Somos una empresa nacional constituida por profesionales y especialistas en minimización de riesgos, con el propósito de convertirnos en el socio estratégico que contribuya en la toma de una buena decisión al momento de evaluar al postulante.

1. 2016

2. ¿Quienes somos?
 Somos una empresa Nacional constituida por profesionales y especialistas
en minimización de riesgos, con el propósito de convertirnos en el socio
estratégico que contribuya en una buena decisión al momento de evaluar
al postulante.
 En SEDCA PERU estamos comprometidos con el desarrollo personal y
profesional de las personas, considerando que la calidad de vida es el
factor fundamental para lograr la eficiencia y el éxito.

3. Misión:
 Asesorar a nuestros clientes a reducir todos los riesgos al momento de
seleccionar el personal para sus organizaciones, a través de un adecuado
procedimiento, análisis y estrategia orientado a la mejor decisión al
momento de la evaluación.

4. Visión:
 Ser reconocidos como la Empresa que minimice riesgos al momento de
seleccionar el personal que postule a sus organizaciones, contribuyendo al
éxito y tranquilidad de las empresas e instituciones.

5. NUESTROS SERVICIOS

6. Informe Social
 El informe social emplea una técnica de observación y entrevista, que permite el
acercamiento e interacción del profesional con el contexto interno y externo del
candidato.
 Tiene como objetivo verificar: La composición del núcleo familiar, El nivel socio
económico del individuo, La distribución del espacio social, El análisis del entorno,
La conducta personal y aspectos que impactan directamente sobre la cultura
organizacional.

7. Verificación Personal
 La investigación de personal pre-empleo es uno de los filtros más
importantes para impedir que personas con altas probabilidades de
cometer actos ilícitos en sus organizaciones.

8. Verificación de Identidad
 Nuestro servicio permite verificar la veracidad del documento de
identidad, validando esta información con la base de datos de la RENIEC.

9. Verificación Domiciliaria
 Consiste en constatar el domicilio del postulante, entrevistando algún
residente o al candidato, presentamos un informe que va acompañado
de dos fotografías que consisten en el frontis del domicilio como a sus
alrededores.

10. Verificación Laboral
 Proceso técnico mediante el cual se verifica la autenticidad de la
información de los 2 últimos empleos laborados, suministrada por el
candidato, estableciendo información técnica y de desempeño del
cargo, sus funciones, las relaciones interpersonales, fechas de ingreso y
cese. Dichas verificaciones se realizan con los jefes directos del candidato
y/o con el departamento de Recursos Humanos.

11. Verificación Financiera
 Se verifica el manejo financiero del candidato, verificando situación e
historial crediticio, alertando de posibles endeudamientos en
organizaciones financieras.

12. Verificación Académica
 Se verifica la autenticidad de los títulos académicos, con las diferentes
entidades educativas del país, para corroborar la información suministrada
por el candidato.

13. Pericia Grafotecnia
 Tiene por objeto verificar la autenticidad o falsedad del documento
impugnado e identificar al autor del mismo.

14. Pericia Dactiloscópica
 Consiste en la identificación de la persona físicamente considerada por
medio de la impresión o reproducción física de los dibujos formados por las
crestas papilares de las yemas de los dedos de las manos.

15. Muchas gracias por su atención, estamos a su disposición en:
Ubicación
Calle Belisario Suarez N° 348 Urb. Los Ficus.
Santa Anita - LIMA
Teléfono
(01) 478-1452
E-mail
informes@sedcaperu.com