1. DISTRITO H-1
ESTRATEGIAS PARA
EL CRECIMIENTO
PGD. ALEJANDRO GÁLVEZ C.
COORDINADOR NACIONAL GMT .

2. ““IMPULSANDO EL CRECIMIENTO…IMPULSANDO EL CRECIMIENTO…
…CUIDAREMOS EL FUTURO
DE NUESTRA ASOCIACION”
Patrimonio

3. PRECISIONES
1.¿Qué cargo ocupa ? AUTORIDADES.- PROTAGONISTAS.
2.Responsabilidades: Presidentes-JZ-JR, Funcionarios.
A) Própositos LCI
B) DESARROLLAR PROGRAMA DEL PI B. Palmer y Gobernación:
SERVICIO- Campañas Globales,Regionales, Locales.
ADMINISTRATIVO -INFORMES,TESORERIA, MEMBRESIA.
3. PLAN DISTRITAL DE CRECIMIENTO: GD Humberto Caro.
META: +200 socios netos
¿Por qué debemos crecer? P.I.
¿Quiénes deben Impulsar el Crecimiento?
¿Cómo Empezar? Aflcn-Ret-Ext-L
¿Calidad?
¿Quiénes Somos?

4. El camino es creer…
Soñar…
Y hacerlo realidad…
¿COMO LOGRAR UN
CRECIMIENTO NETO?
A → E → L → R = VARIACION NETA

5. ESTRATEGIAS PRINCIPALES
1.ADOPTAR ESTRUCTURAS GMT- GLT.
1st Vice
President
2nd Vice
President
International President
GMT Constitutional Area Leaders GLT Constitutional Area Leaders
GLT Area Leaders
GLT - Multiple DistrictGMT - Multiple District
GMT Area Leaders
GLT - DistrictGMT - District
Joint Operations Committee: Membership Development, Leadership, District & Club Service
Zones & Clubs
GMT /GLT International Coordinator

6. Distrito Múltiple H - PERU
II.- ESTRUCTURA NACIONAL - GMT
PRESIDENTE CONSEJO GOBERNADORES
PGD Pedro Ruiz Chunga.
COORDINADOR NACIONAL GMT
PGD Alejandro Gálvez Cabrejo.
 COORDINADOR DISTRITAL GMT-GD.
PGD Blanca Añazco De Alberca
COORDINADORES REGIONALES – ZONALES
CLUBES

8. 2.2. PLAN DE CRECIMIENTO PORPLAN DE CRECIMIENTO POR
ZONASZONAS (MODELO 2003-2004)(MODELO 2003-2004)
“EL LEONISMO MODERNO EXIGE RESULTADOS”
 DIAGNOSTICO: Clubes, Zonas y
……………………..Distrito.
 OBJETIVO : Crecimiento Neto
 ESTRATEGIAS
 METAS Y PLAZOS

9. DIAGNOSTICO H-1DIAGNOSTICO H-1
 NÚMERO SOCIOS : 2086
 CLUBES : 93
 PORCENTAJE CLUBES DEBILES : 38%
 Promedio de Socios x Club : 22
 MOVIMIENTO Anual SOCIOS: Ingresos 298 -274 = +
24 soc.
 Porcentaje Distrital Socios dados de Baja
=13% Anual.
 INFORMES MENSUALES 80%
 CLUBES CANCELADOS - 2
 Clubes Reactivados 5
 EXTENSION 2
 CLUBES X ENTRAR EN SUSPENSION : 1

10. “El liderazgo es la capacidad de resolver
problemas”
Colen Powel
Comandante General
Fuerzas Armadas - USA

11. MODELO :MODELO : NUCLEO DE TRABAJO PORNUCLEO DE TRABAJO POR
ZONASZONAS
Comité Consultivo del
Gobernador (C.C.G.)
Plan de Crecimiento Zonal
- Meta Zonal - Determinar
- Reuniones mensuales- C.C.G.
- Capacitación: GLT- GMT,PGD,JZ
otros.
- Trabajo en Equipo: –GD-VG-
GMT.GLT,JZ,CLUBES.
- Monitoreo mensual: J.Región,
J.Zona, GMT y GD.
- Potenciar GMT-GLT (VG-GD)
JEFE DE ZONA
CLUB “A”
PRESIDENTE
- SECRETARIO
-Comité Afiliacn
CLUB “A”
PRESIDENTE
- SECRETARIO
-Comité Afiliacn
CLUB “B”
PRESIDENTE
- SECRETARIO
- Comité Aflcn
CLUB “B”
PRESIDENTE
- SECRETARIO
- Comité Aflcn
CLUB “C”
PRESIDENTE
- SECRETARIO
- Comité Aflcn
CLUB “C”
PRESIDENTE
- SECRETARIO
- Comité Aflcn

