1. CADENA DE ENCUBRIMIENTO Nilda Millicay ex Regente T.N. E.T. Nº 30

2. Escuela Técnica Nro. 30 D.E.2 Dr. Norberto Piñero Región 3 y Escuela Técnica Nro. 7 D.E.5 Región Oeste La comunidad educativa del establecimiento está comprometida con sus deberes y obligaciones. No podemos ser indiferentes y pasar por alto, tal como algunos quisieran, tan GRAVISIMA IRREGULARIDAD. Buscamos hacer pública esta CADENA DE ENCUBRIMIENTO y algunos procederes: El Ministerio de Educación a través de su máxima autoridad Lic. Bulrich, E. firma la Resolución Nro.:2122// MGEC/2010 s/hágase efectivo el cese de la docente Millicay, Nilda, Esc. Técnica Nro.30 D.E.2 y Esc. Técnica Nro. 7 D.E.5. Publicamos, para que no haya dudas ni sospechas acerca de la veracidad del hecho denunciado. Publicación de expediente. Publicar notificación a la profesora Nilda Millicay y negación de la misma.

3. Si la resolución es efectiva tal como reza, ¿por qué no se cumple? ¿SE NIEGA A NOTIFICARSE Y ES SUFICIENTE PARA QUE QUEDE SIN EFECTO? ¿De qué sirve el Procedimiento Administrativo y todos los ACTORES que intervinieron, así como las pruebas que se reunieron para dictar la norma?. ¿Y así de simple queda sin efecto? En noviembre, el expediente del que damos cuenta, llega a la esc Técnica Nro. 30 D.E.2 reunidos Supervisora de la Reg. 3, Rector, y la Ex regente Turno Noche Millicay, Nilda quien utiliza el mismo recurso. Nos seguimos preguntando: ¿el procedimiento no es nulo y arbitrario para “ENCUBRIRLA”?. ¿Por qué se la encubre? Si en el acta labrada el 13 de agosto de 2010 ante testigos, la profesora mencionada, toma conocimiento del contenido de los actuados y recibió una copia de los mismos en la Escuela Técnica Nro. 7 D.E.5, ¿ allí tampoco se cumple con lo dispuesto?. Queda constancia que la prof. en cuestión se notificó y aun asì parece que con solo negarse todo sigue igual con horas cátedras y cargo. Esto no es desobedecer al Ministro de Educación? Es claro su proceder y el de aquellos que la encubren Miran para otro lado. Rectores, Supervisores, Director de Área Técnica… ¿hasta cuándo?

4. ¿Cómo funciona el sistema? Pareciera que algunos tienen privilegios y otros son impedidos de cubrir por orden de mérito horas cátedra y cargo. Quién vela por el cumplimento del estatuto del docente. Lo expuesto ha generado desorden en las instituciones. A continuación publicamos los documentos que circulan por las escuelas y una carta al señor ministro de educación

5. Comunicados de la COMUNIDAD EDUCATIVA de Ambas Escuelas por Gravísima irregularidad

6. Por medio de la presente queremos informarle a toda la comunidad educativa, el CESE POR RESOLUCION 2122 de Junio de 2010, de la Regente del turno noche NILDA MILLICAY . Desde mediados de 2007 fue Intimada junto a otros docentes del establecimiento a jubilarse, los mencionados cumplieron con dicha intimación, la profesora aun hoy continúa en el cargo desoyendo Intimación y Cese. Quien no cumple con las normativas, se arroga de ser impoluta en sus funciones, siendo la primera que se coloca al margen del Estatuto del Docente, de la tan bregada Ley de jubilación Docente que supimos conseguir, después de tantos años de lucha y la Srta. con casi 70 años de edad no cumple con lo mencionado dejando de lado a otros docentes que pueden ocupar el cargo, sin interesarle su incumplimiento. Si la línea jerárquica no cumple con la resolucion firmada por el Sr. Ministro en apoyo de su gestion en primer instancia concurriremos al obusman de la ciudad de bs as y de ser necesario para que nos escuchen estamos dispuestos a recurrir a los medios, cortar el transito, tomar la escuela. Comunidad Educativa ET Nº 30

