Evento: 3er Congreso Internacional de E-learning: Chamilo Conference Perú 2017 Web evento: https://con.chamilo.org/programacion/ Fecha presentación: Viernes 08 de Diciembre 2017 Lugar: San Isidro, Lima - Perú Contacto: info@chamilo.org Tema: Desarrollar, educar y re-educar a los colaboradores: Buenas prácticas para implementar una universidad corporativa. Expositor: Rosa Maria Cornejo

1. Buenas prácticas para
implementar una
Universidad Corporativa
Caso de éxito
Rosa María Cornejo
Directora / Consultora Senior
Rosa María Cornejo – Consultora
en Talento Humano

2. Desarrollar, educar y re-educar a
los colaboradores.
¿Es necesario?

3. Buenas prácticas para
implementar una Universidad
Corporativa
Un Proceso de Aprendizaje a la medida

4. Primer factor de éxito:
El convencimiento y respaldo de la Alta Dirección

5. Segundo factor de éxito:
¿A qué niveles de la organización alcanzará?
DIRECCION
SUPERVISION
EJECUCION
Cultura Organizacional Formación
Capacitación
Permanente
Perfeccionamiento
DIRECCION
SUPERVISION
EJECUCION

6. Tareas
M
é
t
r
i
c
a
s
Resultados
La Metodología de Diagnóstico permite:
1. Desarrollar Mallas Curriculares y contenidos alineados a las reales necesidades del
cargo y del Negocio.
2. Aportar directamente a los Resultados de Negocio.
3. Elaborar una secuencia lógica de aprendizaje
4. Evaluar el aprendizaje teórico y práctico en escenarios reales.
5. Identificar de manera precisa, los conocimientos a reforzar en cada colaborador.
6. Asegurar el aprendizaje.
Tercer factor de éxito:
Método de Diagnóstico
Aprendizaje
Con
Poca
aplicabilidad
Contenidos preparados
Por empresas externas
Aplicación
inmediata
Gestión del Aprendizaje
Respaldo y
adaptación Externa
Profesionalización
Práctica tradicional
En una Universidad Corporativa

7. Cuarto factor de éxito:
Estructura académica y de soporte que amerite el
respaldo de una entidad educativa de primer nivel .

8. Quinto factor de éxito:
Ambientes físicos y virtuales

9. ¿ y la inversión?
US$ S/. $

10. Hashtag #ChamiloCon
@chamilocon