Este documento resume cuatro temas clave relacionados con la formación y orientación laboral: 1) la actitud del candidato ante el empleo y estrategias de búsqueda, 2) la presentación del currículum y solicitud de empleo, 3) la psicología del trabajo incluyendo personalidad e inteligencia emocional, y 4) las pruebas de selección como pruebas psicotécnicas y entrevistas.