Liderazgo Cristiano II. Desde una perspectiva divina. Un Curso de 6 Sesiones. El liderazgo no es aplicable solo para políticos, presidentes, académicos de universidad y otros miembros percibidos “de la elite” de la sociedad. El liderazgo es un tema de crecimiento relevante para todo el cristiano, no importa cual estación de su vida ellos sostengan. Dios ha llamado a todos los creyentes para ser líderes – para ser “la cabeza, no la cola,” para estar “en la cima, nunca en la parte inferior” (Deuteronomio 28:13). Todo lo que él pide es que ellos “le obedezcan completamente y cuidadosamente sigan todos Sus mandamientos” (Deuteronomio 28:1). Solicite el Curso Virtual. Ps. Rodolfo A. Martinez Ochoa Contacto. ministeriosalcancevida@gmail.com www.themissionmartinez.com

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Sesión 1
LA NECESIDAD DE LIDERAR
Punto primario: Dios ha llamado a los cristianos para ser líderes.
1. El curso de liderazgo no es aplicable solo con políticos, el presidente, académicos de univer-
sidad, y otros miembros percibidos “de la elite” de la sociedad. El liderazgo es un curso rele-
vante para todo el cristiano, no importa cual estación de su vida ellos sostengan.
2. Dios ha llamado a todos los creyentes para ser líderes – para ser “la cabeza, no la cola,” para
estar “en la cima, nunca en la parte inferior” (Deuteronomio 28:13). Todo lo que él pide es
que ellos “le obedezcan completamente y cuidadosamente sigan todos Sus mandamientos”
(Deuteronomio 28:1).
3. La Biblia contiene muchas ilustraciones de como Dios llamó a la gente para convertirse en lí-
deres en su generación.
 Él llamó a Abraham para ser el Padre de naciones.
 Él llamó a Moisés a liberar a Su pueblo de la esclavitud.
 Él llamó a Ester para liberar a Su gente de la aniquilación
 Él llamó a María para criar y a alimentar a Su Hijo.
 Él llamó a los doce discípulos para establecer la Iglesia.
 Y Él llama a los creyentes hoy ¡a discipular a las naciones!
EL VACIO ACTUAL
Punto primario: El vacío actual de líderes basados en el carácter ha resultado en que las per-
sonas hayan mirado a las personalidades populares para el liderazgo.
DEFINIENDO LIDERAZGO
Punto principal: Es necesario diferenciar entre lo que es un líder y lo que no lo es.
Punto primario: El liderazgo de servicio es la clave al entendimiento de un acercamiento Bíblico
para el liderazgo.
Sesión 2
LOS LÍDERES VIENEN A TRAVÉS DEL DISCIPULADO
Punto Principal: Es importante no tomar “atajos” o caminos cortos para el liderazgo. Es nece-
sario hacer nuestro el proceso del discipulado.
LA IMPORTANCIA DEL DISCIPULADO.
Punto Principal: El Proceso del discipulado es fundamental para establecer un fundamento ba-
sado en Dios en las vidas de los líderes.

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EL PATRON DE CRISTO CON LOS DOCE
Punto Principal: El discipulado es el patrón de preparación que Jesús estableció con sus doce
discípulos.
ALGUNAS CUALIDADES IMPORTANTES DE LOS LIDERES.
Punto Principal: Las cualidades en cuanto al carácter que Jesús subrayó en el Sermón del
Monte son requisitos importantes para todo aquel que este liderando en el Reino de Dios.
Sesión 3
CUALIDADES DEL LIDERAZGO
CUALIDADES DE LIDERAZGO CONTINUADAS
1. Cualidad de Liderazgo # 4: Hambre de pureza. Mateo 5:6
 La cuarta Bienaventuranza trae una profunda revelación de la bondad de Dios; esta pro-
duce “hambre y sed” de la justicia de Dios. Salmos 42:1, 2

Sesión 4
LOS LÍDERES SON ENTRENADOS EN LA BATALLA.
EL CARÁCTER ES DESARROLLADO A TRAVES DE PRUEBAS Y TRIBULACIONES.
Punto Principal: Las pruebas examinan a fondo las impurezas y construyen el carácter y forta-
leza en la vida de los futuros líderes. Salmos 23:4
QUÉ ES LO QUE LA BIBLIA ENSEÑA ACERCA DE LAS PRUEBAS
1. La Biblia anima a los creyentes a ver las pruebas y presiones a la luz de los propósitos eternos
de Dios. I Pedro 1:6, 7, Hebreos 12:11, Santiago 1:2-4 , II Corintios 4:7-12, II Corintios 4:17.
EL EJEMPLO DE JOSE
Punto Principal: José experimentó muchas pruebas y tentaciones antes de ser finalmente pro-
movido hacia un liderazgo. Su actitud y tenacidad en medio de estas pruebas es un ejemplo para
todo líder.
Benjamin Disraeli
“El secreto del éxito en la vida es estar listo en su tiempo para cuando venga”
Bob Sorge

