SlideShare una empresa de Scribd logo

Modelo del grid gerencial

•Descargar como PPTX, PDF•
•
Chris Enriquez
Chris Enriquez

Teoría del Grid Gerencial

Marketing
1 de 17
Dependiendo de donde estemos situados, se entiende que ejerceremos el liderazgo de una forma determinada.
FUENTE: https://goo.gl/TpBYwX TOMADO: 24/01/2017 a las 19:49 horas. ¡Muchas Gracias!

Recomendados

La grid gerencial
La grid gerencialLa grid gerencial
La grid gerencialfcontrerasmaradey
 
Rh r-001 preguntas clima laboral
Rh r-001 preguntas clima laboralRh r-001 preguntas clima laboral
Rh r-001 preguntas clima laboralPaul Hernández Meneses
 
Rejilla gerencial , grid gerencial,
Rejilla gerencial , grid gerencial,Rejilla gerencial , grid gerencial,
Rejilla gerencial , grid gerencial,Dania Yazmin
 
Enseñanzas del libro La paradoja
Enseñanzas del libro La paradojaEnseñanzas del libro La paradoja
Enseñanzas del libro La paradojaEduardo Zacarías
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptualEnny Mery
 
Practica v administracion
Practica v administracionPractica v administracion
Practica v administraciontreyesarias
 
EJEMPLO DE CAMPO DE FUERZAS
EJEMPLO DE CAMPO DE FUERZASEJEMPLO DE CAMPO DE FUERZAS
EJEMPLO DE CAMPO DE FUERZASTu Asesor Actual
 
Valuacion de puestos
Valuacion de puestosValuacion de puestos
Valuacion de puestosMeritzy Nemiga
 

Recomendados

La grid gerencial
La grid gerencialLa grid gerencial
La grid gerencialfcontrerasmaradey
 
Rh r-001 preguntas clima laboral
Rh r-001 preguntas clima laboralRh r-001 preguntas clima laboral
Rh r-001 preguntas clima laboralPaul Hernández Meneses
 
Rejilla gerencial , grid gerencial,
Rejilla gerencial , grid gerencial,Rejilla gerencial , grid gerencial,
Rejilla gerencial , grid gerencial,Dania Yazmin
 
Enseñanzas del libro La paradoja
Enseñanzas del libro La paradojaEnseñanzas del libro La paradoja
Enseñanzas del libro La paradojaEduardo Zacarías
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptualEnny Mery
 
Practica v administracion
Practica v administracionPractica v administracion
Practica v administraciontreyesarias
 
EJEMPLO DE CAMPO DE FUERZAS
EJEMPLO DE CAMPO DE FUERZASEJEMPLO DE CAMPO DE FUERZAS
EJEMPLO DE CAMPO DE FUERZASTu Asesor Actual
 
Valuacion de puestos
Valuacion de puestosValuacion de puestos
Valuacion de puestosMeritzy Nemiga
 
Organización virtual
Organización virtualOrganización virtual
Organización virtualMarce F.
 
Presentación equipos de alto rendimiento
Presentación equipos de alto rendimientoPresentación equipos de alto rendimiento
Presentación equipos de alto rendimientoThinking Net Group S.A.
 
Reclutamiento y seleccion de personal
Reclutamiento y seleccion de personalReclutamiento y seleccion de personal
Reclutamiento y seleccion de personalAlma Salvador Potenciano
 
La importancia de planificar
La importancia de planificarLa importancia de planificar
La importancia de planificarKalitos Vicente
 
Clima Organizacional
Clima Organizacional Clima Organizacional
Clima Organizacional Jenifer Gil
 
Etapas de la Administración-Dirección
Etapas de la Administración-DirecciónEtapas de la Administración-Dirección
Etapas de la Administración-DirecciónAlejandro Lanzagorta - Calidad y Mejora
 
Habilidades del supervisor
Habilidades del supervisorHabilidades del supervisor
Habilidades del supervisorHenry Salom
 
Rotacion de personal.
Rotacion de personal.Rotacion de personal.
Rotacion de personal.UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE HIDALGO
 