7. En el Establecimiento hay una GRAVISIMA IRREGULARIDAD : sépanlo!!!!! CESANTEADA por RESOLUCION 2122/Junio de 2010 del Ministerio de Educación, REGENTE del Turno Noche N. Millicay, ÑOQUI que COBRA por lo que no es . A la espera de una, RESPUESTA QUE DE LUGAR AL CUMPLIMIENTO DEL ACTO ADMINISTRATIVO para TERMINAR con LOS PRIVILEGIOS de algunos que ostentan EL PODER COMUNIDAD EDUCATIVA

8. CADENA DE ENCUBRIMIENTO Es vergonzante lo que ocurre en una Institución Centenaria. Se DISCRIMINA al personal, se lo SANCIONA por banalidades, se OBTURA el cargo de ascenso, se le DESCUENTA el día no laborable a algunos docentes así como el día de paro a los que no adhirieron al mismo por no tener los registros administrativos actualizados . Pero a la ex. REGENTE Millicay N. del turno noche CESADA por Resol.2122/10 se la PROTEGE… ¡¿HASTA CUÁNDO?! No se cumple lo emanado por la AUTORIDAD , por la CADENA DE ENCUBRIMIENTO , Sr. Rector, Sra. Supervisora, Sr. Director de área Técnica. Como puede ser responsable de un turno alguien que fue CESADA POR EL MINISTRO DE EDUCACIÓN . Como puede esta Srta. de setenta años PERSEGUIR E INJURIAR a docentes y a alumnos por igual (pruebas sobran, hay varios conflictos abiertos a lo largo del año)… ¡¿HASTA CUÁNDO?! ¡BASTA DE TAN GRAVE IRREGULARIDAD!.

9. Documento 1 El expediente en cuestión comienza su recorrido para darle cumplimiento 11 de Junio de 2010 y seguimos esperando.

11. Documento 2 28de Junio de 2010 firmado por el entonces Director del Area Prof. Dr. Carlos Capasso

13. Documento 3 Llega a la Escuela Técnica N° 7 D.E. 5, de Supervisión para notificar a la docente en cuestión y remite a Documento 1

15. Documento 4

17. Documento 5 La docente toma conocimiento.

19. Documento 6 Llega a la Escuela Técnica Nº 30 D.E. II, se continua esperando y si esto no es encubrimiento, como se Llama?. Lleva mas de medio año ¡Hasta cuando! ¡Respétennos a los que trabajamos Honestamente!

21. Carta de una docente para Sr. Ministro de Educación del G.C.B.A. Lic. Esteban José Bullrich

22. Sr. Ministro de Educación del G.C.B.A. Lic. Esteban José Bullrich Los docentes de la Escuela Tecnica Nº 30 D.E. II Dr. Norberto Piñero, nos dirijimos a usted para solicitarle su intervención. Dado el malestar que existe en la Institución a causa de la Discriminación, Abuso de poder y la Obstrucción de los Ascensos por orden de mérito. Esto se origina por no cumplirse, con la Resol.2122/10 que usted firmó con relación al agente Millicay Nilda ex Regente T.N. . La docente persiste en el cargo sostenida contra la normativa vigente que referimos, por el ocultamiento y negación de las Autoridades inmediatas superiores llámese ( Rector – Supervisora y Director de Area). El malestar en la Comunidad se ve generado por lo expuesto dado que se avasallan los Derechos que surgen del Estatuto del Docente y el incumplimiento del Procedimiento Administrativo. Atendiendo a la Gravedad de la situación planteada solicitamos en forma URGENTE el cumplimiento de la Resol.2122/10 que garantizará Estabilidad Laboral (Ascenso) y armonía entre los Docentes. Dejamos, constancia que la Irregularidad es pública por panfletos y mail que circulan dando cuenta de esto. Sepa usted que no firmamos por el poder que ostentan los ya mencionados obturan impunemente la norma. Docentes E.T. Nº 30 Desde ya estan a su dispoción los mail que circulan.