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Características
del tutor
virtual
Planificador
Empático
Receptivo
Persuasivo
Observador
Atento
Técnica
Verificar que los participantes manejen las
herramientas que se utilizarán: chat, correo,
discusión en grupo , descargas, que
comprendan el funcionamiento de la
plataforma.
Inscripción y claves de ingreso.
Académica
Facilitar la comprensión de los
contenidos , hacer el seguimiento y la
evaluación .
Supervisar el progreso , revisar
trabajos , retroalimentación oportuna
, resolución de dudas. Agregar videos ,
música, imágenes, tutoriales.
Material formativo,dinámico y activo.
Social
Dar bienvenida , motivarlos a la investigación, al
desarrollo de argumentos, dinamizar la acción
formativa, conducir las intervenciones, facilitar la
creación de un entorno positivo,motivar el
desprendimiento de la actitud egoista.
Orientadora
Dar recomendaciones públicas y
privadas, asegurarse que los
estudiantes trabajen, motivar ,
comunicarse, informarles su progreso,
promover la interacción ,el trabajo
colaborativo y en grupo.
Organizativa
Recordar el calendario , explicar,
normas de funcionamiento,
criterios de evaluación ,exigencias
de participación.
Mantener contacto con todo el
equipo de trabajo del curso para
resolver cualquier problema .
ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO
•No importa el tiempo , el
tutor debe asegurarse
que los contenidos sean
comprendidos par que
los objetivos y
competencias se
alcancen.
•De manera constante ,
con respeto y
motivando cada logro y
avance para que el
aprendizaje resulte
significativo.
•El desarrollo de
actividades que
favorezcan su
desarrollo y
logren su
competitividad.
•Si estas
trabajando los
contenidos o
competencias
que se ha
planificado
Verificar Guiar
Retroli
mentar
Corregir
ESTRATEGIAS DE ACOMPAÑAMIENTO
TUTOR
Promover la
confianza, el
diálogo, la
amistad.
Aprovechar y
elaborar un horario
en el el chat para
aclarar dudas y
retrolimentar
Compartir conocimientos,
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que contribuyan a su
formación.
Posibilitar y promover la
investigación mostrando
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  • 3. Técnica Verificar que los participantes manejen las herramientas que se utilizarán: chat, correo, discusión en grupo , descargas, que comprendan el funcionamiento de la plataforma. Inscripción y claves de ingreso. Académica Facilitar la comprensión de los contenidos , hacer el seguimiento y la evaluación . Supervisar el progreso , revisar trabajos , retroalimentación oportuna , resolución de dudas. Agregar videos , música, imágenes, tutoriales. Material formativo,dinámico y activo. Social Dar bienvenida , motivarlos a la investigación, al desarrollo de argumentos, dinamizar la acción formativa, conducir las intervenciones, facilitar la creación de un entorno positivo,motivar el desprendimiento de la actitud egoista. Orientadora Dar recomendaciones públicas y privadas, asegurarse que los estudiantes trabajen, motivar , comunicarse, informarles su progreso, promover la interacción ,el trabajo colaborativo y en grupo. Organizativa Recordar el calendario , explicar, normas de funcionamiento, criterios de evaluación ,exigencias de participación. Mantener contacto con todo el equipo de trabajo del curso para resolver cualquier problema .
  • 4. ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO •No importa el tiempo , el tutor debe asegurarse que los contenidos sean comprendidos par que los objetivos y competencias se alcancen. •De manera constante , con respeto y motivando cada logro y avance para que el aprendizaje resulte significativo. •El desarrollo de actividades que favorezcan su desarrollo y logren su competitividad. •Si estas trabajando los contenidos o competencias que se ha planificado Verificar Guiar Retroli mentar Corregir
  • 5. ESTRATEGIAS DE ACOMPAÑAMIENTO TUTOR Promover la confianza, el diálogo, la amistad. Aprovechar y elaborar un horario en el el chat para aclarar dudas y retrolimentar Compartir conocimientos, estrategias , experiencias que contribuyan a su formación. Posibilitar y promover la investigación mostrando interés en las preferencias del participante.