12. COMITÉ
TRIPARTITO
(AFILIACION)

13. META ZONAL : 32 NUEVOS SOCIOS(Inf-
Deudas)
PROYECCION CRECIMIENTO A JUNIO 2014
ZONA J-2
NOMBRE DEL CLUB Nº BAJAS INGRE TOTAL
SOCIOS SOS NETO
TUMBES-MIGUEL GRAU 13 1 8 20
TUMBES-MADRE TERESA C. 23 2 4 25
ZARUMILLA-Perpetuo Socorro. 17 2 5 20
Nuevo Club??? 0 20 20
TOTALES 53 5 37 85

14. LOGROS DE ESTE MODELO H-1 2003-04LOGROS DE ESTE MODELO H-1 2003-04
EXTENSION : 14 NUEVOS CLUBES EN 14 ZONAS
INCREMENTO NETO: + 500 SOCIOS –Record Peru y 4
Continentes.
Membrecía Distrital alcanzó = 1780 SOCIOS
 80% CLUBES DEBILES PASARON A FUERTES
 SE DUPLICO Nº DE SOCIAS MUJERES.
RETENCIÓN EFECTIVA: MAYOR EN MUJERES
IMPULSO INCORPORACIÓN JOVENES EX-LEOS
 SANEAMIENTO ECONOMICO, Más Informes Clubes.
CRECIMIENTO TODAS LAS ZONAS,…. IGUAL SE PUEDE LOGRAR .
“Mejor Administración , Mayor servicio, Mejor
imagen”

15. Logros-MEMBRESÍA H-1
AÑOS 1999-2004

16. MONITOREO MENSUAL : JULIO 2013MONITOREO MENSUAL : JULIO 2013
METAS: ZONA 1 + ZONA 2 + ZONA……= META H-1
NOMBRE DEL CLUB Nº BAJAS INGRE TOTAL
SOCIOS SOS NETO
TUMBES-M.GRAU 13 1 2 14
TUMBES-MADRE TERESA DE Calcuta 23 0 3 26
ZARUMILL-P.S. 17 0 0 17
NUEVO CLUB 0 ? ? ?
NUEVO CLUB 0 ? ? ?
TOTALES 53 1 5 57

17. 1. Crear ambiente armonioso y familiar
2. Reemplazar cada socio que se da de baja
3.- Capacitación permanente –GLT.
4.- Participación en actividades de Club y Zona
5.- Integrar a Socios en cargos y comisiones en cada Club.
6.- Cada club debe tener programa símbolo de servicio a su
comunidad
1. Crear ambiente armonioso y familiar
2. Reemplazar cada socio que se da de baja
3.- Capacitación permanente –GLT.
4.- Participación en actividades de Club y Zona
5.- Integrar a Socios en cargos y comisiones en cada Club.
6.- Cada club debe tener programa símbolo de servicio a su
comunidad
1. Principales Directivos de Club traen un socio cada uno ( 5 x Club x
70 Clubes = 350 socios Nuevos)
2.- Incrementar nuevas socias mujeres--Nivelar 50%
3.- Aplicar los beneficios de socios familiares y estudiantes
4.- Atraer a los Ex Leos y Ex Leones- Hacer Banco de Datos
5. Cada Funcionario Distrital, Regional- Trae 1 Socio (+ de 80 socios)
6. Difundir actividades de Servicio para mejorar imagen.
1. Principales Directivos de Club traen un socio cada uno ( 5 x Club x
70 Clubes = 350 socios Nuevos)
2.- Incrementar nuevas socias mujeres--Nivelar 50%
3.- Aplicar los beneficios de socios familiares y estudiantes
4.- Atraer a los Ex Leos y Ex Leones- Hacer Banco de Datos
5. Cada Funcionario Distrital, Regional- Trae 1 Socio (+ de 80 socios)
6. Difundir actividades de Servicio para mejorar imagen.

18. 1. Crear equipos específicos de Extensión
2. Realizar talleres de motivación y estrategias de
Creación de Clubes por Cada Distrito.
3. Ubicación de lugares para nuevos Clubes
4. Identificación de Lideres de Contacto
5. Obtener referidos (posibles socios)
6. Visitas de campo
7. Reunión General y Charla informativa
8. Creación del nuevo club
1. Crear equipos específicos de Extensión
2. Realizar talleres de motivación y estrategias de
Creación de Clubes por Cada Distrito.
3. Ubicación de lugares para nuevos Clubes
4. Identificación de Lideres de Contacto
5. Obtener referidos (posibles socios)
6. Visitas de campo
7. Reunión General y Charla informativa
8. Creación del nuevo club
EL CRECIMIENTO ES UNA TAREA DE TODOS !!!

19. compañeros leones:
En tus manos está el destinoEn tus manos está el destino
de nuestro distritode nuestro distrito
Muchas gracias…