1. TA1
Caso Wal-Mart: Demanda Laboral
Integrantes:
•Bastidas, Wilmer
•Cabrera, Cristian
•Giles, Carlos
•Vásquez, Javier
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2. WAL-MART STORES INC.
Principios del Ambiente
Laboral: Integridad, Respeto,
Comunicación Abierta e
Innovación.
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3. ANTECEDENTES
- Sam Walton fundó Walmart
en 1962, enfocándose en
ayudar a las personas a
ahorrar y vivir mejor.
- Internacionalización a partir
de los años 90’, empezando
en México y Canadá.
- Nuevo enfoque: Facilitación de
las compras ya sean en línea o en
sus tiendas.
- Mayor participación en temas
medioambientales y de
sostenibilidad.
- Desarrollo de políticas laborales
y principios de ética e integridad.
27 PAÍSES – 11,000 MINORISTAS
2.2 MILLONES DE ASOCIADOS
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5. REACCIONES
• La imagen de Walmart en
materia laboral ha quedado
desprestigiada
• Huelgas “Black Friday”. David
Tovar: "habría consecuencias"
CAMBIOS:
• Reestructuración de informes
legales y éticos
• Nuevo comité de ética y
cumplimiento global
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7. Análisis del Problema
Resultado:
•Descontento general entre los
trabajadores
•Múltiples demandas
•Desprestigio de la empresa
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8. Pregunta 1: Elija cuatro aspectos de la importancia de
la ética para los negocios e indique cómo se
relacionan con el tema elegido.
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9. Pregunta 2: Presente dos ejemplos
de áreas grises que pueden
presentarse • “las acciones de las empresas son legales, pero
¿son correctas?”
• Bajo sueldo del Personal
• 11 dólares la hora
¿redistribuye su riqueza?
• Anti-sindicalismo
• Presión y silencio a los trabajadores
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10. Pregunta 3: Plantee dos ejemplos de
cuestiones morales involucradas en el caso
• Wal-mart retiene a sus trabajadores
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11. Pregunta 3: Plantee dos ejemplos de
cuestiones morales involucradas en el caso
• Contratación de adolescentes en Bangladesh y
pocas condiciones de seguridad en sus
fábricas
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12. BIBLIOGRAFIA
• “Repudian en Canadá antisindicalismo de Wal-Mart” -Artículo Sección de Economía revista La Jornada 2005
• BUSINESS WEEK (2005) (http://www.businessweek.com/stories/2005-10-19/a-stepped-up-assault-on-wal-mart)
A Stepped Up Assault on Walmart (Consulta: 14 de setiembre del 2014)
• LA JORNADA (2012) (http://www.jornada.unam.mx/2012/04/28/economia/024n2eco) Explotación laboral y
pago injusto a proveedores, tras enormes ganancias (Consulta: 14 de setiembre del 2014)
• REVISTA FORBES (2014) (http://www.forbes.com/companies/wal-mart-stores/) Ranking de empresas con
más ventas (Consulta: 14 de setiembre del 2014)
• PBS (2013) (http://www.pbs.org/itvs/storewars/stores3.html) Store Wars: When Walmart comes to Town
(Consulta: 14 de setiembre del 2014)
• PUEBLUM.COM (2014) (http://www.pueblum.com/news/zona-norte/pilar/2013/11/06/duras-denuncias-contra-
walmart-por-explotacion-laboral-y-discriminacion/) Duras Denuncias contra Walmart por
• UNI GLOBAL UNION (2014) (www.uniglobalunion.org/es/news/el-gobierno-de-los-eeuu-acusa-a-walmart-de-violaciones-
laborales) El Gobierno de los EE.UU. acusa a Walmart de violaciones laborales (Contiene: 14 de
setiembre del 2014)
• Explotación Laboral y Discriminación (Consulta: 14 de setiembre del 2014)
• WALMART CORPORATIVO (2014) (http://corporativo.walmart.com) Información sobre la Historia y datos
importantes de Walmart (Consulta: 14 de setiembre del 2014)
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