Plan de Trabajo presidenta Distrito Multiple F Colombia 2014 - 2015

1. Proyecto Esquemático del Plan de
Trabajo de la Candidata
a la Presidencia del Consejo
de Gobernadores
2014 – 2015
PDG. Esperanza Ramírez
de Clavijo

2. Objetivo General
Lograr el posicionamiento, la humanización
y el fortalecimiento integral del Distrito
Múltiple F de Colombia, a partir de los
clubes de Leones como célula primaria del
mismo.

3. Objetivos Específicos
Cumplir con las FUNCIONES de tipo estatutario al frente de la
Presidencia del Consejo de Gobernadores.
Impulsar la ejecución del PLAN DE ACCION NAL 2014-2107.
“UNA SOLA VISION UNA SOLA ACCION”
Hacer continuidad de Programas relevantes de los antecesores
a todo nivel.

4. Continuación
Desarrollar Programas a Nivel Nacional y Distrital
tendientes a la PROTECCIÓN del MEDIO AMBIENTE .
 Ser motivadores de LA PAZ en Colombia y hacer presencia
efectiva para lograrla.
 Fortalecer el refuerzo de valores y el reconocimiento entre
los Socios de nuestra Institución Leonística.

5. Coordina
Acompaña
Trabajo en
Equipo con los
Cuatro
Gobernadores
Distritales
Apoya
Funciones
estatutarias
Presidente
Consejo de
Gobernadores

6. Fortalecimiento
Imagen
institucional
Apoyo a
Fondos y
Actividades
LCIF
Robustecimiento
programas
institucionales
Desarrollo de
Liderazgo
GLT
Aumento
de
Membresía
GMT
Plan de Acción
Nacional
Plan de
Trabajo
Una sola visión
una sola acción
2014-2017
100 años
de Leonismo

7. Valores
Planeación
Cambio
Trabajo
en
Equipo
Comunicación
Elementos
Básicos
CLUBES

8. Primer
Propósito
Posicionamiento
Servicio
Membresía:
Juventud y mujer
Equipo tripartita.
-Capacitación y
liderazgo
-Divulgación
Medio
Ambiente
La paz

9. Objetivos Específicos
Medio
Ambiente

11. Segundo
Propósito
Humanización
Reconocimiento
-Crecimiento
- Valoración y
autovaloración
Complementariedad

12. Plan de Trabajo
8 Objetivos
Específicos
Metas
Equipo
de
Trabajo
Estrategia y
Actividades
Tiempo
Recursos
y
Medios

13. Funciones Estatutarias
1. Objetivo
Específico:
Cumplir las
funciones
Inherentes
al cargo
Estrategia:
-Trabajo en
equipo
-Seguimiento y
evaluación
-Organización de
convención
nacional
-Comunicación
en doble vía
Recursos y
Medios:
-Plan de trabajo
de funcionarios
-Reuniones de
consejo
-Informes y
boletín
informativo
Tiempo:
Según
cronograma
de
actividades
Equipo de
Trabajo:
-Presidente y
consejo de
Gobernadores
-Vicegobernadores
-Asesores
-Comites
-Presidentes de
clubes
Metas:
-80%
fortalecimiento
Integral del
Distrito Múltiple.
-100%
Cumplimiento
del plan de
trabajo y
funciones

14. Posicionamiento
Humanización
Fortalecimiento integral con
visión de futuro
Cuento con su valioso apoyo
Muchas gracias!!

15. Posicionamiento
Humanización
Fortalecimiento integral con
visión de futuro
Cuento con su valioso apoyo
Muchas gracias!!