Análisis estadísticos para estudio

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
MAESTRIA EN GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
• CRISTHIAN SÁNCHEZ URIARTE
• YESSICA ARIZAGA OLAYA
• GISELLA MURO MERINO
• ALEJANDRA PUELLES LORA

“ANALISIS DE LA
RELACIÓN ENTRE
CIERTAS GRUPO DE
VARIABLES QUE AFECTAN
A LOS TRABAJADORES
LA EMPRESA KIMBO”

PROBLEMA
¿CÓMO ES LA RELACIÓN ENTRE EL NIVEL DE DESEMPEÑO
CON RESPECTO A LA EDAD Y EL NÚMERO DE HIJOS?
¿CÓMO ES LA RELACIÓN ENTRE EL NIVEL DE
INSTRUCCIÓN CON RESPECTO AL NIVEL
SOCIOECONOMICO Y CONDICIÓN DE SALUD?

OBJETIVO
ANALIZAR:
1) EL NIVEL DE DESEMPEÑO CON RESPECTO A LA
EDAD Y EL NÚMERO DE HIJOS.
2) EL NIVEL DE INSTRUCCIÓN CON RESPECTO AL NIVEL
SOCIOECONOMICO Y CONDICIÓN DE SALUD CON LA
FINALIDAD DE IMPLEMENTAR UN PLAN DE
DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE LOS
TRABAJADORES DE ACUERDO A LAS NECESIDADES
DE LA ORGANIZACIÓN.

DISEÑO MUESTRAL
POBLACIÓN: Esta conformada por los 300 trabajadores de la
empresa Kimbo.
MUESTRA: Conformado por 102 trabajadores de la empresa
Kimbo.
TIPO DE MUESTREO: Probabilístico aleatorio simple

VARIABLES
ANALISIS 1:
• Variables dependiente:
• Nivel de Instrucción
• Variables Independientes
• Clase Social
• Condición de salud
ANALISIS 2:
• Variables dependiente:
• Nivel de Desempeño
• Variables Independientes
• Edad
• Número de hijos

CUADRO N° 01
Edad de los trabajadores de Kimbo SAA.
Tarapoto - Febrero 2013
Edad fi %
18-21 27 9.00%
22-25 40 13.33%
26-29 37 12.33%
30-33 69 23.00%
34-37 46 15.33%
38-41 51 17.00%
42-45 30 10.00%
Total 300 100.00%
Fuente: Encuesta a trabajadores de Kimbo SAA
Responsable:
Fecha: 10/05/13
Variable Cuantitativa Discreta
El 23% de los
trabajadores
fluctúan entre 30 –
33 años

CUADRO N° 02
Nivel de desempeño de los trabajadores de Kimbo SAA.
Nivel de
desempeño
fi %
1-5 6 2.00%
6-10 39 13.00%
11-15 189 63.00%
16-20 66 22.00%
Total 300 100.00%
Responsable:
Fecha: 10/05/13
El 63% de los
trabajadores tienen
un nivel de
desempeño entre 11
– 15 (Bueno)

El 26.67% de los
trabajadores no tienen
hijos
CUADRO N° 03
Número de hijos de los trabajadores de Kimbo SAA.
Número de Hijos fi %
0 80 26.67%
1 60 20.00%
2 78 26.00%
3 43 14.33%
4 32 10.67%
5 7 2.33%
Total general 300 100.00%
Responsable: Grupo
Fecha: 10/05/13

EDAD
Media 31.90El promedio de la variable edad es entre 31.9 años aproximadamente
Error típico 0.42
Mediana 32
La mitad de los encuestados tiene 32 Años o menos, y la otra mitad
32 Años o más.
Moda 30La mayoría de los trabajadores tienen 30 años
Desviación estándar 7.19
El promedio de edad es de 31.90 por lo que puede variar entre por
debajo o por encima del 7.19 años
Varianza de la muestra 51.68La varianza es de 51.68
Curtosis -0.91La distribución es platicúrtica por su reducido grado de concentración
Coeficiente de asimetría -0.18
La curva es asimetríca negativa por lo que los valores se tienden a
alejar
Rango 26
Mínimo 18
Máximo 44
Suma 9569
Cuenta 300
ANÁLISIS PARA LA VARIABLE EDAD
-0.91

