Este documento presenta un resumen de los elementos clave de la descripción de cargos en una organización. Incluye una lista de objetivos de la descripción de cargos como base para el reclutamiento, selección, capacitación y administración de salarios del personal. También describe elementos como las características, funciones, requisitos y modalidad de contratación de cada cargo.

1. Instituto Universitario Tecnológico
Antonio José De Sucre
“Extensión Barquisimeto”
MAPA DESCRIPCIÓN DE CARGOS
Estudiante de: Relaciones Industriales.
Francisco Rodríguez.
Cedula Identidad: V-24.364.695
Asignatura: Supervisión De Personal.

2. DESCRIPCIÓN DE CARGOS
Herramienta
Proceso de Reclutamiento y Selección
Facilita
Proceso de Entrevista Pre-Selección Hoja de Vida
Anuncio Publicitario
Para Determinar Metas Y Realizar El Trabajo De Manera Eficiente
Relacionado Con
Sueldos y Salarios
Pagos A
Personal De
Confianza.
Pagos Al
Personal
Sindicalizado.
Servicio Al Personal
Implica Clientes
Satisfechos Y Más
Clientes Dentro De
Ese Mercado Por La
Buena Atención.
Paquetes Prestacionales
Beneficios Sociales
 H.C.M
 R.P.U.H
 Bono vacacional.
 Uniformes.
 Evaluaciones.
 Refrigerio.
Sueldo Base.

3. Modalidad De Contratación
Característica
Descripción De
Cargo
Descripción General
Funciones
Requisitos Específicos
Jornada Completa
Contratación
Renovación Anual
Apoyar
al
Gerente
Evaluar La
Situación Actual
Detectar Las
Necesidades
Elaborar Informes
De Gestión
Analizar Las
Vías Tecnológicas
De Solución
Título Profesional
Habilidades De
Comunicación
Experiencia
Demostrable
Manejo De Relaciones
Interpersonales
El Candidato Deberá Poseer
Experiencia Comprobable En El
Desarrollo Del Puesto A Ocupar
Conocimiento En El
Puesto A Ocupar
Entre Otros

4. OBJETIVOS
Descripción
De
Cargos
ELEMENTOS
Base Para Reclutamiento
De Personal
Base Para La Selección
De Personal
Base Para La
Capacitación
Base Para La
Administración De
Salarios
Facilita La Evaluación De
Desempeño Y Verifica El
Mérito Funcional
Sirve De Guía Del Supervisor Y Del
Empleado Para El Desempeño De
Sus Funciones
Identificación Del Cargo Y A Quien
Le Reporta
Propósito General
Del Cargo
Finalidades
(Responsabilidades)
Naturaleza Y Alcance
Dimensiones