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EL TECNÓLOGO MÉDICO EN LA DOCENCIA
                    L                             CIA

NOMBRE: V.B.

Edad (opcional):

Años de Trabajo: 5 APROX



Ítem I. EN LO CONCRETO:

   1. Es usted Tecnólogo médico con mención en: OFTALMOLOGÍA
                                            en

   2. Universidad donde estudió TM: U. DE CHILE

   3. ¿Tiene postgrado en docencia o lo está cursando?: NO AÚN

   4. Universidad donde hizo postgrado en docencia (si es que lo tiene o
      está cursando):

   5. ¿Tiene algún trabajo además del de docente? (trabajo en hospital,
      clínica, otro): EJERCICIO INDEPENDIENTE DE LA PROFESION
      (OPERATIVOS VISUALES, PACIENTES PARTICULARES, ETC)

   6. Lugar Actual donde desempeña labores de DOCENCIA: USS-SEDE
                                              DOCENCIA
      SANTIAGO

   7. Cargo(s) que cumple (profesor, docente de planta, docente y jefe de
                                                       ,
      carrera, decano o algún cargo administrativo adicional a la docencia):
                                                                  docencia)

      DOCENTE ASISTENCIAL

   8. ¿Quién o quienes supervisan su trabajo (o a ud)
       Quién                                      ud)?
      LA COORDINADORA DE MENCIÓN SEDE SANTIAGO. T.M. VIVIANA
      CASTILLO

   9. Módulo o asignatura en la que se desempeña como docente:
                                                      docente
      ESTRABISMO (ANUAL)
      RETINA E IMAGENOLOGÍA OCULAR II
10. ¿Éste módulo se realiza en Aula o laboratorio?

EN PRÁCTICA ASISTENCIAL (HOSPITAL) Y AULA



   11. ¿Qué recursos utiliza para desempeñar su labor? (Audiovisual,
       multimedia, plataforma online, pizarra, apuntes en papel, instrumental
                                                        en
       de laboratorio) Especificar por favor, cuál y qué tipo.
       INSTRUMENTAL DE OFTALMOLOGÍA (ESTRABISMO) PARA
       PRÁCTICA. MULTIMEDIA PARA AULA

      11.b En el caso de trabajar en el laboratorio ¿Con qué tecnología
      cuenta y cuándo se empezó a util
                                    utilizar?

      11.c En el caso de trabajar con muestras. ¿Con que tipo de muestras
                                                 Con
      trabaja y donde se adquieren
                          adquieren?


Ítem II. LO SUBJETIVO (desde su visión/opinión):


   12. ¿Qué lo Motivó a ser docente?
                             docente?:
       Creo que como tecnóloga tengo algo que aportar para las nuevas
       generaciones de TMs que vienen, por otra parte fui ayudante alumna
       mientras estudiaba lo que me marcó profundamente, descubriendo el
       gusto y cariño por la docencia.


   13. ¿Qué es lo que más le agrada de su trabajo (involucrando lugar,
        Qué                                                crando
       ambiente de trabajo, alumnos, etc)?: el trato con los pacientes y el
       sentir que aporto con un grano de arena a que, mis hoy alumnos, sean
       mañana tecnólogos médicos integrales tanto en el conocimiento como
       en el trato con el paciente, fundamental en la mención de oftalmología.
                                    fundamental

   14. ¿Qué es lo que menos le agrada? En general lo que menos me agrada
       es que los alumnos no comprendan que para que puedan aplicar y
       puedan realizar los exámenes deben tener una fuerte base teórica, lo
       que significa estudiar a conciencia y no “calentar la materia” antes de
       una Solemne. Creo que hoy hay un cambio generacional importante
       que impide, de alguna u otra manera, que los alumnos integren lo
       aprendido en la teoría con la práctica.
15. ¿En que difiere la docencia de otros campos laborales del TM?
                                 e
    La docencia es ponerte a prueba cada día, mantenerte actualizado en
    todas las técnicas y áreas de tu profesión. Cuando trabajas en el área
    asistencial, muchas veces estas en una área determinada por lo que
                                                                     q
    pierdes práctica y van quedando en el olvido algunas técnicas o
    exámenes que no realizas, ya sea porque en tu servicio no se hagan o
    por que estas destinado a un área en especifico.

16. ¿Quiénes se benefician con su trabajo? (Comunidad, alumnos, usted,
    sus jefes, la institución donde trabaja
                                    trabaja…)
    En primer lugar la comunidad a la atendemos, en general son
    pacientes que llevan tiempo en listas de espera por lo que nuestra
    agenda esta orientada a atenderlos y a su vez a que los alumnos
    practiquen en la realidad de un sistema publico, muchas veces
    colapsado. En segundo lugar, los alumnos, que aprenden a hacer lo
    que les pasamos en aula, y a comprender la real labor que realizamos.

