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ENFOQUE HUMANISTA
DE LA ADMINISTRACIÓN




Ricardo Plaza Montaño
                        1
John Dewey
(Burlington Vermont), 20 de
octubre de 1859 – Nueva
York, 1 de junio de 1952)
fue un filósofo, psicólogo y
pedagogo estadounidense.
El padre de la psicología
progresista murió el 1 de
junio de 1952 con 92 años
de edad. Fue un hombre de
acción, que aspiraba a la
unificación de pensamiento
y acción, de teoría y
práctica.


  Filosofía Pragmática



                               2
Kart Lewin :
 Psicólogo polaco. Nació el 9 de
septiembre de 1890 en la ciudad
de Moglino en la provincia de
Poznań (Polonia). Se interesó en
la investigación de la psicología
de los grupos y las relaciones
interpersonales. La Teoría del
campo de Lewin afirma que es
imposible conocer el conocimiento
humano fuera de su entorno, de
su ambiente.
Psicología Dinámica



                                    3
• h

Teoría de las relaciones
humanas:
Surgió en los Estados Unidos
como consecuencia inmediata
de los resultados obtenidos en
el experimento de
Hawthorne, Fue básicamente
un movimiento de reacción y
de oposición a la teoría
clásica de la administración.




3/14/2013                              4
3/14/2013   5
3/14/2013   6
ORÍGENES DE LA
TEORÍA DE LAS
RELACIONES HUMANAS


Las cuatro principales
causas del surgimiento
son:
1. NESECIDAD DE HUMANIZAR Y
       DEMOCRATIZAR LA ADMINISTRACIÓN:




                                  En este
                                  sentido, la
                                  teoría de las
                                  relaciones
   liberándola de los conceptos   humanas se
  rígidos y mecanicistas de la    convirtió en un
 teoría clásica y adecuándola a   movimiento
los nuevos patrones de vida del   típicamente
      pueblo estadounidense.      estadounidense
                                  dirigido a la
                                  democratizació
                                  n de los
                                  conceptos
                                  administrativos.
2. El desarrollo de las llamadas ciencias humanas:




     En especial la
     psicología y la
sociología, así como su
  creciente influencia
    intelectual y sus
 primeros intentos de             Las ciencias
     aplicación a la         humanas vinieron a
organización industrial          demostrar, de
                             manera gradual, lo
                              inadecuado de los
                                principios de la
                                teoría clásica.



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Teoria humanista

  • 1. ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACIÓN Ricardo Plaza Montaño 1
  • 2. John Dewey (Burlington Vermont), 20 de octubre de 1859 – Nueva York, 1 de junio de 1952) fue un filósofo, psicólogo y pedagogo estadounidense. El padre de la psicología progresista murió el 1 de junio de 1952 con 92 años de edad. Fue un hombre de acción, que aspiraba a la unificación de pensamiento y acción, de teoría y práctica. Filosofía Pragmática 2
  • 3. Kart Lewin : Psicólogo polaco. Nació el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de Moglino en la provincia de Poznań (Polonia). Se interesó en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales. La Teoría del campo de Lewin afirma que es imposible conocer el conocimiento humano fuera de su entorno, de su ambiente. Psicología Dinámica 3
  • 4. • h Teoría de las relaciones humanas: Surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne, Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. 3/14/2013 4
  • 7. ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Las cuatro principales causas del surgimiento son:
  • 8. 1. NESECIDAD DE HUMANIZAR Y DEMOCRATIZAR LA ADMINISTRACIÓN: En este sentido, la teoría de las relaciones liberándola de los conceptos humanas se rígidos y mecanicistas de la convirtió en un teoría clásica y adecuándola a movimiento los nuevos patrones de vida del típicamente pueblo estadounidense. estadounidense dirigido a la democratizació n de los conceptos administrativos.
  • 9. 2. El desarrollo de las llamadas ciencias humanas: En especial la psicología y la sociología, así como su creciente influencia intelectual y sus primeros intentos de Las ciencias aplicación a la humanas vinieron a organización industrial demostrar, de manera gradual, lo inadecuado de los principios de la teoría clásica. 9
  • 10. 10