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Liderazgo II 4
“Para que el pudiera encargarse de este ascenso que experimentó, el corazón de José debía de
ser purificado en el crisol caliente de un calabozo egipcio.
EL EJEMPLO DE NELSON MANDELA
Punto Principal: Así como José, Nelson Mandela tuvo que resistir pruebas y penurias de la vida
dentro de una celda. El emergió de este tiempo de prueba con gran fuerza de carácter para po-
ner un ejemplo de liderazgo en la nueva Sudáfrica democrática.
Francis Schaeffer
“Aquellos que se ven a si mismos como pequeñas personas en lugares pequeños, si están com-
prometidos a Cristo y viven bajo su Señorío, puede, por la gracia de Dios, cambiar el curso de
nuestra generación.”
La Biblia enseña que la fortaleza de Dios está disponible en medio de las pruebas, y de hecho, El
llama a los creyentes a regocijarse cuando las dificultades se atraviesan en nuestro camino. De es-
ta manera, los creyentes pueden estar tranquilos en el hecho que sus vidas están siendo guardadas
cuidadosamente en Sus manos soberanas, por lo que ellos pueden confiar sus vidas y su futuro en
El. Ya sea que el llamado sea el de liderar una nación, una familia, una iglesia o ser un líder en el
trabajo, Dios va a prepararlo en su tiempo y en su manera.
Sesión 5
LOS LÍDERES SIRVEN A LOS DEMÁS
Punto Principal: Liderazgo en el Reino es diferente al sistema del mundo. Líderes del Reino ne-
cesitan aprender los principios de Dios a través de los principios en Su Palabra, y abrazarlos
con una actitud de siervo, al mismo tiempo que ellos dan responsabilidades a otros.
HONRANDO NUESTROS “PADRES” EN EL SEÑOR
Punto principal: En las Escrituras, aquellos que sirvieron sus “madres” o “padres” en el Señor
aprendieron importantes lecciones de liderazgo y crecieron en su carácter.
Éxodo 20:12
1. Este mandamiento se refiere a los padres naturales, pero el principio también puede ser ex-
tendido hacia padres espirituales.
2. La historia de Rut y Noemí ilustra la importancia de este principio de honrar a nuestros pa-
dres.
Rut 1:16, 17
 ¿Que inspiro a Rut, una pagana, a hacer tal compromiso? ¿Que la hizo seguir a una viuda
sin un futuro en este mundo natural?
LA FORMA COMO LIDERES SIRVEN A OTROS DETERMINARA LA FORMA EN LA
CUAL SERAN SERVIDOS

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Liderazgo II 5
Punto principal: La forma como lideres sirven a otros determinará la forma en la cual serán
servidos.
ENFRENTANDO EL ORGULLO Y LAS MOTIVACIONES INCORRECTAS
Punto Principal: El servir a otros expondrá las motivaciones equivocadas y el orgullo.
EL EJEMPLO DE PABLO Y TIMOTEO
Punto Primario: Pablo y Timoteo demostraron el poder que puede desatarse en una relación de
honor y respeto. Mientras ellos se servían mutuamente, la “batuta” de liderazgo fue pasada del
líder al discípulo.
UN CONTRASTE HISTORICO - HENRY FORD
Punto Principal: Henry Ford falló en pasar la batuta de liderazgo a sus hijos, y de esta manera
frustró la continuación de líderes efectivos para las siguientes generaciones.
CONCLUSION
Los líderes en entrenamiento a veces desean lograr grandes cosas muy rápido. Esto puede causar
ultimadamente un comportamiento imprudente. Mientras que es importante mantener la pasión y
el fervor vivos, es también importante ser cuidadoso de no colocar incorrectamente nuestro celo
como fue el caso de Pedro, quien dijo: Señor, estoy listo para ir contigo a prisión y hasta la muer-
te” y el mismo día lo negó 3 veces. Dios sabe la profundidad de la preparación que es necesario
en el carácter antes que las personas puedan confiarle responsabilidades mayores, por lo que se
requiere que aprendan paciencia y humildad en el servicio a otros. No solamente El revela las ac-
titudes y los motivos que están en el corazón, pero también, mediante el servicio a otros, El teje
los corazones de los creyentes junto con los corazones de los “padres” y “madres” en el Señor,
quien por su lado los prepara para tomar la “batuta” del liderazgo en el futuro.
Sesión 6
LIDERES FUERTES EN CARACTER
CUALIDADES PARA EL ELEGIR DE LIDERES.
Punto Principal: Las personas que han sido promovidas muy rápido antes de que Dios prepare
su carácter de la forma adecuada, serán más fáciles a caer en las tentaciones del liderazgo.
SALOMON – EL PELIGRO DEL EXITO
Punto Principal: La vida temprana de Salomón ilustra un excelente ejemplo de liderazgo, que
desgraciadamente terminó en rebelión y fracaso.

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CORRIENDO LA CARRERA PARA GANAR – MADRE TERESA.
Punto Principal: La Madre Teresa es un ejemplo de resistencia en el liderazgo. La historia de
su vida es un testimonio que dice que aquellos que se quedan pegados a Dios, manteniéndose
humildes en cuanto a los aplausos externos, terminarán la carrera del liderazgo con fuerza y vir-
tud.
CONCLUSION: EL LIDERAZGO ES UN COMPROMISO DE LARGO PLAZO.
Punto Principal: Ya que el liderazgo es un compromiso de toda la vida, cada líder debe calcular
el precio antes de empezar, y hacer suyo esa responsabilidad a largo plazo del liderazgo.
Es importante ver con detenimiento la vida de uno y preguntarnos si esto es por largo plazo. La
respuesta a esta pregunta determinará la habilidad de uno para apegarse a el hasta el fin. Para ca-
da persona hay un “largo caminar” que perseguir y “muchas otras colinas que escalar” – Ya es
decisión de cada uno de tomar el reto y hacer una diferencia para Dios en el futuro. Es el momen-
to de levantarnos, de liderar como hombres y mujeres de Dios, tomando Su Palabra y Su voluntad
para toda la vida.