Las estrategias gerenciales y liderazgo empresarial
Las estrategias gerenciales y liderazgo empresarialLas estrategias gerenciales y liderazgo empresarial
Las estrategias gerenciales y liderazgo empresarialAlvaduvi Duvalin
 
Ppt delegacion eficaz
Ppt delegacion eficazPpt delegacion eficaz
Ppt delegacion eficazLuis Fernández Barrero
 
Enfoques conductuales sobre el liderazgo
Enfoques conductuales sobre el liderazgoEnfoques conductuales sobre el liderazgo
Enfoques conductuales sobre el liderazgoEduardo Alvarez
 
La percepción y la toma de decisiones individual
La percepción y la toma de decisiones individualLa percepción y la toma de decisiones individual
La percepción y la toma de decisiones individualCarolina R
 
Métodos de Valoración
Métodos de Valoración Métodos de Valoración
Métodos de Valoración UVM
 
Presentación management 3.0
Presentación management 3.0Presentación management 3.0
Presentación management 3.0John Araque
 
Dirección administrativa presentacion
Dirección administrativa presentacionDirección administrativa presentacion
Dirección administrativa presentacionYibeth Gonzalez Silva
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalRonnie Flowers
 
Equipos de alto rendimiento
Equipos de alto rendimientoEquipos de alto rendimiento
Equipos de alto rendimientoAna Gutierrez
 
Direccion y control
Direccion y controlDireccion y control
Direccion y controlMarlene Katherine
 
Medotología auditoría recursos humanos
Medotología auditoría recursos humanosMedotología auditoría recursos humanos
Medotología auditoría recursos humanosAlicia Gasca
 
Mapa conceptual desarrollo organizacional
Mapa conceptual desarrollo organizacionalMapa conceptual desarrollo organizacional
Mapa conceptual desarrollo organizacionalElia Paz
 
Disney Harvard Case Study
Disney Harvard Case StudyDisney Harvard Case Study
Disney Harvard Case StudySneha Swapnil
 
Survey results
Survey resultsSurvey results
Survey resultsBrandon1923
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Organización virtual
Organización virtualOrganización virtual
Organización virtualMarce F.
 
Presentación equipos de alto rendimiento
Presentación equipos de alto rendimientoPresentación equipos de alto rendimiento
Presentación equipos de alto rendimientoThinking Net Group S.A.
 
La importancia de planificar
La importancia de planificarLa importancia de planificar
La importancia de planificarKalitos Vicente
 
Clima Organizacional
Clima Organizacional Clima Organizacional
Clima Organizacional Jenifer Gil
 
Habilidades del supervisor
Habilidades del supervisorHabilidades del supervisor
Habilidades del supervisorHenry Salom
 
Las estrategias gerenciales y liderazgo empresarial
Las estrategias gerenciales y liderazgo empresarialLas estrategias gerenciales y liderazgo empresarial
Las estrategias gerenciales y liderazgo empresarialAlvaduvi Duvalin
 
Enfoques conductuales sobre el liderazgo
Enfoques conductuales sobre el liderazgoEnfoques conductuales sobre el liderazgo
Enfoques conductuales sobre el liderazgoEduardo Alvarez
 
La percepción y la toma de decisiones individual
La percepción y la toma de decisiones individualLa percepción y la toma de decisiones individual
La percepción y la toma de decisiones individualCarolina R
 
Métodos de Valoración
Métodos de Valoración Métodos de Valoración
Métodos de Valoración UVM
 
Presentación management 3.0
Presentación management 3.0Presentación management 3.0
Presentación management 3.0John Araque
 
Dirección administrativa presentacion
Dirección administrativa presentacionDirección administrativa presentacion
Dirección administrativa presentacionYibeth Gonzalez Silva
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalRonnie Flowers
 
Equipos de alto rendimiento
Equipos de alto rendimientoEquipos de alto rendimiento
Equipos de alto rendimientoAna Gutierrez
 
Medotología auditoría recursos humanos
Medotología auditoría recursos humanosMedotología auditoría recursos humanos
Medotología auditoría recursos humanosAlicia Gasca
 
