2. Riesgo Ergonómico
Son aquellos aspectos del puesto de trabajo que alteran la relación del
hombre con el objeto de trabajo, generan trastorno, trauma y malestares
ocasionados por la realización de tareas repetitivas. Afectan tendones ,
músculos y nervios de las extremidades.
Consecuencia
Fatiga muscular es una de las mas frecuentes causas de molestias en los
trabajadores es debido a desempeñar una labor de forma excesiva o a una
tensión muscular excesiva ya que en muchas ocasiones la carga física de
trabajo supera la capacidad del individuo y como consecuencia genera una
sensación desagradable de cansancio y malestar, acompañada de una
disminución del rendimiento.
3. Perjuicios para la salud
Muchas veces no le damos importancia a nuestra
postura, sin embargo, una mala postura, puede
perjudicar a nuestra salud, generando problemas como
dolores y contracturas.
¿Qué puede ocasionar?
Permanecer mucho tiempo en una posición, o tener una
mala postura puede ocasionar sobrecarga en algunas
regiones del cuerpo, originando diversos problemas
como lesiones y dolor.
Generalmente las primeras reacciones ocurren en la
cintura, la región dorsal, el cuello y el trapecio.
Molestias mas frecuentes
Dolor Lumbar
Se presenta generalmente cuando se está mucho tiempo
sentado encorvado, o bien, cuando se permanece mucho
tiempo de pie con la cintura quebrada. Otra causa
puede ser una fuerte carga de peso, estos dolores
frecuentemente se irradian a los glúteos, y en ocasiones
incluso hacia las piernas.
4. Formas de controlar este riesgo
Consiste en realizar una serie de programas que abarquen a todos los miembros del taller:
a)Compromiso de la alta dirección
b)Participación e involucramiento de empleados
c)Identificación y control de riesgos
d)Educación y entrenamiento
e)Administración de atención médica
f)Evaluación del programa
Hay que pasar a un proceso de identificación y control de riesgos derivadas de una serie de técnicas para la
optimización del control de riesgos en el taller:
a) Identificación de áreas de oportunidad
b) Priorización de estas áreas
c) Evaluación integral de riesgos ergonómicos en estas áreas
d) Determinación de causa raíz de problemas encontrados
e) Búsqueda de soluciones o controles
5. Búsqueda de Soluciones
f) Justificación de estos controles
g) Implementación de soluciones
h) Validar soluciones
Cuando se determina la existencia de el riesgo se procede a la identificación de la raíz del
problema, deben temarse decisiones tanto de tipo administrativo como de tipo técnico.
Control administrativo
Proveer al trabajador de pausas para descanso
Incrementar el numero de personal asignado a la tarea
Modificar practicas de trabajo(técnicas inapropiadas de trabajo, monitoreo de rutinas de
operaciones, entrenamiento de pre empleo)
Control técnico
Evaluación de métodos de trabajo
Selección apropiada de herramientas y equipos
6. Riesgo de ruido
El ruido en el lugar de trabajo puede generar riesgo de pérdida de
audición. Los niveles excesivos de ruido lesionan ciertas terminaciones
nerviosas del oído. Las fibras nerviosas encargadas de transmitir al
cerebro ruidos de frecuencia 4000 Hz son las primeras en lesionarse,
continuando progresivamente el resto. El individuo es consciente de esta
pérdida irrecuperable cuando son afectadas las frecuencias
conversacionales, lo que le perjudica su relación con los demás.
Otro efecto del ruido son los trastornos del sueño, irritabilidad y
cansancio. El ruido disminuye el nivel de atención y aumenta el tiempo
de reacción del individuo frente a estímulos diversos por lo que favorece
el crecimiento del número de errores cometidos y, por lo tanto, de
accidentes.
7. Perjuicios para la salud
El ruido pasa a ser doloroso, cuando se sobrepasan los 125
dB(A), llegando al umbral de dolor a los 140 dB(A). Aparte del
ruido extremo, que puede llevar a la sordera, también los
niveles de ruido menores pueden perjudicar la salud de las
personas. Así por ejemplo, el ruido puede causar efectos
sobre:
•El sistema cardiovascular, con alteraciones del ritmo
cardíaco, riesgo coronario, hipertensión arterial y
excitabilidad vascular por efectos de carácter
neurovegetativo.
•Glándulas endocrinas, con alteraciones hipofisarias y aumento
de la secreción de adrenalina.
•Aparato digestivo, con incremento de enfermedad
gastroduodenal por dificultar el descanso.
•Otras afecciones, por incremento de estrés, aumento de
alteraciones mentales, tendencia a actitudes agresivas,
dificultades de observación, concentración, rendimiento y
facilitando los accidentes.
8. Formas de controlar este riesgo
Existen varias formas de controlar el exceso de ruido las mas usadas son:
Evaluar los riesgos : Dependerá del ámbito y magnitud del problema en el lugar de trabajo, pero deben
tomarse en cuenta todos los riesgos provocados por el ruido.
Identificar puntualmente los riesgos como saber si los trabajadores están expuestos a ruidos intensos
mantenimiento preventivo, pues a medida que las piezas se desgastan, su nivel de ruido puede cambiar
la absorción sonora de una estancia (por ejemplo, un techo que absorba sonidos) puede reducir
considerablemente la exposición de los trabajadores al ruido
Los tapa oídos son una excelente alternativa ya sea de copa o de inserción
9. Riesgo de Incendio o explosiones
Cuando se trabaja con materiales combustibles existe la posibilidad de que se
produzca un incendio o una explosión. El mejor momento para controlar un fuego es
antes de que éste se inicie y por esta razón debemos estar alertas respecto de
nuestras acciones y del ambiente en el que desarrollamos nuestras actividades, con el
fin de evitar el inicio de un fuego que pueda salirse de control y llegar a convertirse
en un incendio.
10. Perjuicio para la salud
Puede afectar a estructuras y a seres vivos. La exposición a un incendio puede
producir heridas muy graves como la muerte, generalmente por inhalación de humo o
por desvanecimiento producido por la intoxicación y posteriormente quemaduras
graves e incluso la muerte.
Formas de controlar este riesgo
Medidas que se deben tomar para las causas de incendio mas frecuentes:
Las instalaciones eléctricas deben cumplir con las normas vigentes de servicios
eléctricos y por tanto en el diseño e instalación, mantenimiento y usos.
Los materiales combustibles o inflamables deben mantenerse lejos de los procesos
que signifiquen las temperaturas.
Mantener excelente ventilación y ordenamiento de los sitios donde se almacenan los
combustibles.
Desarrollar programas de mantención preventiva con el objeto de eliminar (o
controlar) recalentamiento de piezas y partes que rozan