NIVEL DE DESEMPEÑO
Media 13.09
El promedio de la variable del nivel de desempeño es entre
13.09 aproximadamente
Error típico 0.17
Mediana 13
La mitad de los encuestados tiene un nivel de desempeño de
13 y la otra mitad mas de 13
Moda 12
La mayoría de los trabajadores tienen 12 del nivel de
desempeño
El promedio del nivel de desempeño es de 13.09 por lo que
puede variar entre 2.98
Curtosis 1.12
La distribución es leptocúrtica ya que tiene un alto nivel de
concentración
Coeficiente de asimetría -0.31
La curva es asimetríca negativa por lo que los valores se
tienden a alejar
Rango 18
Mínimo 2
Máximo 20
Suma 3928
Cuenta 300
ANÁLISIS PARA LA VARIABLE NIVEL DE DESEMPEÑO
1.12

NÚMERO DE HIJOS
Media 1.91
El promedio de la variable número de hijos es entre 1..91 (2)
aproximadamente
Error típico 0.10
Mediana 2
Del número de encuestados una parte tiene 2 hijos y la otra
mitad mas de 2 hijos
Moda 0La mayoría de trabajadores no tienen hijos
El promedio del nivel de hijos es de 1.91 (2) por lo tanto no
existe una desviación ya que lo estándar es de 1.82 (2)
Curtosis 2.36
Coeficiente de asimetría 1.31
Rango 9
Mínimo 0
Máximo 9
Suma 573
Cuenta 300
ANÁLISIS PARA LA VARIABLE
NÚMERO DE HIJOS

TABLAS BIDIMENSIONALES DE VARIABLES CUALITATIVAS
CUADRO N° 04
Distribución de los trabajadores de Kimbo SAA de acuerdo a su clase social y nivel
de instrucción. Tarapoto Febrero 2013
Nivel de
Instrucción
Clase Social
Total
Alta Media
Trabajador
a
Baja
Primaria 0% 27.00% 26.33% 2.33% 55.67%
Secundaria 0% 12.33% 12.00% 0.00% 24.33%
Universidad 0% 5.00% 12.00% 1.33% 18.33%
Postgrado 1% 0.67% 0.00% 0.00% 1.67%
Total 1.00% 45.00% 50.33% 3.67% 100.00%
Fuente: Encuesta a trabajadores
de Kimbo SAA
Responsable:
Grupo
Fecha:
10/05/13
El 55.67% del total de los trabajadores estudió sólo Primaria, pero sólo el 27% pertenece a la clase social Media, el 26.33% pertenece a la
clase Trabajadora y el 2.33% a la clase Baja.
El 24.33% del total de los trabajadores estudió hasta Secundaria, pero el 12.33% pertenece a la clase
Media y el 12% a la clase Trabajadora
El 18.33% del total de los trabajadores estudió en la Universidad, pero el 5% pertenece a la clase Media, el 12% a la
clase Trabajadora y el 1.33% a la clase Baja
El 1.67% del total de trabajadores estudió un Postgrado, pero sólo el 1% pertenece a la clase Alta y el
0.67% pertenece a la clase Media..

0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
Alta Media Trabajadora Baja
0%
27.00%
26.33%
2.33%
0%
12.33% 12.00%
0.00%0%
5.00%
12.00%
1.33%1% 0.67%
0.00% 0.00%
Primaria
Secundaria
Universidad
Postgrado

X2 = 0.00 <0.05 por lo tanto existe relación entre la
variables grado de instrucción y clase social.
Ho : No hay relación entre G. Instr. y Clas. Soc.
Ha : Si hay relación entre G. Instr. y Clas. Soc.