Mapa conceptual desarrollo organizacional
Mapa conceptual desarrollo organizacionalMapa conceptual desarrollo organizacional
Mapa conceptual desarrollo organizacionalElia Paz
 

La actualidad más candente (20)

Organización virtual
Organización virtualOrganización virtual
Organización virtual
 
Presentación equipos de alto rendimiento
Presentación equipos de alto rendimientoPresentación equipos de alto rendimiento
Presentación equipos de alto rendimiento
 
Reclutamiento y seleccion de personal
Reclutamiento y seleccion de personalReclutamiento y seleccion de personal
Reclutamiento y seleccion de personal
 
La importancia de planificar
La importancia de planificarLa importancia de planificar
La importancia de planificar
 
Clima Organizacional
Clima Organizacional Clima Organizacional
Clima Organizacional
 
Etapas de la Administración-Dirección
Etapas de la Administración-DirecciónEtapas de la Administración-Dirección
Etapas de la Administración-Dirección
 
Habilidades del supervisor
Habilidades del supervisorHabilidades del supervisor
Habilidades del supervisor
 
Rotacion de personal.
Rotacion de personal.Rotacion de personal.
Rotacion de personal.
 
Las estrategias gerenciales y liderazgo empresarial
Las estrategias gerenciales y liderazgo empresarialLas estrategias gerenciales y liderazgo empresarial
Las estrategias gerenciales y liderazgo empresarial
 
Ppt delegacion eficaz
Ppt delegacion eficazPpt delegacion eficaz
Ppt delegacion eficaz
 
Enfoques conductuales sobre el liderazgo
Enfoques conductuales sobre el liderazgoEnfoques conductuales sobre el liderazgo
Enfoques conductuales sobre el liderazgo
 
La percepción y la toma de decisiones individual
La percepción y la toma de decisiones individualLa percepción y la toma de decisiones individual
La percepción y la toma de decisiones individual
 
Métodos de Valoración
Métodos de Valoración Métodos de Valoración
Métodos de Valoración
 
Presentación management 3.0
Presentación management 3.0Presentación management 3.0
Presentación management 3.0
 
Dirección administrativa presentacion
Dirección administrativa presentacionDirección administrativa presentacion
Dirección administrativa presentacion
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
 
Equipos de alto rendimiento
Equipos de alto rendimientoEquipos de alto rendimiento
Equipos de alto rendimiento
 
Direccion y control
Direccion y controlDireccion y control
Direccion y control
 
Medotología auditoría recursos humanos
Medotología auditoría recursos humanosMedotología auditoría recursos humanos
Medotología auditoría recursos humanos
 
Mapa conceptual desarrollo organizacional
Mapa conceptual desarrollo organizacionalMapa conceptual desarrollo organizacional
Mapa conceptual desarrollo organizacional
 

Destacado

Disney Harvard Case Study
Disney Harvard Case StudyDisney Harvard Case Study
Disney Harvard Case StudySneha Swapnil
 
CHECK POINT 5900 NEXT GENERATION SECURITY GATEWAY FOR THE MID-SIZE ENTERPRISE
CHECK POINT 5900 NEXT GENERATION SECURITY GATEWAY FOR THE MID-SIZE ENTERPRISECHECK POINT 5900 NEXT GENERATION SECURITY GATEWAY FOR THE MID-SIZE ENTERPRISE
CHECK POINT 5900 NEXT GENERATION SECURITY GATEWAY FOR THE MID-SIZE ENTERPRISEAlexander Kravchenko
 
Trabajo de ambiente word
Trabajo de ambiente wordTrabajo de ambiente word
Trabajo de ambiente wordfelipo24
 
Tecnologia aplicada a la educacion tarea 2
Tecnologia aplicada a la educacion tarea 2Tecnologia aplicada a la educacion tarea 2
Tecnologia aplicada a la educacion tarea 2rosannyg gomez
 
Trabajo practico numeros y viñetas
Trabajo practico numeros y viñetasTrabajo practico numeros y viñetas
Trabajo practico numeros y viñetascamila uyemas
 
