El Comité de Empresa de GIT informa a los trabajadores que solicitó formalmente a la dirección de GCH la inclusión de una representación del comité en la Comisión de Código de Conducta y el Comité de Prevención del Acoso, ya que estas normas afectan a todos los empleados. Sin embargo, GCH no ha respondido a la solicitud. Dado que la empresa no considera necesaria la presencia de representantes de los trabajadores en casos de denuncia por acoso, el Comité solicita que cualquier cuestión o denuncia relacionada con el

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COMITÉ DE EMPRESA DE GIT
BOLETIN INFORMATIVO Nº 49:
SOLICITUD DE INCLUSIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA EN LA COMISIÓN
DE CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DEL ACOSO
El comité de Gamesa Git informa a los trabajadores de
nuestra empresa que el pasado 16 de Abril se solicitó
formalmente a la dirección de GCH la inclusión de una
representación del comité de empresa en la Comisión de
Código de Conducta y del Comité de Prevención del Acoso
por ser este un conjunto de normas que afectan y vinculan a
todos los trabajadores que representamos.
Desde GCH ni siquiera se ha tenido la deferencia de
respondernos en ningún sentido.
Dado que parece que la empresa considera que no es
necesario que en los casos de denuncia por acoso laboral
esté presente una representación de los trabajadores, y ante
la duda que esto nos confirma sobre su gestión, os solicitamos
que cualquier cuestión o denuncia a nivel de Código de
conducta o Acoso nos sea trasladada también en copia a los
representantes de los trabajadores.
En Pamplona, a 31 de Mayo de 2012
Comité de Empresa de GIT
Ernesto Lasa
(Presidente)
Javier Huarte Elena Garde M.Carmen de la
Puente
Tomás Martín Joana Gutiérrez Loli Herrera Pedro Lacabe
UGT
Vanessa Viñas
Txema Liberal Arturo González (Secretario) Karmele Recalde Mikel Oteiza
ELA
Diego Martín Iosu Beloki Mikel Calderón
Patxi Piérola Alberto Ruiz Daniel Sanz Jorge Castellanos
CCOO
Fernando Piérola