CUADRO N° 05
Distribución de los trabajadores de Kimbo SAA de acuerdo a su condición de salud y nivel de instrucción. Tarapoto Febrero 2013
Nivel de
Instrucción
Condición de Salud
Total
Excelente Buena Relativamente Buena Relativamente Mala Mala
Primaria 17% 12% 18% 7% 1% 55.67%
Secundaria 10% 3% 6% 3% 2% 24.33%
Universidad 6% 6% 5% 1% 0% 18.33%
Postgrado 0% 0.67% 0.33% 0.67% 0% 1.67%
Total 33% 22% 29% 12% 3% 100%
Responsable: Grupo
Fecha: 10/05/13
El 55.67% del total de los trabajadores estudió sólo Primaria, pero el 18% tiene una condición de salud "Relativamente Buena", el 17% "Excelente" y el 12% "Buena"
El 24.33% del total de los trabajadores estudió hasta Secundaria, pero el 10% tiene una Condición de Salud "Excelente" y el 5% "Relativamente Buena"
El 18.33% del total de los trabajadores estudió en la Universidad, pero el 6% tiene "Excelente" condición de Salud, otro 6% tiene "Buena" condición de salud,
un 5% tiene "Relativamente Buena" y un 1% "Relativamente Mala"
El 1.67% del total de trabajadores estudió un Postgrado, pero un 0.67% tiene una condición de salud "Buena", otro 0.67% "Relativamente Mala" y sólo un 0.33% "Buena".

X2 = 0.03 <0.05 por lo tanto existe relación entre la
variables grado de instrucción y nivel de desempeño
Ho : No hay relación entre G. Instr. y Nivel de desem.
Ha : Si hay relación entre G. Instr. y Nivel de desem.

0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
18%
20%
Excelente Buena Relativamente
Buena
Relativamente
Mala
Mala
10%
3%
6%
3%
2%
6%
6%
5%
1%
0%0%
0.67%
0.33%
0.67%
0%
Primaria
Secundaria
Universidad
Postgrado

TABLAS BIDIMENSIONALES DE VARIABLES CUANTITATIVAS
CUADRO N° 06
Distribución de los trabajadores de Kimbo SAA de acuerdo a su nivel de desempeño y número de hijos. Tarapoto Febrero 2013
Número de
hijos
Nivel de desempeño
Total
1-5 6-10 11-15 16-20
0-2 0.33% 8.67% 46.00% 17.67% 72.67%
3-5 1.67% 4.33% 17.00% 4.33% 27.33%
Total 2% 13% 63% 22% 100%
Responsable: Grupo
Fecha: 10/05/13
El 46% de los trabajadores tienen un Nivel de Desempeño Bueno (11-15) y sólo tiene de 0 a 2
hijos.
El 17.67% de los trabajadores tienen un Nivel de Desempeño Muy Bueno (16-20) y sólo tiene de 0 a 2 hijos.

GRÁFICOS DE DISPERSIÓN PARA LAS VARIABLES NÚMERO DE HIJOS Y NIVEL
DE DESEMPEÑO
y = -0.013x5 + 0.169x4 - 0.845x3 + 1.830x2 - 1.837x + 13.96
R² = 0.075
1
3
5
7
9
11
13
15
17
19
0 1 2 3 4 5 6
Series1
Poly. (Series1)
PEARSON =-0.26A MAS HIJOS MENOR DESEMPEÑO

CUADRO N° 07
Distribución de los trabajadores de Kimbo SAA de acuerdo a su edad y nivel de
desempeño. Tarapoto Febrero 2013
Edad
Nivel de desempeño Total
1-5 6-10 11-15 16-20
18-24 0.67% 2.00% 12.00% 4.67% 19.33%
25-31 0.67% 4.67% 15.67% 6.33% 27.33%
32-38 0.00% 4.33% 22.00% 6.33% 32.67%
39-45 0.67% 2.00% 13.33% 4.67% 20.67%
Total 2% 13% 63% 22% 100%
Fuente: Encuesta a trabajadores de Kimbo
SAA
Responsable:
Grupo
Fecha:
10/05/13
El 22% de los trabajadores tienen entre 32 y 38 años y tienen un ND entre 11 y 15
(Bueno)
El 15.67% de los trabajadores tienen entre 25 y 31 años con un ND entre 11 y 15
(Bueno)
El 6.33% de los trabajadores tiene entre 25 y 31 años y lograron un Nivel de desempeño
Muy Bueno
Otro 6.33% de los trabajadores tiene entre 32 y 38 años y lograron un Nivel de Desempeño Muy
Bueno
Lo que nos lleva a concluir que la mayoría de trabajadores (28.33%) tienen un Nivel de Desempeño Bueno y sus edades
oscilan entre 25 y 38 años.