Change article by DA 10-12-13
Change article by DA 10-12-13Change article by DA 10-12-13
Change article by DA 10-12-13David Aitken
 
Testing in a Continuous Delivery Pipeline - Better, Faster, Cheaper
Testing in a Continuous Delivery Pipeline - Better, Faster, CheaperTesting in a Continuous Delivery Pipeline - Better, Faster, Cheaper
Testing in a Continuous Delivery Pipeline - Better, Faster, CheaperGene Gotimer
 
Assignment - Android App Marketing Plan
Assignment - Android App Marketing PlanAssignment - Android App Marketing Plan
Assignment - Android App Marketing PlanAkash Gupta
 
Khan arbaz ali
Khan arbaz aliKhan arbaz ali
Khan arbaz alikhan ali
 
Screen transitions with ease
Screen transitions with easeScreen transitions with ease
Screen transitions with easeOlivier Tassinari
 

Destacado (20)

Disney Harvard Case Study
Disney Harvard Case StudyDisney Harvard Case Study
Disney Harvard Case Study
 
Survey results
Survey resultsSurvey results
Survey results
 
Ground Plan
Ground PlanGround Plan
Ground Plan
 
Convocatoria Geral 2013 1
Convocatoria Geral 2013 1Convocatoria Geral 2013 1
Convocatoria Geral 2013 1
 
CHECK POINT 5900 NEXT GENERATION SECURITY GATEWAY FOR THE MID-SIZE ENTERPRISE
CHECK POINT 5900 NEXT GENERATION SECURITY GATEWAY FOR THE MID-SIZE ENTERPRISECHECK POINT 5900 NEXT GENERATION SECURITY GATEWAY FOR THE MID-SIZE ENTERPRISE
CHECK POINT 5900 NEXT GENERATION SECURITY GATEWAY FOR THE MID-SIZE ENTERPRISE
 
IE presentation
IE presentationIE presentation
IE presentation
 
Trabajo de ambiente word
Trabajo de ambiente wordTrabajo de ambiente word
Trabajo de ambiente word
 
Tecnologia aplicada a la educacion tarea 2
Tecnologia aplicada a la educacion tarea 2Tecnologia aplicada a la educacion tarea 2
Tecnologia aplicada a la educacion tarea 2
 
Trabajo practico numeros y viñetas
Trabajo practico numeros y viñetasTrabajo practico numeros y viñetas
Trabajo practico numeros y viñetas
 
Ayush Verma
Ayush VermaAyush Verma
Ayush Verma
 
4.planejamento de tutoria
4.planejamento de tutoria4.planejamento de tutoria
4.planejamento de tutoria
 
Asps football 2017
Asps football 2017Asps football 2017
Asps football 2017
 
Change article by DA 10-12-13
Change article by DA 10-12-13Change article by DA 10-12-13
Change article by DA 10-12-13
 
Labour Market Plan
Labour Market PlanLabour Market Plan
Labour Market Plan
 
Testing in a Continuous Delivery Pipeline - Better, Faster, Cheaper
Testing in a Continuous Delivery Pipeline - Better, Faster, CheaperTesting in a Continuous Delivery Pipeline - Better, Faster, Cheaper
Testing in a Continuous Delivery Pipeline - Better, Faster, Cheaper
 
Fundamentos tecnicos del baloncesto.emilyrodriguez
Fundamentos tecnicos del baloncesto.emilyrodriguezFundamentos tecnicos del baloncesto.emilyrodriguez
Fundamentos tecnicos del baloncesto.emilyrodriguez
 
Assignment - Android App Marketing Plan
Assignment - Android App Marketing PlanAssignment - Android App Marketing Plan
Assignment - Android App Marketing Plan
 
Khan arbaz ali
Khan arbaz aliKhan arbaz ali
Khan arbaz ali
 
Libro blanco y_astronauta[1999]
Libro blanco y_astronauta[1999]Libro blanco y_astronauta[1999]
Libro blanco y_astronauta[1999]
 
Screen transitions with ease
Screen transitions with easeScreen transitions with ease
Screen transitions with ease
 

Modelo del grid gerencial