Existe una norma mundialmente conocida, la OHSAS 18001 para la gestión de la seguridad y salud laboral en las organizaciones. Esta norma deriva de la BS 8800 desarrollada por BSI en 1996.

1. NORMAS DE SST, AMBIENTALES Y DE LEY 789 DE 2002
CAMILO HUMBERTO BATERO CUELLAR
18 DE AGOSTO DE 2020
DIXGUEL03
PITALITO –HUILA

2. En este informe le comentare cuales son el procedimiento que se va indicando y
será explicando cada uno de los 3 punto que vamos hablar en este informe.
En cada un punto tiene una importancia para el banco que se debe tomar por que
la ley lo requiere en nuestro país, ya se ha otro país las leyes cambia en los artículos
o normas que se rigen en cada uno.
En este momento vamos a ver el primer punto que es el:
1. NORMAS DE SST:
En la norma se maneja barrio punto que son muy importantes en la cual se ejerce
por la ley 57 de 1915 donde se habla de:
 accidente en el trabajo.
 también es la ingenie.
 seguro de vida que tiene cada empresa en Colombia.
 reglamentación de las enfermedades profesionales.
 Vacaciones.
 Contrato laboral.
 Seguro de accidentes de trabajo.
En el decreto gubernamental en la cual se tiene un decreto que es el 9 de 1979
donde habla sobre las:
 Capacitación.
 Intrusiones.
 Manipulaciones.
 Presentación de incapacidad.
También tenemos otro decreto que es 1295 de 1994y la resolución 2013 de 1983
que tiene como:
 seguridad industrial o trabajo
en esta norma la empresa tiene que hacer documento y pago, tener que el
trabajador pase primero por -capacitación, intrusiones y manipulaciones de la
actividades que se va a realizar. Por lo cual se requiere que tenga todo este punto
que se habla en esta norma.
2. LAS NORMAS AMBIENTALES:
La normas ambientales en la partes de tecnología es que cada empresa tenga un
idea para ayudar a que la normas ambientales se cumplas en la cual se puede
manejar alguno ideas para ayuda prevenir, en la cual podemos usar algunas
métodos que son como el siguiente:
 Energía solar.
 Tecnología limpia.
 Zenith solar.

3.  Globo solares
 Techo solar
Cada empresa debe tener o adquirir lo que es ISO 1401 DEL 2015.por la cual puede
poner a los nuevo equipo esta nueva forma así ayuda a que ahorre más la energía
para que se ha algo innovación.
3. LEY 789 DE 2002:
Esta ley en la cual estamos leyendo es se basa o tiene por ley que toda empresa
que tenga 15 a 20 trabajadores tiene por derecho tener un aprendiz en cualquier
cargo que se ha lo que ofrece el SENA , en esta ley también habla de la flexibilidad
del trabajo, fortalecimiento ,quitar el desempleo , el aprendiz debe tener el 100%
de su sueldo si está en parte practica.se pagara lo que todo lo que es salud y riego
labórale.