1. SISTEMA DE INFORMACIÓN
FABIO IVAN CUADROS LOPEZ
DIANA PATRICIA LUCUMI TAPASCO
ANGEL ALEXANDER QUINTERO
LIZ ANGÉLICA RIVERA CELY
GRUPO 901
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA UNINPAHU
FACULTAD DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN Y BIBLIOTECOLOGÍA
BOGOTÁ D.C 2017
2. SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Un sistema de información se puede definir técnicamente como un conjunto de
componentes relacionados que recuperan, procesan, almacenan y distribuyen
información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización.
Se encuentra cuatro clases de sistema de información que las organizaciones
necesitan para tomar decisiones, controlar operaciones, analizar problemas y crear
nuevos productos o servicios. Estas actividades son:
3. Sistemas a nivel operativo:
Apoyan a los gerentes operativos en el seguimiento de actividades y transacciones
elementales de la organización como ventas, ingresos, depósito en efectivo,
nómina, decisiones de crédito y flujo de materiales en una fábrica.
4. Sistemas a nivel del conocimiento:
Apoyan a los trabajadores del conocimiento y de datos de una organización. El
propósito de estos sistemas es ayudar a las empresas comerciales a integrar el
nuevo conocimiento en los negocios y ayudar a la organización a controlar el flujo
del trabajo de oficina. Estos tipos de sistemas están entre las aplicaciones de
crecimiento más rápidas en los negocios actuales.
5. Sistemas a nivel administrativo:
Sirven a las actividades de supervisión, control, toma de decisiones, y
administrativas de los gerentes de nivel medio, este tipo de sistemas proporcionan
informes periódicos más que información instantánea de operaciones.
6. Sistemas a nivel estratégico:
Ayudan a los directores a enfrentar y resolver aspectos estratégicos y tendencias a
largo plazo, tanto en la empresa como en el entorno externo. Su función principal es
compaginar los cambios del entorno externo con la capacidad organizacional
existente.
7. SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LAS ENTIDADES
EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA
NIVEL NOMBRE DEL SISTEMA DESCRIPCIÓN
Gerencial y
estratégico
Sistema de Información y
Gestión de Empleo Público
SIGEP
Es un sistema que contiene
información institucional del
sector público.
Por un lado es gerencial ya
que tiene información de
talento humano tales como
hojas y procesos
relacionados con la
vinculación del personal para
las entidades estatales.
Por otro lado es estratégico
ya que permite tomar ciertas
decisiones con respecto a la
información que manejan las
entidades.
DATA LIFE
NIVEL NOMBRE DEL SISTEMA DESCRIPCIÓN
Operativo digitalizar documentación y
capturar los datos
Operativo almacenamiento de
documentos en bases de
datos
Operativo Sistema de Gestión
Documental, para procesos
de almacenamiento de
documentos electrónicos y
consultoría en bases de
datos.
Operativo Acces Base de datos, que permite,
consultas, relaciones, para el
manejo de la información.
8. HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN IGNACIO
NIVEL NOMBRE DEL
SISTEMAS
DESCRIPCIÓN
Gerencial
estratégico
SGF Es una herramienta que contribuye a la toma
de decisiones gerenciales a través de la
verificación y cumplimiento de indicadores de
gestión que aportan en la optimización de
recursos financieros.
Estratégico ZIPA Es una herramienta de apoyo a la gestión
educativa que le permite a todas las
instituciones hacer el registro de varios
componentes de los procesos de evaluación
y el plan de mejoramiento institucional.
Operativo CRAMER es un herramienta que permite que los
trabajadores gestionar la correspondencia de
los usuarios contratistas empleados y parte
administrativa de todo el distrito para dar una
respuesta oportuna y rápida.
Estratégico HUSI Sistema implementado para manejar los
recursos de una organización combina
funciones de varios departamentos en una
sola aplicación, con una sola base de datos
para compartir información más fácilmente y
comunicarse entre ellos.