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SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO. FUNCIONES Y
ACTIVIDADES
Mtro. José Manuel de la Cruz Castro
1. Objetivo
Establecer las funciones y actividades
que deberán realizar los servicios
preventivos de seguridad y salud en el
trabajo para prevenir accidentes y
enfermedades de trabajo.
2. Campo de aplicación
La presente Norma rige en todo el
territorio nacional y aplica en todos los
centros de trabajo.
3. Definiciones
Para efectos de la presente Norma, se establecen las definiciones siguientes:
Centro de trabajo:
Todos aquellos lugares tales como
edificios, locales, instalaciones y
áreas, en los que se realicen
actividades de producción,
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Es aquel trabajador que en ejercicio
y con motivo de su ocupación,
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Riesgo grave; riesgo inminente:
Es aquel que tiene una alta
probabilidad de materializarse en un
futuro inmediato y supone un daño
grave para la salud de los
trabajadores.
4. Obligaciones del patrón
02
03
04
05
01
Designar a un responsable de seguridad y salud en
el trabajo interno o externo
El patrón podrá asumir las funciones y actividades,
en el caso de centros de trabajo que cuenten con
menos de cien trabajadores
Contar con un programa de seguridad y salud en
el trabajo, elaborado con base en el diagnóstico a
que se refiere el Capítulo 6
Capacitar al personal de la empresa que forme
parte de los servicios preventivos de seguridad y
salud en el trabajo.
Conservar la documentación a que hace referencia
la presente Norma al menos por dos años.
Elaborar el diagnóstico de seguridad y salud en
el trabajo
Elaborar el programa de seguridad y salud en el
trabajo o la relación de acciones preventivas y
correctivas de seguridad y salud en el trabajo
Establecer los mecanismos de respuesta inmediata
cuando se detecte un riesgo grave e inminente.
Establecer los procedimientos, instructivos, guías o
registros necesarios para dar cumplimiento al
programa de seguridad y salud en el trabajo
5. Funciones y actividades del responsable
de seguridad y salud en el trabajo
6. Diagnóstico de seguridad y salud
en el trabajo
Las condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan
representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria,
equipo, herramientas, medios de transporte, materiales y energía
Los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de
modificar las condiciones del medio ambiente del centro
de trabajo
Los peligros circundantes al centro de
trabajo que lo puedan afectar, cuando sea
posible,
Los requerimientos normativos
en materia de seguridad y salud
en el trabajo que resulten
aplicables
7. Programa de seguridad y salud en el trabajo o relación
de acciones preventivas y correctivas de seguridad y
salud en el trabajo
3
2
1
La acción preventiva o correctiva por
instrumentar por cada aspecto
identificado.
Las acciones y programas de promoción para la
salud de los trabajadores y para la prevención
integral de las adicciones que recomienden o dicten
las autoridades competentes
Las fechas de inicio y término programadas para instrumentar las
acciones preventivas o correctivas y para la atención de
emergencias
8. Unidades de verificación
El patrón tendrá la opción de
contratar unidades de verificación
acreditadas y aprobadas, según lo
establecido en la Ley Federal sobre
Metrología y Normalización
El patrón podrá consultar el
directorio vigente de las unidades
de verificación acreditadas y
aprobadas por la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social
Las unidades de verificación
acreditadas y aprobadas que
evalúen el cumplimiento de esta
Norma deberán emitir un dictamen
La vigencia del dictamen
emitido por las unidades de
verificación será de dos años,
siempre y cuando no se
modifiquen las condiciones que
sirvieron de base para su
emisión
9. Procedimiento para la evaluación
de la conformidad
Aplica tanto para las visitas de
verificación que realicen las
unidades de verificación como para
las visitas de inspección
desarrolladas por la autoridad
laboral
Se realizará por medio de
revisiones documentales,
de registros que obren en el
centro de trabajo o a través
de entrevistas, según
aplique
10. Vigilancia
La vigilancia del cumplimiento de la presente Norma corresponde
a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
11. Bibliografía
 Convenio número 155, sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio
ambiente de trabajo, 1981. Organización Internacional del Trabajo.
Ratificado por México el 1 de febrero de 1984. Publicado en el Diario Oficial
de la Federación de 6 de marzo de 1984 y su fe de erratas de 5 de abril de
1984.
 Convenio número 160, sobre estadísticas del trabajo, 1985. Organización
Internacional del Trabajo. Ratificado por México el 18 de abril de 1988.
