁ QUE PARÁMETRO: Qué técnicas se usarán PRINCIPIOS CUANDO SE VA A EVALUAR CUANTO TIEMPO SE DISPONDRÁ PARA EVALUAR ÉTICOS
  • 29. Instrumentos: - Portafolio - Filmación de clases - Entrevista estructurada CONCEPTOS OBJETIVOS MODELOS DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN - A opinión de los AL estudiantes. DOCENTE Funciones de la evaluación - Autoevaluación - Función diagnóstica - A colegas - Función instructiva - Función educativa - función de perfeccionamiento DIMENSIONES 1. Que debe saber (conocimiento) 2. Que debe saber hacer (uso de tecnologías) 3. Como debe ser o comportarse (relaciones sociales)
  • 31. EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA Proceso Administrativo 4 FUNCIONES BÁSICAS SEGÚN “FAVOL” 1. Planificación: Establece objetivos. 2. Organización: Comprometer a 2 o mas personas 3. Dirección 4. Coordinación: Integración de actividades 5. Control: Asegura las actividades. EL CONTROL: es la medición de resultados obtenidos. 3 características fundamentales en la CONTABILIDAD GENERAL. 1. INFORMACIÓN CUSTODIAL 2. INFORMACIÓN OPERATIVA: facturación de las ventas 3. INFORMACIÓN GERENCIAL: Simulación de resultados, detección de anomalías, toma de decisiones adecuadas.
  • 32. EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA EN UNA INSTITUCIÓN EVALUACIÓN RESPONSABILIDAD PARTICIPACIÓN COMPROMISO NEGOCIACIÓN Metodología Objetivo Finalidad Actores (COMO) (SOBRE QUÉ) (PARA QUÉ) (QUIEN ES) - Cuantitativo - PEA - Detección de - Gerentes educativos - Cualitativo - P. Administrativos debilidades y fortalezas. - Personal docente - Procesos - Alumnos administrativos - Obreros.