1. La motivación
Presentado por

2. ¿ QUE ES LA MOTIVACIÓN?
La motivación son los
estímulos que mueven
a la persona a realizar
determinadas acciones
y persistir en ellas
para su culminación.

3. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
La habilidad de la
empresa para crear un
entorno en el cual los
empleados puedan y
estén dispuestos a
manifestar estas
repuestas que se desean
y a trabajar para
conseguir el
cumplimiento de las
metas de la empresa.

4. CICLO EN LA MOTIVACION LABORAL
1. Obvia realidad
2. Análisis de
(desmotivación personalidad
laboral)
3. Fijación de deseos 4. Estimulo auto
y necesidades impuesto o propuesto
5. Aceptación del 6. Resultado útil
estimulo (motivación laboral)

5. ALGUNAS TEORIAS RELACIONADAS A LA
MOTIVACION
Teoria de las
necesidades de Maslow
Teoría X y Y de
MCGREGOR

6. TIPOS DE MOTIVACIÓN

7. Promoción en Política
el trabajo salarial
Técnicas de
motivación
Valoración
Ambiente de
hombre-puesto
trabajo
de trabajo

8. IMPORTANCIA DEL GERENTE EN LA
MOTIVACIÓN
 Hacer interesante el trabajo
 Relacionar las recompensas
con el rendimiento
 Tratar a los empleados como
personas
 Alentar la participación y la
colaboración
 Ofrecer retroalimentación
precisa y oportuna

9. IMPORTANCIA DE LA SATISFACCION
LABORAL
Para la persona
Para el equipo de trabajo y los
compañeros
Para la organización

10. ALGUNOS CONSEJOS PARA
AUTOMOTIVARSE
 CREE EN TI MISMO Y EN LO QUE PUEDES
HACER POR TU VIDA
 NUNCA TE RINDAS
 DISFRUTA
 CUIDA DE TU FAMILIA Y AMIGOS
 DAR MAS DE SI MISMO
 NO DES IMPORTANCIA A TODO LO QUE
HACE DAÑO
 CONCENTRATE EN TUS SUEÑOS Y LUCHA
POR ELLO