17. ¿En que medica cree Ud., que su rol aporta a la mantención de la
      En
    salud en la comunidad?
                comun
    En este momento estamos abocados en la resolución de GES de
    estrabismo del Hospital Regional de Rancagua, por lo que tratamos en
    los posible que la espera para la confirmación diagnostica sea menor
    y dentro de los plazos establecidos por el GES.


18. ¿Su formación académica como TM y como Docente (si es que la
    recibió) ha influido realmente en su desempeño laboral o en su caso
           )
    “la práctica ha hecho al docente”?
    Yo creo que el tema de la especialización y preparación docente es
    muy importante, por eso es un tema que si tengo en agenda pero que
    he tenido que aplazar por un tema de tiempo. En mi caso creo que no
    es solo la practica la que hace al docente sino también la vocación y
    las ganas que uno tenga en enseñar y encontrar nuevas formas para
    que el proceso de aprendizaje se lleve de manera optima y eficaz.
             oceso
19. ¿Cuál es para usted el perfil ideal de docente o cuáles serían las
    aptitudes que debería reunir un TM que quiera desenvolverse como
                           reunir
    tal?
    Primero la paciencia, de todas maneras. Segundo el interés y
                                                          inte
    compromiso personal con el perfeccionamiento continuo, ya sea
    asistiendo a cursos, postgrados, etc., o bien siendo autodidacta en la
         iendo
    manera de los posible. Tercero, pero no menos importante, la
    vocación, que lejos resume e incluye a las dos primeras.


20. Desde su experiencia, denos una reflexión final acerca de la labor del
      esde                 d
    Tecnólogo Médico como docente. Ya sea, a modo de motivación para
                  édico       docente          ,
    aquellos que piensan en la idea de desempeñarse como uno a futuro o
    como una forma de aproximarnos a la realidad del TM en este rol.
    El ser docente no es una tarea fácil, quien piense que lo es
    definitivamente no ha experimentado la docencia como tal. Es un
    camino bastante pedregoso en un comienzo que se transforma en un
    bello jardín cuando comienzas a ver los frutos de esa semilla que
                                              frutos
    pusiste en tus alumnos, cuando comienzan a interesarse realmente en
    su mención y se conectan con su futuro, “creyéndose el cuento” y
    creyendo que pueden. Cuando logras cambiarle el chip a un alumno
    de un “no puedo” a un “me cuesta” realmente vas por el buen camino.
                                          realmente
    Ahora si logras llegar a un “me cuesta, pero sé que puedo” es que
    realmente haz sembrado algo que dará frutos en la vida profesional
    del quien hoy es tu alumno y luego será tu colega.

