Este documento presenta las bibliografías básicas y recomendadas para dos módulos del Doctorado en Administración de la Universidad Autónoma de Querétaro: el módulo de Filosofía y Metodología de Investigación, y el módulo de Teoría y Tendencias Contemporáneas. Incluye libros y artículos sobre filosofía de la ciencia, metodología de investigación cualitativa y cuantitativa, y teorías y enfoques organizacionales clásicos y contemporáneos. El documento prove

1. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Facultad de Contaduría y Administración
Doctorado en Administración
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
Filosofía y Metodología de Investigación en Ciencias Administrativas.
• Bunge, M. (2005). Buscar la Filosofía en las Ciencias Sociales. (2ª. ed.) México:
Siglo XXI editores S.A. de C.V.
• Bunge, M. (2006). La Ciencia su Método y su Filosofía. (3ª. ed) Buenos Aires:
Nueva Imagen.
• Serrano, J. A. (1980) Filosofía de la Ciencia. México: Centro de Estudios A. C.
• Lakatos, I. & Musgrave A. Edited, (1982). Criticism and Growth of Knowledge.
Crawfordsville, Indiana USA, Cambridge University Press.
• Libros de consulta:
• Aubert, J. M. (1972). Filosofía de la Naturaleza. (2ª. ed) Barcelona: Herder.
• Bunge, M. (2005). Intuición y Razón. Buenos Aires: Editorial Sudamericana S.A.
• Bunge, M. (2006) Epistemología. México: Siglo XXI editores.
• Carrillo Landeros, R. (1989). Metodología y Administración. México: Limusa,
Noriega Editores.
• De Gortari, E. (1979). El Método de las Ciencias. México: Grijalbo.
Teoría y Tendencias Contemporáneas
• Hall, Richard (1996) Organizaciones. Estructuras, procesos y resultados, Prentice
Hall, México.
• Perrrow, Charles (1984) “La historia del Zoológico o la vida en el arenal
organizativo”, en Salaman, Graeme y Kenneth Thompson, Control e ideología en
las organizaciones, Fondo de Cultura Económica, México.
• Ibarra Colado, E. y Luis Montaño H. (1986) “Teoría de la organización:
Desarrollo Histórico, debate actual y perspectivas”, Ibarra Colado, E. y Luis
Montaño H. (comp.) Teoría e la Organización: Fundamentos y controversias,
Universidad Autónoma Metropolitana – Iztapalapa.

2. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Facultad de Contaduría y Administración
Doctorado en Administración
• Taylor, Frederick (1997) “¡Qué es la administración científica?” y “Principios de
administración científica”, en Merril, Harwood, Clásicos en administración,
Limusa, México.
• Coriat, Benjamin (2000) El taller y el cronómetro. Ensayo sobre el taylorismo,
el fordismo y la producción en masa, siglo XXI, (“Introducción”; “1 la
manufactura y el oficio”; “LA norma y el cronómetro”; “3 La cadena”. (1979)
• Mayo, Elton (1972) Problemas humanos de una civilización industrial, Nueva
Visión, Buenos Aires, (“El experimento de la Howthorne en la Western Electric
Company”; “Desarrollo de la investigación en la Western Electric Company. EL
programa de entrevistas” y “El problema del Administrador” (1946).
• Roethlisberger, F.J. y Willia J. Dickson (1966) Management and the worker,
Harvard University Press, Cambridge, Massachusetts. (1939).
• Weber, Max (1992) Economía y Sociedad, Fondo de Cultura Económica,
México. (1922).
• Merton, Robert K. (2002) Teoría y Estructuras sociales, Fondo de Cultura
Economica, México. (1949).
• Simon, Herbert A. (1988) El comportamiento administrativo. Estudio de los
procesos decisorios en la organización administrativa, Aguilar Buenos Aires.
(1945) (1973).
• Cybert, Richard M. y James G. March (1963) A behavioral Theory of the Firm,
Prentice Hall Inc.
• Woodward, Joan (1975) “Management and technology”, en Pugh, D.S.,
Organization Theory, Penguin Books, Londrés. (1971)
• Pugh, D.S. (1997) “Does context determine form?”, en en Pugh, D.S.,
Organization Theory, Penguin Books, Londrés. (1971)
• Barba, Antonio y Pedro Solís (1996) Cultura de las organizaciones. Enfoques y
Metáforas de los estudios organizacionales, Ed. Vertiente, México.
• Zey – Ferrel, Mary (1981) “Criticisms of the dominant perspective on
organizations”, en The Sociological Quarterly.
• Burrel, Gibson y Gareth Morgan (1979) Sociological Paradigms an
Organizational Analysis, Heinemann, New Hampshire.

3. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Facultad de Contaduría y Administración
Doctorado en Administración
• Clegg, Stewart R., Cynthia Hardy (1996) “Introduction. Organizations,
organization and organizating”, en Clegg, Stewart R., Cynthia Hardy y Walter R.
Nord, Handbook of Organization Studies, Sage, Londrés.
• Weick, Karl E. (1976) “Educational Organizations as Loosely Coupled Systems”,
en Administrative Science Quarterly, num. 1 vol. 21.
• Cohen M.D., J. G. March y J.P. Olsen (1972)”A garbage can model of
organizational choice”, en Administrative Science Quarterly, num. 1, vol. 17.
• Smircich, Linda (1983) “Concepts of culture and organizational analysis”, en
Administrative Science Quarterly, num. 3, vol. 28.
• Alvesson, Mats y Erl Olof Berg (1992) corporate culture and organizational
symbolism, de Gruyter, Berlin.
• De la Rosa Alburquerque, Ayuzabet y Enrique Gómez (2007) “cultura
organizacional, empresa integradora y desempeño. Elementos para un debate a
partir de un estudio de caso”, en Rendón Cobían Marcela (coord.) Organización
y Cultura. Tradición poder y modernidad en México, UAM-I, México.
• DiMaggio, Paul J. y Walter W. Powwell (1983) The iron cage revisted:
institucional isomorphism and collective, rationallity in organizational fields”, an
American Sociological Review, vol. 48, num 2.
• Meyer, John W. y Brian Rowan (1977) “Institutionalized Organizations: Formal
structure as myth and ceremony”, en The American Journal of Sociology, vol.
23 num 2.
• De la Rosa Alburquerque, Ayuzabet (2006) “El estudio del poder en las
organizaciones: hacia una reconsideración critica”, en Reflexiones. Economía y
Políticas Publicas, núm. 10, enero – diciembre.
• De la Rosa Alburquerque, Ayuzabet (2007) “Organización y Poder: un marco
analítico para su estudio”, en revista Análisis Organizacional, núm. 1.
• Aubert, Nicole y Vincent de Gaulejac (1992) Es coste de la excelencia ¿Del
caos a la lógica o de la lógica al caos?, Paidos, Barcelona. (1991).
• Marcela Rendón y Luis Montaño (1991) “Poder, conflicto y mediación en las
organizaciones – o la promesa, siempre postergada de amor”, en Ibarra Colado
Eduardo y Luis Montaño Hirose (coord..) El orden Organizacional. Poder,
estrategia y contradicción, ediciones y distribuciones hispánicas, UAM-I, México.

4. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Facultad de Contaduría y Administración
Doctorado en Administración
Métodos Cualitativos para la Investigación en las Ciencias
Administrativas
• Bantz, C. R. (1993). Understanding Organizations: Interpreting Organizational
Communication Cultures. Columbia. S.C.: University of South Carolina Press.
• Denzin, N.K. and Lincoln, Y.S. (Eds.) (1998). The Landscape of Qualitative
Research: Theories and Issues. Sage Publications, 1998.
• Denzin, N.K. and Lincoln, Y.S. (Eds.) (1998). Strategies of Qualitative Inquiry.
Sage Publications, 1998.
• Denzin, N.K. and Lincols, Y.S. (Eds.) (1998). Collecting and Interpreting
Qualitative Materials. Sage Publciations, 1998.
• Narayan, Deepa (1999). Toward Participatory Research (World Bank Technical
Paper No. 307). Washington, D.C.. The World Bank.
• Spradley, James P. (1979). The Ethnographic Interview. New York: Holt,
Rinehart & Winston.
• Strauss, A. & Corbin, J. (1990). Basics of qualitative research. Grounded theory
procedures and techniques. Newbury Park, CA: Sage.
• Stempel III, Guido H. & Westley, Bruce H. (eds.) (1981). Research Methods in
Mass Communication. Englewood Cliffs, N. J.: Prentice Hall. (De este libro
serán los capítulos 18 y 19).
• http://www.nova.edu/ssss/QR/QR3-2/tellis1.html
• http://www.nova.edu/ssss/QR/QR3-3/tellis2.html
• Chetty, Sylvie (1996): "The Case Study Method for Research in Small- and
Medium-Sized Firms", International Small Business Journal, oct.-dec., v15, n1.
• Adam, Jean- Michel (1985) Le récit. Paris: Presses Universitaires de France.
• Ducrot, Oswald (1980) Dire et ne pas dire. Principes de sémantique linguistique.
Paris: Herman.
• Eco, Umberto (1996) Seis paseos por los bosques narrativos. Barcelona: Lumen.
• Eco, Umberto (1987) Lector in fabula. La cooperación interpretativa en el texto
narrativo.

5. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Facultad de Contaduría y Administración
Doctorado en Administración
• Barcelona: Lumen.
• Giménez, Gilberto (1983) Poder, estado y discurso. México: UNAM.
• Barthes, Roland, A. J. Greimas, U. Eco y otros (1982) Análisis estructural del
relato. México: Premiá.
• Lakoff, George y Mark Johnson (1995) Metáforas de la vida cotidiana. Madrid:
Cátedra.
• Prada Oropeza, Renato (1991) El lenguaje narrativo. México: UAZ.
• Prada Oropeza, Renato (1993) Análisis e interpretación del discurso narrativo-
literario. México: UAZ.
• Puig Luisa (1991) Discurso y argumentación. Un análisis semántico y
pragmático. México: UNAM.
• Sefchovich, Sara (1985) Ideología y ficción en la obra de Luis Spota. México:
Grijalbo.
• Van Dijk, Teun A. (ed) (1997) Discourse as Structure and Process. London,
Thousand Oaks, New Delhi: Sage.
Métodos Cuantitativos para la Investigación en las Ciencias
Administrativas
• Oppenheim, A.N. (1999) Questionnaire Design, Interviewing and Attitude
Measurement.New Edition Pinter Publishers Ltd. London.
• Hernández-Sampieri, R., Collado F. Carlos y Lucio B. Pilar (2003) Metodología
de la investigación” 3ª. Edición, McGraw Hill. México
• Hillier Lieberman (2001) “Métodos Cuantitativos para la Administración”
McGraw Hill. México
• Remenyi, D., Williams, B., Money, A. y Swartz, E. (2003) “Doing Research in
business and Management: an Introduction to Process and Method” SAGE
Publications Inc. ISBN 0 7619 5950 5 (pbk).
• http://www.leeds.ac.uk/iss/documentation/top/top2.pdf
Modulo de Especialización I

6. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Facultad de Contaduría y Administración
Doctorado en Administración
• Rigoberto Soria Romo y Rosalinda Gámez Gastélum, “Cultura y organización:
fuentes, trayectoria y un propuesta conceptual” Revista de Gestión Pública y
Empresarial, CUCEA, Universidad de Guadalajara # 9.
• Weber, Max (1970), Economía y sociedad, Fondo de Cultura Económica,
México, pp. 706-752.
• Barenstein, Jorge (1982), El análisis de la burocracia desde la perspectiva
estatal, México, CIDE, completo.
• Mouzelis, Nicos (1968), Organización y Burocracia, Península, Barcelona, Cap.
3, pp. 63- 84.
• North, Douglass (1993), Instituciones, cambio institucional y desempeño
económico. FCE México, Capítulos I (pp. 13-22), IV, V, VI (pp. 43-75), IX y
X (pp. 99 – 120).
• Powell, Walter W. y Paul J. DiMaggio (1999), “Retorno a la jaula de hierro. El
isomorfismo institucional y la racionalidad colectiva en los campos
organizacionales", en Powell, Walter W. y Paul J. DiMaggio (comps.), El nuevo
institucionalismo en el análisis organizacional, FCE, México, pp. 104-125.
• March, James G. y Johan P. Olsen (1997), El redescubrimiento de las
instituciones. La base organizativa de la política, Colegio Nacional de Ciencias
Políticas y Administración Pública, Universidad Autónoma de Sinaloa y FCE, pp.
67-128.
• Nonaka, Ikujiro y Hirotaka Takeuchi (1999), La organización creadora de
conocimiento, Oxford University Press, México, pp. 60-103.
• Polanyi, Michael (1983). The Tacit Dimension; Gloucester, Massachussets, pp. 3-
52.
• Yeung, Arthur et al., Las capacidades de aprendizaje de la organización, Oxford
University Press, México: 2000
• Smircich, Linda, (1983), “Concepts of culture and organizational analysis”, en
Administrative Science Quarterly, Vol. 28, No.3, pp. 339-358.
• Dávila, Anabella y Nora H. Martínez, “Un acercamiento crítico al concepto de
cultura organizacional: implicaciones para su estudio en organizaciones latinas”
en Dávila, Anabella y Nora H. Martínez (coordinadoras) Cultura en
organizaciones latinas, Siglo XXI, México, pp. 17- 43.

7. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Facultad de Contaduría y Administración
Doctorado en Administración
• Sánchez, José C., Blanca Tejero, Amaia Yurrebasi y Ana Lanero, “Cultura
organizacional: Desentrañando vericuetos” en Revista de Antropología
Iberoamericana, Edición electrónica, Vol. 1, Núm. 3, Agosto-Diciembre de 2006.
www.aibr.org.
• Zalpa, Genaro, “La cultura en las organizaciones empresariales” en Estudios
sobre las Culturas Contemporáneas, Época II, Vol. VIII, Num. 15, Colima,
Junio 2002, pp. 9-33.
• Brunet, Luc.- El clima de trabajo en la organización, Editorial Trillas, México.
• Denison, Daniel, R., What is the difference between organizational culture and
organizational climate? A native´s point of view on a decade of paradigm
wars, The Academy of Management Review, Vol. 21, No. 3. (july., 1996), pp.
619-654.
• Vega, Diana et al., “Panorama sobre los estudios de clima organizacional en
Bogotá, Colombia (1994–2005), REVISTA DIVERSITAS – PERSPECTIVAS EN
PSICOLOGÍA - Vol. 2, No. 2, 2006, pp. 329-349.
• Rodríguez Mansilla, Darío (2006), Diagnóstico organizacional, Ed. Norma,
Capítulo 9, Diagnóstico del clima organizacional, pp. 159-178.
• Nosnik, Abraham (1995).- Análisis y planeación de la comunicación, mimeo.
• Martínez de Velasco, Alberto y Abraham Nosnik, Comunicación organizacional
práctica, Editorial Trillas, México.
• Lucas Marín, Antonio, et al, Sociología de la comunicación, Editorial Trotta,
Capítulo 4, La comunicación en las organizaciones, pp. 99-120.
• Rodríguez Mansilla, Darío (2006), Diagnóstico organizacional, Ed. Norma,
Capítulo 10, Diagnósticos de procesos, pp. 179-200.
• Crozier, Michael y Erhard Friedberg (1990), El actor y el sistema, México, pp.
35-75.
• Daft, Richard L.- Teoría y Diseño organizacional, Thompson, México, Novena
Edición, Cap. 13. Conflicto, poder y política.
• Soria Romo, Rigoberto (2003), “Perspectivas del poder en las organizaciones”, en
Rodríguez Peñuelas, Marco Antonio, Estudios organizacionales en el umbral del

8. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Facultad de Contaduría y Administración
Doctorado en Administración
milenio, Universidad de Occidente, pp. 151-173.
Modulo de Especialización II
• Burrel, G. y Morgan, G. (1989). Assumptions about the nature of social science.
En Sociological Paradigms and Organizational Analysis. Hennemann (Ed.) pp.
1-37 .
• Creswell W. J. (1998). Qualitative inquiry and research design. Choosing among
five traditions. Thousand oaks. SAGE Publications
• Flick, U. (2004). Introducción a la investigación cualitativa. Madrid. Ediciones
Morata, S.L. Fundación Paideia Galiza. pp. 31-42
• Remenyi, D., Williams, B. et al. (1998).Doing Research in Business and
Management. An introduction to process and method. Thousand Oaks. SAGE
Publications.
• Straus, A. y Corbin, J. (2002). Bases de la Investigación cualitativa. Técnicas y
procedimientos para desarrollar la teoría fundamentada. Antioquia. Editorial
Universidad de Antioquia.
• Vasilachis de Gialdino, I. (2006). Estrategias de investigación cualitativa.
Barcelona. Gedisa. pp. 107-237
• Ruiz, J. I. (2003). Metodología de la investigación cualitativa. Bilbao.
Universidad de Deusto. pp. 1-118
Seminario de Investigación
• Depende de la investigación de cada alumno.