Publicado en el Diario Oficial de la Federación de 22 de junio de 1988 y su
fe de erratas.
 Convenio número 161, sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985.
Organización Internacional del Trabajo. Ratificado por México el 17 de
febrero de 1987. Publicado en el Diario Oficial de la Federación de 13 de
abril de 1987.
 Convenio número 171, sobre el trabajo nocturno, 1990. Organización
Internacional del Trabajo.
 Ley Federal del Trabajo.
 Ley del Seguro Social.
 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
 Occupational Health for Europeans, Finnish Institute of Occupational
Health, Helsinki, 1999

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NOM-030-STPS-2009

  • 1. NOM-030-STPS-2009, SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. FUNCIONES Y ACTIVIDADES Mtro. José Manuel de la Cruz Castro
  • 2. 1. Objetivo Establecer las funciones y actividades que deberán realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo. 2. Campo de aplicación La presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.
  • 3. 3. Definiciones Para efectos de la presente Norma, se establecen las definiciones siguientes: Centro de trabajo: Todos aquellos lugares tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, en los que se realicen actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, o en el que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo. Personal ocupacionalmente expuesto, POE: Es aquel trabajador que en ejercicio y con motivo de su ocupación, desempeña una actividad que se considera peligrosa. Riesgo grave; riesgo inminente: Es aquel que tiene una alta probabilidad de materializarse en un futuro inmediato y supone un daño grave para la salud de los trabajadores.
  • 4. 4. Obligaciones del patrón 02 03 04 05 01 Designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo interno o externo El patrón podrá asumir las funciones y actividades, en el caso de centros de trabajo que cuenten con menos de cien trabajadores Contar con un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con base en el diagnóstico a que se refiere el Capítulo 6 Capacitar al personal de la empresa que forme parte de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. Conservar la documentación a que hace referencia la presente Norma al menos por dos años.
  • 5. Elaborar el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo Elaborar el programa de seguridad y salud en el trabajo o la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo Establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente. Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios para dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo 5. Funciones y actividades del responsable de seguridad y salud en el trabajo
  • 6. 6. Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo Las condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas, medios de transporte, materiales y energía Los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo Los peligros circundantes al centro de trabajo que lo puedan afectar, cuando sea posible, Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables
  • 7. 7. Programa de seguridad y salud en el trabajo o relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo 3 2 1 La acción preventiva o correctiva por instrumentar por cada aspecto identificado. Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las autoridades competentes Las fechas de inicio y término programadas para instrumentar las acciones preventivas o correctivas y para la atención de emergencias
  • 8. 8. Unidades de verificación El patrón tendrá la opción de contratar unidades de verificación acreditadas y aprobadas, según lo establecido en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización El patrón podrá consultar el directorio vigente de las unidades de verificación acreditadas y aprobadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Las unidades de verificación acreditadas y aprobadas que evalúen el cumplimiento de esta Norma deberán emitir un dictamen La vigencia del dictamen emitido por las unidades de verificación será de dos años, siempre y cuando no se modifiquen las condiciones que sirvieron de base para su emisión
  • 9. 9. Procedimiento para la evaluación de la conformidad Aplica tanto para las visitas de verificación que realicen las unidades de verificación como para las visitas de inspección desarrolladas por la autoridad laboral Se realizará por medio de revisiones documentales, de registros que obren en el centro de trabajo o a través de entrevistas, según aplique
  • 10. 10. Vigilancia La vigilancia del cumplimiento de la presente Norma corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
  • 11. 11. Bibliografía  Convenio número 155, sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, 1981. Organización Internacional del Trabajo. Ratificado por México el 1 de febrero de 1984. Publicado en el Diario Oficial de la Federación de 6 de marzo de 1984 y su fe de erratas de 5 de abril de 1984.  Convenio número 160, sobre estadísticas del trabajo, 1985. Organización Internacional del Trabajo. Ratificado por México el 18 de abril de 1988. Publicado en el Diario Oficial de la Federación de 22 de junio de 1988 y su fe de erratas.  Convenio número 161, sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985. Organización Internacional del Trabajo. Ratificado por México el 17 de febrero de 1987. Publicado en el Diario Oficial de la Federación de 13 de abril de 1987.  Convenio número 171, sobre el trabajo nocturno, 1990. Organización Internacional del Trabajo.  Ley Federal del Trabajo.  Ley del Seguro Social.  Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.  Occupational Health for Europeans, Finnish Institute of Occupational Health, Helsinki, 1999