GRÁFICOS DE DISPERSIÓN PARA LAS VARIABLES EDAD Y NIVEL DE
DESEMPEÑO
y = -1E-06x6 + 0.000x5 - 0.018x4 + 0.778x3 - 18.33x2 + 226.3x - 1129.
R² = 0.015
0
5
10
15
20
25
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
Series1
Poly. (Series1)
PEARSO
N =0.036 A MAYOR EDAD MAYOR DESEMPEÑO

Se puede estar seguro en 95% que la edad media
de los trabajadores de la empresa Kimbo se
encuentra entre 31 y 33 años.
Al 95% de confianza se afirma que el nivel de
desempeño de los trabajadores de la empresa
Kimbo se encuentra entre 12 y 14 puntos.
El número de hijos de los trabajadores de
la empresa Kimbo oscila entre 1.53 (2) y
1.85 (2) al 95% de confianza.

PRUEBA DE HIPOTESIS PARA
VARIABLE EDAD
Ho : u>= 32
Ha : u < 32
P=0.804 > 0.05 por lo tanto se acepta ya que el
promedio de edad es mayor o igual a 32
32
P/2=0.804
P= 0.402 /100
P=40.2% 40.2%

PRUEBA DE HIPOTESIS PARA
VARIABLE NIVEL DE DESEMPEÑO
Ho : u>= 13
Ha : u < 13
nivel de desempeño es mayor o igual a 13
P/2=0.588
P= 0.294 /100
P=29.4%
13
29.4%

PRUEBA DE HIPOTESIS PARA VARIABLE
NÚMERO DE HIJOS
Ho : u>= 1.6
Ha : u < 1.6
número de hijos es mayor o igual a 1.6
1.6
12.5%
P/2=0.249
P= 0.125 /100
P=12.5%

PRUEBA DE HIPOTESIS DE DOS POBLACIONES
NIVEL DE DESEMPEÑO POR GENERO
Ho : Udm=Udf
Ha : Udm≠Udf
Prueba de Levene P=0.261 > 0.05 por lo tanto se acepta que las varianzas son
iguales
P=0.026 < 0.05 por lo tanto se rechaza que la media de nivel de desempeño es
igual entre hombres y mujeres

PRUEBA KOLMOGROV SMIRNOV
Significa que nuestros datos no tienen una distribución normal, por lo tanto la
estadística inferencial no se puede aplicar con estos datos (prueba de hipótesis) a
excepción de la variable edad

 El 23% de los trabajadores de la empresa Kimbo, tiene edades que
oscilan entre 30 y 33 años.
 Respecto al nivel de desempeño se aprecia que el 63% se ubica en
un nivel Bueno.
 El 26.67% de los trabajadores no tienen hijos, seguido de un 20%
que tienen un hijo.
 Del 50.33% de la clase social de la empresa Kimbo es Trabajadora
con un nivel de instrucción Primaria del 26.33%, 12% secundaria y
el 12% restante Universitario.
 Respecto a la condición de salud, el 33% de los trabajadores califica
como Excelente, el 29% Relativamente Buena, el 33% Buena, el
12% Relativamente Mala y el 3% Mala.

 Lo que nos lleva a concluir que la mayoría de trabajadores (37.67%)
tienen un Nivel de Desempeño Bueno y sus edades oscilan entre 25
y 38 años.
 El nivel de desempeño de la empresa Kimbo es del 63%, donde el
46% tiene de 0-2 hijos y el 17% de 3-5 hijos.
 Los datos no presentan una distribución normal.

Análisis estadísticos para estudio

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

Similar a Análisis estadísticos para estudio

Similar a Análisis estadísticos para estudio (20)

Último

Último (20)

Análisis estadísticos para estudio