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  • 1. EL TECNÓLOGO MÉDICO EN LA DOCENCIA L CIA NOMBRE: V.B. Edad (opcional): Años de Trabajo: 5 APROX Ítem I. EN LO CONCRETO: 1. Es usted Tecnólogo médico con mención en: OFTALMOLOGÍA en 2. Universidad donde estudió TM: U. DE CHILE 3. ¿Tiene postgrado en docencia o lo está cursando?: NO AÚN 4. Universidad donde hizo postgrado en docencia (si es que lo tiene o está cursando): 5. ¿Tiene algún trabajo además del de docente? (trabajo en hospital, clínica, otro): EJERCICIO INDEPENDIENTE DE LA PROFESION (OPERATIVOS VISUALES, PACIENTES PARTICULARES, ETC) 6. Lugar Actual donde desempeña labores de DOCENCIA: USS-SEDE DOCENCIA SANTIAGO 7. Cargo(s) que cumple (profesor, docente de planta, docente y jefe de , carrera, decano o algún cargo administrativo adicional a la docencia): docencia) DOCENTE ASISTENCIAL 8. ¿Quién o quienes supervisan su trabajo (o a ud) Quién ud)? LA COORDINADORA DE MENCIÓN SEDE SANTIAGO. T.M. VIVIANA CASTILLO 9. Módulo o asignatura en la que se desempeña como docente: docente ESTRABISMO (ANUAL) RETINA E IMAGENOLOGÍA OCULAR II
  • 2. 10. ¿Éste módulo se realiza en Aula o laboratorio? EN PRÁCTICA ASISTENCIAL (HOSPITAL) Y AULA 11. ¿Qué recursos utiliza para desempeñar su labor? (Audiovisual, multimedia, plataforma online, pizarra, apuntes en papel, instrumental en de laboratorio) Especificar por favor, cuál y qué tipo. INSTRUMENTAL DE OFTALMOLOGÍA (ESTRABISMO) PARA PRÁCTICA. MULTIMEDIA PARA AULA 11.b En el caso de trabajar en el laboratorio ¿Con qué tecnología cuenta y cuándo se empezó a util utilizar? 11.c En el caso de trabajar con muestras. ¿Con que tipo de muestras Con trabaja y donde se adquieren adquieren? Ítem II. LO SUBJETIVO (desde su visión/opinión): 12. ¿Qué lo Motivó a ser docente? docente?: Creo que como tecnóloga tengo algo que aportar para las nuevas generaciones de TMs que vienen, por otra parte fui ayudante alumna mientras estudiaba lo que me marcó profundamente, descubriendo el gusto y cariño por la docencia. 13. ¿Qué es lo que más le agrada de su trabajo (involucrando lugar, Qué crando ambiente de trabajo, alumnos, etc)?: el trato con los pacientes y el sentir que aporto con un grano de arena a que, mis hoy alumnos, sean mañana tecnólogos médicos integrales tanto en el conocimiento como en el trato con el paciente, fundamental en la mención de oftalmología. fundamental 14. ¿Qué es lo que menos le agrada? En general lo que menos me agrada es que los alumnos no comprendan que para que puedan aplicar y puedan realizar los exámenes deben tener una fuerte base teórica, lo que significa estudiar a conciencia y no “calentar la materia” antes de una Solemne. Creo que hoy hay un cambio generacional importante que impide, de alguna u otra manera, que los alumnos integren lo aprendido en la teoría con la práctica.
  • 3. 15. ¿En que difiere la docencia de otros campos laborales del TM? e La docencia es ponerte a prueba cada día, mantenerte actualizado en todas las técnicas y áreas de tu profesión. Cuando trabajas en el área asistencial, muchas veces estas en una área determinada por lo que q pierdes práctica y van quedando en el olvido algunas técnicas o exámenes que no realizas, ya sea porque en tu servicio no se hagan o por que estas destinado a un área en especifico. 16. ¿Quiénes se benefician con su trabajo? (Comunidad, alumnos, usted, sus jefes, la institución donde trabaja trabaja…) En primer lugar la comunidad a la atendemos, en general son pacientes que llevan tiempo en listas de espera por lo que nuestra agenda esta orientada a atenderlos y a su vez a que los alumnos practiquen en la realidad de un sistema publico, muchas veces colapsado. En segundo lugar, los alumnos, que aprenden a hacer lo que les pasamos en aula, y a comprender la real labor que realizamos. 17. ¿En que medica cree Ud., que su rol aporta a la mantención de la En salud en la comunidad? comun En este momento estamos abocados en la resolución de GES de estrabismo del Hospital Regional de Rancagua, por lo que tratamos en los posible que la espera para la confirmación diagnostica sea menor y dentro de los plazos establecidos por el GES. 18. ¿Su formación académica como TM y como Docente (si es que la recibió) ha influido realmente en su desempeño laboral o en su caso ) “la práctica ha hecho al docente”? Yo creo que el tema de la especialización y preparación docente es muy importante, por eso es un tema que si tengo en agenda pero que he tenido que aplazar por un tema de tiempo. En mi caso creo que no es solo la practica la que hace al docente sino también la vocación y las ganas que uno tenga en enseñar y encontrar nuevas formas para que el proceso de aprendizaje se lleve de manera optima y eficaz. oceso
  • 4. 19. ¿Cuál es para usted el perfil ideal de docente o cuáles serían las aptitudes que debería reunir un TM que quiera desenvolverse como reunir tal? Primero la paciencia, de todas maneras. Segundo el interés y inte compromiso personal con el perfeccionamiento continuo, ya sea asistiendo a cursos, postgrados, etc., o bien siendo autodidacta en la iendo manera de los posible. Tercero, pero no menos importante, la vocación, que lejos resume e incluye a las dos primeras. 20. Desde su experiencia, denos una reflexión final acerca de la labor del esde d Tecnólogo Médico como docente. Ya sea, a modo de motivación para édico docente , aquellos que piensan en la idea de desempeñarse como uno a futuro o como una forma de aproximarnos a la realidad del TM en este rol. El ser docente no es una tarea fácil, quien piense que lo es definitivamente no ha experimentado la docencia como tal. Es un camino bastante pedregoso en un comienzo que se transforma en un bello jardín cuando comienzas a ver los frutos de esa semilla que frutos pusiste en tus alumnos, cuando comienzan a interesarse realmente en su mención y se conectan con su futuro, “creyéndose el cuento” y creyendo que pueden. Cuando logras cambiarle el chip a un alumno de un “no puedo” a un “me cuesta” realmente vas por el buen camino. realmente Ahora si logras llegar a un “me cuesta, pero sé que puedo” es que realmente haz sembrado algo que dará frutos en la vida profesional del quien hoy es tu alumno y luego será tu colega.